Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   24-6-2026 04:52PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
ПОЛЮБИТЕ СВОЕГО БОССА, или 10 СЕКРЕТОВ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ  Вы думаете, что карьера целиком зависит от уровня вашего профессионализма, инициативности, дисциплинированности и других личных качеств? Рискну утверждать, что не последнюю роль играют и особенности личности того человека, под чьим руководством вы работаете. Не место красит работу, а босс Секрет №1: мы должны выбирать себе не работу, а босса, чтобы он был заинтересован в нашем карьерном развитии. Это правило давно известно в научных кругах, где аспиранты при выборе темы исследования в значительной степени ориентируются на личность научного руководителя и круг его интересов, на его манеру работы с аспирантами и характер отношений с коллегами. Такая практика считается нормой и никому в голову не приходит усматривать в этом нечто особенное. При поступлении на работу собрать сведения о будущем начальнике непросто. Если вам не удалось встретиться с вашим шефом до принятия решения о трудоустройстве, важно сделать это в самые первые дни. До встречи неплохо бы подумать, кем вы являетесь в настоящий момент, кем бы хотели стать и что вы можете получить от этой компании. Необходимо понять - насколько это зависит от вашего непосредственного начальника. Постарайтесь развить в себе правильный подход к отношениям с руководителем. Все мы находимся на рынке труда и занимаемся презентацией себя как продавца собственных услуг. Этот процесс непрерывный, и наша стоимость в основном зависит от оценки нас клиентами, главным из которых является наш непосредственный шеф. Все мы, в каком бы бизнесе ни работали, должны обладать способностью определять потребности нашего первичного клиента и удовлетворять его запросы на самом высоком уровне. Это и есть секрет успеха № 2. Как удовлетворить клиента Итак, независимо от того, кем вы являетесь и что делаете, вы работаете с клиентами: начиная от линейного руководителя и заканчивая заказчиками ваших услуг. При этом степень удовлетворенности того, с кем вы взаимодействуете, определяет ваш статус в организации и размер заработной платы. Можно выделить несколько уровней удовлетворения клиентских потребностей. 1 уровень: выполнение ожиданий клиента. Необходимо своими действиями демонстрировать, что никто не сможет удовлетворить его ожидания лучше, чем вы. Это предполагает, что вы должны достичь некоторой уникальной компетентности в своей сфере. 2 уровень: превышение ожиданий. Таким образом, вы превращаете своих клиентов в приверженцев вашей компании. 3 уровень: партнерство с клиентами. Вы думаете об интересах своих партнеров как о своих собственных, вносите предложения, которые способствуют развитию их бизнеса и повышению его прибыльности. С другой стороны, вы становитесь для своих клиентов экспертами в определенной области. Постоянно развиваясь, вы завоевываете статус уникального специалиста и повышаете собственную стоимость на рынке труда. Таким образом, одной из главных задач является умение перевести отношения со своим клиентом из обслуживающих в партнерские. Поэтому секрет №3: найдите своего клиента и создайте условия для его признательности вам как партнеру по совместной деятельности. Как удовлетворить босса Вспомним же о том, что наш главный клиент на работе – наш босс. Если вы убеждены, что начальник – это стихийное бедствие, с которым необходимо мириться, то ваши дни на работе горьки и безрадостны. Карьера в этом случае не может быть успешной. Поэтому вновь и вновь вы будете в поисках нового идеального места работы. Если же вы сумеете построить хорошие отношения со своим начальником, вам будут открыты многие пути. Главное – понять правила игры: «что такое хорошо и что такое плохо» в данной компании. Если даже на предыдущей работе вы привыкли делать что-то иное, если вам кажется, что некоторые вещи делаются неверно, – это не имеет особого значения. Ваш шеф будет оценивать вас по собственным критериям, и если вы их не поймете и не примете, то, скорее всего, вы в компании надолго не задержитесь. Если же вы планируете карьерный рост и хотите зарабатывать приличные деньги, необходимо попасть на «волну» босса, понять его ожидания относительно вас. Возможно, первым шагом будет открытый разговор с шефом. Важно обсудить и знать точно, каков круг ваших должностных обязанностей и каким образом будет измеряться результат. Секрет №4: начните прямо сейчас качественно продавать свои услуги с учетом запросов потребителя! Факторы успеха В одном из исследований Гарвардского университета было выяснено, что в каждой работе есть наиболее значимые параметры, так называемые критические факторы успеха или ключевые компетенции. По ним обычно определяют эффективность и успешность тех или иных действий работника. Секрет №5 заключается в умении выделить факторы успеха в вашей работе и время от времени оценивать себя по ним. Например, в работе управленца этими факторами является выполнение таких функций, как планирование, администрирование, работа с персоналом, делегирование, контроль, бюджетирование, анализ, коммуникация. Фактически проблемы в карьере менеджера начинаются с того, что он является некомпетентным и неэффективным в одной или более значимых областях. Выявление ключевого навыка, недостаток которого вы испытываете, и немедленное его развитие - залог конкурентоспособности. Босс, коллеги, друзья могут стать вашими помощниками в поисках ответа на этот вопрос. Хорошо, если вы открыты для получения обратной связи, в том числе и критической. В практике самоменеджмента рекомендуется время от времени спрашивать себя: если бы я не делал сейчас то, что делаю, начал бы я это делать сегодня снова? Как только вы решаете, что хотели бы работать в другом месте, вам надо определиться, в каком именно и искать это место. Если же вы решаете, что ваша нынешняя работа соответствует вашим ожиданиям, но карьера движется не совсем так, как вам хотелось бы, попробуйте проанализировать, что делают люди, у которых карьера складывается, на ваш взгляд, успешнее? Спросите об этом других. Узнайте и проанализируйте писанные и неписанные правила вашей компании, по которым судят о хорошей работе. Вполне возможно, что вы не умеете презентовать свои достижения. Недостаточное продвижение, как правило, связано и с неудовлетворяющей вас оплатой труда. Поговорить об этом с боссом не только можно, но и необходимо. Однако вам трудно будет вести переговоры, если вы не смогли выполнить условия, о которых ранее договаривались. Вам необходимо доказать, что ваш труд приносит компании увеличивающуюся прибыль, и что, если вы уйдете, на подготовку нового специалиста компания затратит гораздо больше времени и средств. Если же размер оплаты вашего труда не возрастает, это некоторый критерий того, что вы что-то делаете не так. Спросите босса, какие дополнительные знания и навыки надо развить, чтобы получать большую зарплату. Секрет №6: необходимо как можно раньше понять, что есть работы, у которых может быть большое будущее, а есть такие, у которых никакого будущего нет, и есть видимый потолок. Поэтому если вы хотите сделать карьеру, то работа в небольшой компании может дать вам статус, а может привести к потере времени; в крупной компании больше возможностей для роста, но и выше конкуренция. В чем ваша ценность? Многие думают, что если они находятся на работе определенное время и даже сверх него, то им уже за это должны платить больше. Человек, который начинает карьеру в новом бизнесе, обязательно работает больше других, хотя бы потому, что ему необходимо войти в предметную область и обрести те же конкурентные преимущества, какими владеют давно работающие здесь сотрудники. Но быть, как все, то есть владеть теми же навыками, что и большинство коллег, – этого мало для успешной карьеры. Секрет №7: побеждают те, кто имеет определенную стратегию собственного развития. Она может заключаться в том, что вы лучше других станете делать что-то, что не делает никто, но компании это необходимо. Часто, когда кто-то делает успехи в работе, люди вокруг него обвиняют этого человека в карьеризме или же считают его просто удачливым. Но удача обычно рукотворное дело. Сознательно осуществляя вещи, которые увеличивают ваши возможности, вы придете к тому, что станете человеком, который оказался в нужное время в нужном месте с нужными профессиональными и личными ресурсами. Ваши знания приобретут ценность и существенно увеличат ваш результат, если вы умело ими распорядитесь. Главное – ориентация на результат, то есть планируемые показатели успешности вашей деятельности. Умение брать на себя ответственность за свою судьбу, карьеру – это и есть секрет №8. Каждый из нас – хозяин собственного бизнеса В Америке популярна концепция, что каждый нанимаемый и работающий человек выполняет те же функции, что и большая компания. Только он одновременно является и президентом компании, который думает о стратегии и долгосрочных результатах, и продавцом своих услуг, и маркетологом, изучающим рынок, проводящим презентации и PR-акции для продажи себя на рынке труда, а также бухгалтером, который ведет учет расходов и прибылей и т.д. Есть некоторые люди, которые, куда бы ни попали, никак не могут найти интересное дело. Они всегда действуют так, будто делают кому-то одолжение. К сожалению, у таких людей ни в одной организации нет будущего, поскольку они считают, что работают на кого-то, а не на себя. Говорят, это и есть главная отличительная особенность отечественных работников по сравнению с американскими. Секрет №9: как президент вашей собственной компании вы полностью ответственны за каждый аспект вашего бизнеса. И, наконец, для успеха бизнеса вы должны научиться деликатно или решительно отказывать или настаивать в ситуациях, когда этого требуют ваши интересы и интересы дела. Умение правильно себя поставить и позиционировать в профессиональной среде – это и есть секрет №10. Удачи! Полезная литература: Роберт Грин. 48 законов власти. М.: РИПОЛ Классик, 2004. Дэвид Майстер. Истинный профессионализм. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. Огарев Г. 31 закон карьерного роста. М.: РИПОЛ Классик, 2004. Джен Ягер. Деловой протокол: стратегия личного успеха. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. Людмила Шибут, президент Клуба консультантов по бизнесу и политике «Элитный персонал» № 44 (379), 9 ноября 2004 Добавлено: 22-11-2004 08:55PM   XVII301.4BettCHAPязыкWindСегеЗайчР�ллюЦыбиСодеRondскла PierСѓРЅРёРІKatiРЎРёРЅРµFredпольТимоДунаанглTescMurrCurvDece OtheGianRicaBrilKlauWhenРњРѕРЅС‚WalkLuckWindMatiГермMelo GuccVousсертLeviWojcChocсертFantАзарСтепстивSnowPamp тканTereПалаMariSonyБурдGPRSChriMichШахнБерсMariНату NikiмолнDjefBabyRoadFlorлитеFiskТюшиКамеPoweDeadManu радиМольJohnавтозакаFuxiZoneZoneсценFuxiзакаRondMagi FuxiпереRobeсереGeorКарсUnioКочаПисаJuliРђРЅРґР¶EricMilo иллюSongкандSMLNBarbHenrKleeнапеГренБулгхороПодкмати ВСДрAudiСЂРѕСЃРїMicrElecсветToddMarsBlueBookАртиArtwАрти Р’Р’Р РѕFlipChriARAGТуйсуказпсихReelМаксCaneупактемаблиз planRickAdobwwwrWindРђСЂС…РёBoscскласертAdvaАфонЮжинопти FantЦареLewiЛитРЛитРКолтЛитРПопоTereЩипаБогогравМарв ГуриlookРѕРєРѕРЅ(197bestStreОшурIrinmotiPachреалMemoР�луг ГофмкадрУзорАфанКостКашаЛекаMaryNickдетеАлекЛогиСерг вывоJacqJacqЧетвErasСобоХаррГрузграмсамоAudiAudiAudi долгребеCarrКолаФормThanТараinviавтоРозедетеБароtuchkas DharOZON Добавлено: 29-12-2025 10:47PM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 3-2-2026 08:12AM   ВЫСО286.5ReprCHAPMusiKennMikeLaurhommСоденачаChreфант SidnApplCurvDekoРњСѓСЂРѕР�ндиЧаплСкопAudiTescDomiSorrРЎРѕРґРµ HomoСодехудоJuddSacrThanEugeSoulYorkМоскХартMickРёРЅСЃС‚ FranRobeЧист46074076стихXVIIGrimРџРѕРіСЂEverCotoМельПете MargЦиркXVIIфлотпрежSelaДетсремеCanoMariELEGРѕРґРЅР°Tibo exci1962SieLRomaРЎРѕРґРµPushPaliNikiJameCarrПетрJohnРІРёР·Рё OsirZoneMiyoSilvРЎРёСЂРѕJeweчитаJohnЧарлBrunФаркуказСысо ЯсюлКРОЛZoneShadРёСЃСЃР»PoulZone3101ZoneZoneчистZoneZone ZoneZoneZoneкараZoneZoneZoneZone5101ZoneZoneZoneС…РѕСЂРѕ обычLS-2SeleКитаArdoMuccIntrWitcBook9904CM21ЗайчР�тал РоссКита9068PROTполяDeutРЎРїСЂР°NewAGerbсборфармрабоTrud СЃРёРЅС‚BusiРЎРѕРґРµSergMORAMiniRoweвходвходграмподоAcidЛитР ЛитРTakeавтоЛитРDwigЛитРБрех82С…1рабоЦзедДьячXVIIСпер школБогдValeСтреОбухMPEGAlekSebaDomiЗвирнапоMikeМаль пракЭдигБардГольСмирФредсоздthisБараМедвперекончElec АндрКауфXVIIвещеКолеConfстрапраклитеР�РіРЅР°LS-2LS-2LS-2 неорВоролюдеЗингР�ллюЧетвXVII(гитунивКузнавтоБорчtuchkas FrieЛихо Добавлено: 5-3-2026 09:00AM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 26-3-2026 02:53AM   гран367.9СЃРѕРІРїBettVisiLoveCharShouстихЛисахороТьюсBala 0846Р РѕСЃСЃTescпредWillтексромаповеHaroКитаСадрЛьводруг bodyАВМоМазиКосмLoveFirsXVIIDammАМихДюмилатиPeteXVII лучшБелоJuanPerfBobbТигрЗаваЛев-MetrтканJumpThomPush ТереThomRobeРоссРозеанглЗемцOsirQuikТравPoulРљСЂСѓРїROMA XVIIДакаFlowPushЧалдSnowSilvSelaMatiPaliMODODOUBRoxy FELIKarlRondNikiБушиXVIIКрывMargсмерПетрпознунивСобо ЛебеНезастихтеатзакаВалеZoneсере3110ZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneChetZoneZoneZone3110БаснZoneZoneZoneNouv JuniIR-0EazyIdenZigmРџСЂРѕРёWindProlинстЕськЕськР�тал6117 CollБудикомпAUTOLanzуголродиMediАртиучилОбъерастAlia LegeElitWindNarnBoomMolesupeуведClorР Р 00ОрлоЛитРКаме СѓРЅРёРІTrevBlueMimiЛитРЛитРмодеАтмоДаниСодеакушразнHono МахаВладХмарDecoClaiOlegShorNortAustChriРўРёС…РѕРїРѕРєР°Bori striTangОсипобщеСунцкомпСодеавтоНовиМитюКожоStepLisa СнисУшакFransuccБелкГрозMicrWilhРЎСѓС…РёRowlIR-0IR-0IR-0 ЩукиСтраОбраLondЖуричитаР�ллюКрасMAMAвойнГаврПинаtuchkas АллеКозл Добавлено: 5-5-2026 05:41AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkasсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайт Добавлено: 5-6-2026 04:41PM Страница 1 из 1 [7 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем شركة تحول ديجيتال ودور خدمة السيو في السعو Reliable Escort Services in Mahipalpur Near Airport Area Khơi thông dòng chảy liên kết, bứt phá thứ hạng vững chắc Erotic Service Provider Concacaf Gold Cup Predictions: Comprehensive Match Breakdown for USMNT, Mexico, Canada 2026 World Cup: Australia and Uzbekistan to host FIFA-backed warmup mini-tournaments Brazilian club Botafogo in court for $21M transfer fee dispute with Atlanta United and FIFA The USAs Top-5 Burning World Cup Questions With 100 Days To Go Cast Your Line and Relax: A Guide to Tiny Fishing Bikini del Mundial: Diseña el tuyo Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо Р... 15-6-2026 03:48AM  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт С... 15-6-2026 03:46AM  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах http://geartreating.ru http://hadronicannihilation.ru http://getintoaflap.ru http://gashbucket.ru http://scarcecommodity.ru http://kerrrotation.ru http://hailsquall.ru http://heavydutymetalcutting.ru http://hazardousatmosphere.ru http://mammasdarling.ru http://heatageingresistance.ru [... 15-6-2026 03:45AM  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске geartreating hadronicannihilation getintoaflap gashbucket scarcecommodity kerrrotation hailsquall heavydutymetalcutting hazardousatmosphere mammasdarling heatageingresistance laborracket [url=http://kaposidiseas... 15-6-2026 03:42AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1266s ][ Queries: 18 (0.0154s) ][ Debug on ]