 |
|
СЕМЬ ТИПИЧНЫХ ОШИБОК ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ
|
Старый как мир способ устройства на работу через знакомых в наши дни срабатывает со скрипом. Автор статьи может назвать многих руководителей, относящихся к нему настороженно, если не сказать негативно. Обычно они задают вопрос: "Неужели рекомендуемый работник обладает столь низкой квалификацией, настолько не уверен в себе, что боится пойти формальным путем, поучаствовать в конкурсном отборе?" Конечно, и этим руководителям приходится принимать на работу по знакомству. Но тенденция подбирать сотрудников на конкурсной основе посредством кадрового агенства, путем публикации объявлений в печати или другим формальным методом настойчиво пробивает себе дорогу.
За последние годы в нашей стране и обществе произошли значительные изменения. Все мы являемся свидетелями трудного становления рыночных отношений. Но при этом многие из нас забывают о появлении и развитии рынка труда, где товар - это наши умения и знания. Недооценка этого фактора - главная ошибка соискателя вакансии. Другие ошибки и заблуждения являются, как правило, ее следствиями.
Рассмотрим семь таких ошибок. Все они, казалось бы, очевидны, но, к сожалению, на практике многие соискатели вакансий все еще повторяют их с завидным постоянством. Заметим, что рекомендуемые нами подходы рассчитаны на практически здоровых людей трудоспособного возраста, которым, как мы надеемся, они позволят эффективно решить проблемы, связанные с трудоустройством.
Первая ошибка - проявление бездействия в неблагоприятных ситуациях.
Если Вы не удовлетворены своей работой или ситуация на фирме складывается не в Вашу пользу, не рассчитывайте, что все как-нибудь обойдется. Будете бездействовать - проблемы станут расти, как снежный ком. Совершенно не обязательно, сломя голову, срываться с места, но и ждать, когда Вас уволят, либо фирма прекратит свое существование, тоже не рекомендуется. Обдумайте, что Вы готовы предпринять и, не откладывая,
приступайте к поиску работы.
Вторая ошибка - нежелание или неумение оценить ситуацию на рынке труда.
Прежде всего, проанализируйте, что на сегодняшний день Вы умеете делать и насколько Вы ценный сотрудник для фирмы, на которой работаете. Постарайтесь получить информацию о востребованности Вашей специальности на рынке труда. Для этого, как минимум, нужно изучить объявления по найму в нескольких номерах еженедельников по трудоустройству, в интернете. Лучших результатов удастся достигнуть, если будет проанализирована информация за определенный период, например месяц.
Третья ошибка - почивание на лаврах.
Пусть у Вас прекрасная специальность, и сегодня Вы вполне удовлетворены состоянием дел на работе. Не обольщайтесь - все может измениться не в лучшую сторону, причем быстрее, чем Вы думаете, если...заранее не предусмотреть такой возможности. Повышайте квалификацию. Отсле-
живайте коньюнктуру рынка труда. Не отказывайтесь от включения информации о себе в банк данных понравившегося Вам кадрового агентства. И тогда изменение ситуации на рынке труда не застанет Вас врасплох.
Четвертая ошибка - проявление излишней самоуверенности.
Если Ваш уровень знаний и умений по специальности достаточно высок, а кроме того, Вы убедились, что на специалистов такой квалификации есть спрос, - не зазнавайтесь. Обязательно позаботьтесь о составлении адекватного резюме. Это Ваша визитная карточка. Грамотно выполненное и направленное нужным лицам резюме позволит сэкономить время и силы, как Ваши, так и потенциальных работодателей. Ведь даже если Вы действительно ценный сотрудник, работодатель может об этом так никогда и не узнать. Потратьте силы и время на саморекламу и сумейте
представиться.
Пятая ошибка - неадекватная оценка своих возможностей.
К сожалению, ни ученая степень, ни два или даже несколько высших образований, ни опыт работы в крупной фирме не могут автоматически гарантировать получение высокооплачиваемой престижной работы. Трезво оцените как свои достоинства, так и недостатки, включая состояние здоровья и наличие или отсутствие семейных проблем. И тогда можно рассчитывать, что Ваши разумные претензии в отношении работы будут удовлетворены.
Шестая ошибка - нежелание изменить сферу приложения своих сил.
В случае, когда Вы по каким-то причинам не сумели приобрести достаточную квалификацию по избранной специальности, или сама специальность перестала представлять интерес для работодателей, безусловно, стоит подумать об изменении рода деятельности. Вопрос это непростой, чаще всего без квалифицированной консультации не обойтись. Попробуйте обратиться в кадровые агентства и в Государственную службу занятости, рассмотрите возможность обучения для получения новой специальности.
Седьмая ошибка - неиспользование новых технологий.
При поиске работы не отказывайтесь от непривычных и нетрадиционных возможностей и способов. Представьте информацию о себе в Интернет. Опубликуйте мини-резюме в одной или нескольких газетах по трудоустройству в рубрике "Ищу работу". Обратитесь за содействием в кадровое агентство. В результате Вы обязательно найдете что-то наиболее подходящее именно для Вас.
Только активная жизненная позиция в совокупности с трезвой самооценкой позволят Вам достичь поставленной цели.
Алла Осокина,
директор информационно-кадровой фирмы "Ос.А" |
|
| Добавлено: 20-3-2005 12:16AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
