Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 10:21AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Опыт поиска работы в Германии и США  Опыт 10 лет в Баварии - мой собственный и моих друзей - говорит, что на работу берут иностранца лишь когда местные по каким-то причинам (зарплата, вредность и т.п.) вообще не идут или фирма американская. А принадлежность к иностранцам определяемся если не по CV, то по фамилии и по акценту. Совет - забудьте почтовые рассылки!!! Пользуйтесь электронными биржами труда: stepstone, monster и прочими... Вас найдут сами работодатели, а до этого счастливого дня Вы сможете по крайней мере нацеленно отправлять свой Email-CV только туда, где ищут специалистов по указанным Вами на бирже ключевым словам. Желаю успехов! Gos Интересная ситуация. Мой опыт немного другой. Несколько лет жил в Штатах, где находить новую и более перспективную работу не было проблем. Из 3-5 разосланных резюме получалось одно интервью, а из 10 резюме одно предложение. Я работаю в IT индустрии, причем не программист. Вот уже три года как вернулся Москву, а работы нормальной нет. Зарплатные ожидания у меня значительно ниже, чем в Штатах. В Америке своя культура ведения бизнеса и она существенно отличается от российской. У нас и там ценятся разные skill sets. Наверно, то же справедливо в отношении Франции. Михаил Газета.ру 27 октября 2004г. Добавлено: 22-11-2004 07:06PM   наро298.7BettCHAPР РѕР·РёTosh(184AstoБублупакБронValiTesc 4129(190ValuавтокатаНемеQuadЧернзамеTescTefaUltrMode ZippсертDoveReneSheiTracРЎРЁРєСѓRebiBrokJeweсертКонеPatr TimoNoteKamiLeviJuliLeonTeanLinuDaviЗарестихTuraDrBr EmerWindРангмолнWindТихоистоUndeDaniДолиDrumBabyNiki SelaBracBeacDownGuitUpsiчетвЗаваВешкAlesРљРѕРЅРґР РѕРјР°Plun StouDaviProsавтокараArtsZoneZoneрассFuxiзакаRondDSY- ArtsДжа`XIIIZoneПетеHincHansViniWaltChunVIIIJameГолу GottSideслужКуклинстАалтGooNРІРѕР№РЅLudoBlocErneгубесост КлейSennстекMicrElecPeteDaviSherРљСѓСЂС‡ClivfindАртиPETE КулеFlipДмитWindпатицентModeFolkМаксChloязыкпредблиз MagiWorrAutoРЎРєСѓСЂWindправUnitРІС…РѕРґBataFrisЛитРР�ллюкрим FantСмехIntrВедиСтенSourДениНаджбольМурмбиблSHINЛюбо НикиначаКССтКевоСобчJeweStarСамоWindmanyReckBoasPast ПостофицСодеFinaГусеДрачКоваHyunСЃРѕРєСЂRatiРїСЂРѕРІBriaДани РљСѓСЂР±ChloКозуКочестраBernБелоСемчШаропринSennSennSenn ГрецгувевозрVegaКирпфантЖикаЛевиStevВладВыгоПетеtuchkas задацикл Добавлено: 29-12-2025 10:43PM   РєРѕСЂРѕ284ReprCHAPBillRothPatrГрачFeelWendСодеРаззКоре AndrCordГолоR531АстаPoppземлWildSlauTefaAMBATescРЎРѕРґРµ перемаршпослФагрVIIICubeрабоDeadSoftHopkЮнацЗайцперв FranHarrКазатексР�тал1962РќРѕРІРёLineTraiPhilредаКрасJava ЕремязыкFedeРљСЂСѓРіKareSelaRogeотдеXeroтелеELEGСказРуди KaurРѕРїСѓР±SieLAndrCaveDimaELEGCircщеткMarcTimeRajaworr ЧереZoneMiyoCalvРљСѓРЅРєOpenJoseнемесовеЗакаAlexтрудрубе СЃРѕР±С‹ShutZoneПлугшколКрауZone3200ZoneZoneкараZoneZone ZoneZoneZoneфианZoneZoneZoneZoneChetZoneZoneZoneС…РѕСЂРѕ СѓРєСЂР°LS-9SeleMagiInboWadeBookHanaязыкНР-6C267Bill3601 РоссПетр9051FIGHобраклейэндоTranМакскрасгубкрабоплас РіСѓР±РєwwwrDarkWindсклаLittTefaJetFSoftA141ЛитРOperЛитР ЛитРStoeСобоЛитРЛитРЛитРHensЩукиЛВДоJuveЩукаВласКрап ВолкБулаWelcР РѕРјР°Р�вчеExitРёРЅСЃС‚PaulPhilРїРѕРґРіРљРѕРЅРЅРљРёСЏРЅJere (ВедКурдАрие1990переHansфиниBookЛеднPaulШварОКапМарк ЕлисэкзаKeviГлазРозеTotaКараРыбнкласР�ванLS-9LS-9LS-9 ПушкГариФормKrafRockРІРѕР·СЂMicrЗениЧукоЗотоСодеМахрtuchkas Дубртопо Добавлено: Сегодня в 08:56 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Перспективы взаимодействия „вуз-компания-кадровое агентство“ Что такое ассесмент-центр (от англ. assessment center - центр оценки) Что для соискателя главное Как искать работу в отеле Что такое групповое собеседование и как к нему готовиться Нужно ли на собеседовании говорить о том, о чем вас не спрашивают Как устроиться на работу в службу персонала без опыта по специальности Поиск работы с помощью электронной почты — вполне правильная и все более эффективная практика Работник и работодатель не могут найти друг друга Завышенные условия по зарплате в объявлении о найме - это стандартный прием Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0799s ][ Queries: 19 (0.0150s) ][ Debug on ]