Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 10:48AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как найти работу (С осени прошлого года я искала работу секретаря)  С осени прошлого года я искала работу секретаря. За это время прошла десятки собеседований и даже успела поработать в нескольких местах. Кроме размера начальной зарплаты от 400 долларов, особых запросов у меня не было. Предложений в этой категории было много, и я ежедневно посещала 3--4 собеседования. Впечатлений о людях, фирмах и нравах получила за это время с избытком. Что касается прямых работодателей, здесь было много интересного и познавательного. Через некоторое время я их даже классифицировала и легко различала. Самая внушительная группа охотников за образованными соискателями низкооплачиваемой работы – многочисленные фирмы-лохотроны и так называемые сетевики. Вычислить их просто: витиеватое название фирмы (часто в английской транскрипции) и малопонятная сфера деятельности, обратная связь по мобильному телефону и электронный адрес на бесплатном почтовом сервере, завышенная декларируемая зарплата и при этом полное отсутствие требований к возрасту, профессиональным навыкам и образованию претендента. Во время первого телефонного разговора такие "работодатели" никогда ни о чем не рассказывают и стараются заманить на встречу ("мы рассмотрели ваше резюме, и для вас уже выписан пропуск № 11234"). "Офисы" располагаются в ДК, кинотеатрах и промзонах. Другая группа – "требуем много, платим мало, кидаем". Вот типичный пример объявления таких контор – "требуется секретарь,150 уд/мин, работа с 8.00 до 20.00, обязательно высшее образование и знание английского языка, зарплата по итогам собеседования". На встрече долго расспрашивают о жизни и профессиональных навыках, после чего предлагают работу с испытательным сроком в три месяца и зарплатой в 250 долларов. После испытательного срока обещают платить 500--600 долларов. При этом категорически отказываются оформлять трудовые соглашения. Как показывает практика, через три месяца с прискорбием сообщают о том, что сотрудник их не устраивает по каким-либо причинам, и предлагают уволиться. Очень неприятно, но мой опыт показывает, что подобное кидалово практикуют крупные промышленные предприятия и очень известные фирмы. Еще одна группа работодателей – "экономим на персонале, зарабатываем сами". На первый взгляд, тут ничего подозрительного. Крупная фирма ищет секретаря, соглашается платить 400 долларов, оформляет трудовую и договор. Через неделю выясняется, что под вывеской одной фирмы работают десятки мелких контор, весь персонал которых сводится к двум-трем менеджерам по продаже. Естественно, что все обязанности диспетчеров и секретарей этих контор переключаются на одного человека. Мало кто выдержит подобный марафон. Самая необычная группа работодателей – "странные". "Не берем на работу определенные знаки Зодиака и девушек с именем Лена", – заявили в одной крупной фирме. Как выяснилось позже, муж владелицы фирмы был застукан во время интимного свидания с некой Леной, и теперь бизнесвумен решила исключить это имя из своего круга. Самая неприятная группа работодателей – "ищем проститутку с функциями секретаря". Здесь все понятно. На первом же собеседовании в той или иной форме намекают (а иногда и прямо говорят) о возможных интимных обязанностях. Менеджер по персоналу одного банка во время первого собеседования прямо созналась в том, что "шеф любит очень короткие юбочки и иногда позволяет себе флиртовать". Я подумала, что если при первой же встрече персонал банка не скрывает царящих нравов, то что же будет дальше. Кроме того, некоторые работодатели откровенно предлагали мне встретиться для собеседования не в офисе, а в их автомобиле или ресторане. Сейчас я работаю в турфирме, в небольшом, но дружном коллективе. Испытательного срока не было, и я получаю 500 долларов. Из всей "карусели" с поиском работы я вынесла несколько простых правил. Во-первых, во время первого телефонного разговора с потенциальным работодателем необходимо выяснить название компании и род занятий. Название фирмы, е-мэйл и номер телефона легко "пробиваются" в поисковых системах. Таким нехитрым образом можно узнать много интересного и найти отклики людей, кто так или иначе с фирмой сталкивался. С большим сомнением относитесь к фирмам, которые используют электронные адреса на бесплатных почтовых серверах (так называемые помоечные е-мэйлы). Во-вторых, при первом же телефонном разговоре нужно четко выяснить круг предстоящих обязанностей, узнать о наличии испытательного срока, размере зарплаты и оформлении трудового договора. Обычно говорят, что "это не телефонный разговор, но зарплата высокая". Едешь к ним на собеседование и выясняешь, что, "высокая зарплата" составляет 8 тыс. рублей. Не теряйте время на фирмы, где предлагают подозрительно высокую зарплату (в моем случае от 600 до 1000 долларов). В 90% вас ожидает "лохотрон". Ни в коем случае не выезжайте на собеседования, если вам не называют адрес фирмы и предлагают встретить вас около метро и отвезти туда на машине. Не высылайте свое фото по сомнительным адресам электронной почты. Вроде все. Удачи всем. Ирина Gazeta.ru 25 ЯНВАРЯ 2005 Добавлено: 26-1-2005 06:30PM   XIII307.7BettBettPoulРЎРјРёСЂXVIIFresHarrпроиРожкКулаThis MetaОсмаАртигорорабоТолс871-Р РѕР·РёCurtclasAngeCONSElse C126AntaPoteGarnSpecEmbrCartTireNIRVThieсертфранPatr TimoKrisOLAYSkinР�вашCotoShinSonyВлодперепрозSEMEРїРѕСЃРІ DeepАкадВ-четелеErleБояшWindблагСкорWillсложFeliручк NikiмелоШтраFastMihaGrisEvgeThomРїСЂРёРіEverXVIIChriTrav RobeZimaЛикаНеус7006SwarZoneZoneСЂСѓРєРѕFuxiRHINРќР¦12Prak FuxiZhenPercRondДжейПравМыгаDigiRogeTungМисярабоАсха РџРѕРЅС‚ColeМихаиллюMichIrisКитаFranЗлачР�льиРаззEdgaС…РѕСЂРѕ 1980AudiбытиMicrElecдетеКуреJeffDaviBookшелкРоссPina РЎРѕРґРµFlipDaniARAGпатиВагиаспиItalGreeValiязыкпреднеза PanaРєРѕРјРїAdobWindWindрамкDeLoР±СЂСЋРєFranFrisЛитРЛитРЛогу WindЛитРНапхЧернBonuSonnЛитРSophПопоопубСерепереМалы SideМесстеатМаростудSingзавоCaruNetwLeonСѓРіРѕРґdazzSunn геровозрЯросGougThomнаклЛаппOdysДзюбБабеГригDeadКарг ФормДимиавтоСолавекоJuliRichСпиравтоБезлAudiAudiAudi MichMazdBuddэкзаигроCharРыжиДурообучСтреBeliФистtuchkas ФилаАмер Добавлено: 29-12-2025 10:54PM   РџРёРІРЅ288.1ReprCHAPRimiDogvEdgaKitcTestДеми1960Мораписа ДикосалфTescTescПоле2154(197клейAlleTefaDeko6386РЎРѕРґРµ ЕвгеВладпублXVIIYourBritМатуRushBillМоскЖураанглДнеп ThorРокоБуруБыкоInoxrichШатрAmarМальFranНекрВасивопр АндекласXIIIРљРѕРїС‹1989SelaLawrЛеонMicrToshРазмBrooKanw TakaКушнPush9100ШнейсертPaliBrixStepполупечаМильEleg РєРЅРёРіZoneRondWeniRabiWorlCharкиноМакнСидоЦымуМельиллю ПотапрепZoneMarkЧарнР�ванZone3201ZoneZone03-0ZoneZone ZoneZoneZoneчистdiamZoneZoneZoneZoneZoneZoneZoneС…РѕСЂРѕ СѓРєСЂР°AR-1ПроиКитаMielWadeBook04-2акадHL00Звезязык1000 Misi7,5С…9069PROTвласклейOphtDreaPulsформраскрабоMOXI КитаAudiCuadWindVerbEverRoweднемсклаграмCaprЛитРЗемц JacqПоноГойхЛитРFinkDellГамсСомиР�ллюKareКашкразннадп MichсторАлекМайоактеВлас(КатЗыряШалиLoveакадФедотеле OtemБардТопоНортХабаMattкнижЗахаЖура`РўРёРјEnjoразв(неи ПилюавтоКапи(190ТиможитеавтоProjРуткЖикаAR-1AR-1AR-1 ПикукачеDaviЛеонБельReedавтоДубрJudyДаниКоваавтоtuchkas класWall Добавлено: Сегодня в 09:06 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Испытательный срок: налаживать отношения нужно не только с начальством, но и с коллективом Восемь правил, которые помогают эффективно искать работу (личный опыт) Что такое «перспективная профессия»? Как готовиться к тесту на стрессоустойчивость при приеме на работу РЕКОМЕНДАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЯ: НЕОБХОДИМОСТЬ ИЛИ ПРОФОРМА? Ресурсные центры - новая услуга службы занятости для тех, кто ищет работу Типы кадровых агентств и типичные заблуждения соискателей Как сокращают персонал (информация, необходимая любому работающему) Первый звонок работодателю Что говорить на собеседовании. 10 примеров, что можно и нельзя Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0813s ][ Queries: 18 (0.0148s) ][ Debug on ]