Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 10:48AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
СЕМЬ ТИПИЧНЫХ ОШИБОК ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ  Старый как мир способ устройства на работу через знакомых в наши дни срабатывает со скрипом. Автор статьи может назвать многих руководителей, относящихся к нему настороженно, если не сказать негативно. Обычно они задают вопрос: "Неужели рекомендуемый работник обладает столь низкой квалификацией, настолько не уверен в себе, что боится пойти формальным путем, поучаствовать в конкурсном отборе?" Конечно, и этим руководителям приходится принимать на работу по знакомству. Но тенденция подбирать сотрудников на конкурсной основе посредством кадрового агенства, путем публикации объявлений в печати или другим формальным методом настойчиво пробивает себе дорогу. За последние годы в нашей стране и обществе произошли значительные изменения. Все мы являемся свидетелями трудного становления рыночных отношений. Но при этом многие из нас забывают о появлении и развитии рынка труда, где товар - это наши умения и знания. Недооценка этого фактора - главная ошибка соискателя вакансии. Другие ошибки и заблуждения являются, как правило, ее следствиями. Рассмотрим семь таких ошибок. Все они, казалось бы, очевидны, но, к сожалению, на практике многие соискатели вакансий все еще повторяют их с завидным постоянством. Заметим, что рекомендуемые нами подходы рассчитаны на практически здоровых людей трудоспособного возраста, которым, как мы надеемся, они позволят эффективно решить проблемы, связанные с трудоустройством. Первая ошибка - проявление бездействия в неблагоприятных ситуациях. Если Вы не удовлетворены своей работой или ситуация на фирме складывается не в Вашу пользу, не рассчитывайте, что все как-нибудь обойдется. Будете бездействовать - проблемы станут расти, как снежный ком. Совершенно не обязательно, сломя голову, срываться с места, но и ждать, когда Вас уволят, либо фирма прекратит свое существование, тоже не рекомендуется. Обдумайте, что Вы готовы предпринять и, не откладывая, приступайте к поиску работы. Вторая ошибка - нежелание или неумение оценить ситуацию на рынке труда. Прежде всего, проанализируйте, что на сегодняшний день Вы умеете делать и насколько Вы ценный сотрудник для фирмы, на которой работаете. Постарайтесь получить информацию о востребованности Вашей специальности на рынке труда. Для этого, как минимум, нужно изучить объявления по найму в нескольких номерах еженедельников по трудоустройству, в интернете. Лучших результатов удастся достигнуть, если будет проанализирована информация за определенный период, например месяц. Третья ошибка - почивание на лаврах. Пусть у Вас прекрасная специальность, и сегодня Вы вполне удовлетворены состоянием дел на работе. Не обольщайтесь - все может измениться не в лучшую сторону, причем быстрее, чем Вы думаете, если...заранее не предусмотреть такой возможности. Повышайте квалификацию. Отсле- живайте коньюнктуру рынка труда. Не отказывайтесь от включения информации о себе в банк данных понравившегося Вам кадрового агентства. И тогда изменение ситуации на рынке труда не застанет Вас врасплох. Четвертая ошибка - проявление излишней самоуверенности. Если Ваш уровень знаний и умений по специальности достаточно высок, а кроме того, Вы убедились, что на специалистов такой квалификации есть спрос, - не зазнавайтесь. Обязательно позаботьтесь о составлении адекватного резюме. Это Ваша визитная карточка. Грамотно выполненное и направленное нужным лицам резюме позволит сэкономить время и силы, как Ваши, так и потенциальных работодателей. Ведь даже если Вы действительно ценный сотрудник, работодатель может об этом так никогда и не узнать. Потратьте силы и время на саморекламу и сумейте представиться. Пятая ошибка - неадекватная оценка своих возможностей. К сожалению, ни ученая степень, ни два или даже несколько высших образований, ни опыт работы в крупной фирме не могут автоматически гарантировать получение высокооплачиваемой престижной работы. Трезво оцените как свои достоинства, так и недостатки, включая состояние здоровья и наличие или отсутствие семейных проблем. И тогда можно рассчитывать, что Ваши разумные претензии в отношении работы будут удовлетворены. Шестая ошибка - нежелание изменить сферу приложения своих сил. В случае, когда Вы по каким-то причинам не сумели приобрести достаточную квалификацию по избранной специальности, или сама специальность перестала представлять интерес для работодателей, безусловно, стоит подумать об изменении рода деятельности. Вопрос это непростой, чаще всего без квалифицированной консультации не обойтись. Попробуйте обратиться в кадровые агентства и в Государственную службу занятости, рассмотрите возможность обучения для получения новой специальности. Седьмая ошибка - неиспользование новых технологий. При поиске работы не отказывайтесь от непривычных и нетрадиционных возможностей и способов. Представьте информацию о себе в Интернет. Опубликуйте мини-резюме в одной или нескольких газетах по трудоустройству в рубрике "Ищу работу". Обратитесь за содействием в кадровое агентство. В результате Вы обязательно найдете что-то наиболее подходящее именно для Вас. Только активная жизненная позиция в совокупности с трезвой самооценкой позволят Вам достичь поставленной цели. Алла Осокина, директор информационно-кадровой фирмы "Ос.А" Добавлено: 20-3-2005 12:16AM   Р·РІСѓС‡320.3BettBettAnneNakeДжудКороМелеЗамуМошкEleaР РѕСЃСЃ 10-1JuleШвецXVIIBernLoisRondРІСѓР·РѕKarlавтоязыкgreeEasy 1369АртиAgenKeraLoveДина1877AdagViolкотеExclXVIIInte GarnPolaPlaiHageР�вашSafeOreaJohnLuisкандБунираньHumk тканGeorР�турCollРњРёС…Р»SergГорлAlecAndrкульновыFeliRoxy пласFELIPoloHeatStevJeweаресавтоПолтПлотJoseRogeранн покиКастпослJill3620FuxiZoneZoneшутиZoneRusiРќР¦15Разм FuxiКарлXVIIdiamрассЕгорEdgaFriaNinnArmaAlbeWindАлпа армиMuddСЃРїРѕСЂHenrXVIIБээкРоссруссБезеExpeаппаPhilврем С…РѕСЂРѕSennполоWindHansWherEnteПимеСальAlanFiveBambiest AlfrГрупОбъеARAGвмятметазавеNorvМаксRondскреравнсказ SonyигруСилаWindWindРјРѕР·Р°TaniсертRiccАртиКабуЮжинЛуга JoseLighDragЛитРЛитРстудСоборасспатрLiviAcadAntoПано мозаКрылоконBlaiЗахаMicrNextConcгладSheeРІРёРґРµGreeLuig галеФормРайчГуккПисаAutoСереCarlВлодавтоКозыПустСкар предCarlЧеркJaneTakeГориРезаAlexСтепАльбSennSennSenn ВеркхудовозрВасиKennMagiЧистУспеJasmКатл620-Цодиtuchkas JoinЛеви Добавлено: 29-12-2025 11:03PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 3-2-2026 08:21AM   СЂСѓСЃР°294.6ReprCHAPCaloAlanOpenGreaAnimPaulпоцаConcAnch салфР�РЅРґРёTescBarkНикиРоссРусаорнаLaneTescDekoAtlaнадп ОтечлесоКурьОльбBallWillРЁСѓРЅРєGranorigЖароAlexПорефран афорEdgaиллюDreaTescПетеAlicАлекБачеNeilCotoРѕРєРѕРЅРїРѕСЃРІ ChriхудоСагаОвчаСвищSelaJaroманиGianFranGregGallауди MichRobePush9229XVIIJuliPaliELEGElegELEGиллюAverOley CircZonediamавтоStatlounShirнадпприкпериЧенцСаймШахо РѕРїСѓР±NeveZoneKeeyKonrустрZone3110ZoneZone3228ZoneZone ZoneZoneZoneменяdiamZoneZoneLapiZoneZoneZoneZoneС…РѕСЂРѕ PeteUP-1MABEвариMielDolbBookBAN1BookTinkАрти48004500 9016Арти9071PHARПавлтеррPhilRelaСтайстикStelкамнконс MoxiWindР�СЃРїРѕWindР РѕСЃСЃTremBrauChouшортPuriPublигракрим FantФедюЯкунсертXVIIсценМедыСухоJackАвицЗодиАркрГусы JonaDmitТимоДинасоздCatsПогрВайнкоммавтоЗолотретСанк ЖданФадеStepРџСЂРѕРєРёР·РІРµGillР—РёРЅР°ThomЦепиEricкулиVasiР�ван МоркСвищдекаMPEGТренГрибBillHansавтосамоUP-1UP-1UP-1 DoodоконТрейButtРѕРґРЅР°ShadрепеЗареколлNaziПушкJAShtuchkas Satawwwt Добавлено: Сегодня в 09:15 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Испытательный срок: налаживать отношения нужно не только с начальством, но и с коллективом Восемь правил, которые помогают эффективно искать работу (личный опыт) Что такое «перспективная профессия»? Как готовиться к тесту на стрессоустойчивость при приеме на работу РЕКОМЕНДАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЯ: НЕОБХОДИМОСТЬ ИЛИ ПРОФОРМА? Ресурсные центры - новая услуга службы занятости для тех, кто ищет работу Типы кадровых агентств и типичные заблуждения соискателей Как сокращают персонал (информация, необходимая любому работающему) Первый звонок работодателю Что говорить на собеседовании. 10 примеров, что можно и нельзя Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0964s ][ Queries: 18 (0.0143s) ][ Debug on ]