Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   6-5-2024 04:41AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникТехнология поиска работы
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

ЧТО ХОЧЕТ ЗНАТЬ О ВАС РАБОТОДАТЕЛЬ 
Любой человек, отправляясь на интервью с работодателем, наверняка пытается представить, в каком русле потечет беседа, о чем ему стоит рассказать, чтобы показать себя в наилучшем свете, мысленно проговаривает, как будет отвечать на те или иные вопросы. Совершенно естественное волнение в этой ситуации может очень подпортить впечатление о соискателе, лишить его возможности продемонстрировать свои сильные стороны как специалиста. Чтобы чувствовать себя увереннее, лучше заранее уяснить, что обычно интересует работодателя в первую очередь, на какой круг вопросов предстоит давать ответы, и заранее продумать, какая информация должна быть доведена до персональщика, чтобы он принял наиболее выгодное для вас решение.

О том, какие основные категории вопросов обычно озвучиваются в ходе интервью, рассказывает ассистент по маркетингу агентства по подбору персонала KELLY SERVICES Тамара Ачба.

- Можно выделить несколько аспектов, которые, чаще всего интересуют работодателя, а значит, заранее продумать те категории вопросов, которые наверняка будут затронуты вашим потенциальным начальником.

Итак, в первую очередь, это ваша способность выполнять конкретную работу.

Необходимо будет доказать представителю компании, что вы подходите для вакантной должности и можете выполнить ту работу, которую она подразумевает. Ясно и конкретно объяснить, как будете ее выполнять. Очень к месту будут примеры, характеризующие ваши навыки. Продемонстрируйте свои профессиональные знания и компетентность в той сфере, в которой вам предстоит работать - это выгодно выделит вас из всех кандидатов.

Нередко «могу» и «хочу» находятся на приличном расстоянии друг от друга, поэтому искушенный работодатель обязательно постарается выяснить, как велико ваше желание выполнять работу.

Для него в первую очередь важно не то, готовы ли вы лично выполнять задания, а ваша готовность сделать все возможное, чтобы помочь своей команде достичь успеха.

Управляемость и умение работать в команде – это тоже те качества, на которые обязательно обращают внимание при приеме на работу.

Желание и умение работать с другими людьми, независимо от их пола, возраста, религиозных убеждений, национальности и прочих характеристик, чрезвычайно важно. Это означает способность эффективно общаться с коллегами и быть терпимым к мнениям и убеждениям других, считаться с ними. Здесь, конечно, совсем не лишним будет пример того, как вы вели себя прежде в команде, и насколько ваше участие играло цементирующую роль.

Вряд ли найдется компания или фирма, где один день не отличается от другого и все идет как по накатанной колее. Бывают, образно говоря, взлеты и падения, штили и штормы. И нам, независимо от профессии или работы, которую мы выполняем, периодически приходится решать определенные проблемы – кому-то чаще, кому-то реже. И способность к решению проблем – это то качество, на которое работодатель обязательно обратит внимание.

Подумайте о своей профессии с точки зрения того, за решение каких проблем вам приходится отвечать. Определите для себя, какие вопросы вам приходится решать ежедневно: опишите проблему, перечислите ваши личные качества, которые помогли вам в решении проблемы, объясните, какое решение было принято вами в итоге и почему, расскажите о последствиях принятого вами решения - насколько оно было успешным.

Когда речь зайдет о ваших личных качествах, перед вами будет стоять нелегкая задача ненавязчиво, не расхваливая себя до небес все-таки убедить собеседника в том, что их набор полностью соответствует его пожеланиям. Иными словами, что вы обладаете упорством, то есть вам присуще стремление выполнить свою работу; что у вас достает энтузиазма, способности принимать перемены и готовности выполнять больше того, что требуется – а это свидетельство хорошей мотивации к труду. Далее продемонстрируйте свои навыки общения - способность эффективно общаться с людьми как устно, так и письменно. Важно также не только обладать, но и суметь показать уверенность в себе (конечно, не переходящую в заносчивость), дружелюбие, честность, открытость и способность ладить с людьми, а также энергичность - способность прилагать дополнительные усилия в достижении своих целей и решительность - способность не отступать, когда проблема или ситуация становится трудной.

Знакомя работодателя со своими профессиональными качествами, которые его наверняка будут интересовать, вам предстоит продемонстрировать свою надежность - способность полагаться на себя, а не на других, чтобы успешно выполнить работу.

Честность и достоинство - способность отвечать за свои действия - и хорошие и плохие, - а также понимание необходимости действовать всегда в интересах компании, а не в своих личных целях. Гордость - стремление предпринимать дополнительные шаги, чтобы выполнить свою работу как можно лучше. Преданность делу - способность довести начатое до конца и сделать работу вовремя. Аналитические способности - способность предвидеть краткосрочные и долгосрочные положительные и отрицательные последствия принятого решения. Умение слушать - способность слушать и понимать собеседника.

Будьте готовы рассказать и о своих личных достижениях (сэкономленных средствах и времени, полученной благодаря вам прибыли), которые станут убедительной иллюстрацией ваших деловых качеств: эффективности, иначе говоря, способности избежать неоправданной траты времени, усилий, средств и денег, экономичности - способности принять самое эффективное решение, не затрачивая много средств, прибыльности - способности приносить прибыль компании.

Вакансия от А до Я
http://www.vacansia.ru/index.php

Добавлено: 30-11-2004 09:02PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

The MLS period starts off this thirty day period, and the Chicago Hearth roster is much towards in
United states of america Junior softball avid gamers preach challenging effort
Serpent Bytes 5/24: Continual Winning - AZ Snake Pit
MVP Energy Ratings: Can Luciano Acosta capture Hany Mukhtar?
Can Phillys Julin Carranza "participate in everywhere"? Jim Curtin thinks hence
Who ended up the most straightforward younger-participant performers inside of MLS 7 days 30?
西班牙消费者法规新闻
Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0798s ][ Queries: 22 (0.0333s) ][ Debug on ]