Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 11:17AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Делаешь карьеру - готовься переучиваться  Непрерывное образование, учеба в течение всей жизни постепенно становится нормой в бизнесе. Работники и образовательные организации осознали это уже достаточно давно. С недавних пор вкладывать деньги в обучение своих сотрудников, причем не в виде уступки или поощрения, а осознанно и целенаправленно, начали и сами компании. Специалисты по кадрам подсчитали, что за свою карьеру человек полностью переучивается как минимум четыре-пять раз. "Раньше все знали, что приняв сверхдозу знаний до 25 лет, следующие сорок лет можно эксплуатировать полученные знания и благополучно выйти на пенсию", - заявил на заседании "круглого стола" "Кадры в бизнесе" гендиректор Экономико-правовой школы ФБК Сергей Пятенко. - Но в современных условиях знания устаревают очень быстро - даже работая на одном предприятии, человек в течение не более чем пяти лет должен выйти на качественно иной уровень подготовки". Практически все современные компании, даже если они об этом не подозревают, конкурируют друг с другом, стремясь обладать наибольшим объемом хорошо структурированных знаний. Из этого следуют как минимум два вывода. Во-первых, повышение квалификации персонала становится уже не столько проблемой самого работника, сколько компании в целом. На Западе этот факт уже получил признание на корпоративном уровне. В крупнейших компаниях появились новые топ-менеджерские должности: CKO (директор по знаниям) и CLO (директор по обучению). Во-вторых, чем больше профессионален специалист, тем более в нем заинтересован работодатель. Мобильность менеджеров повышается. Согласно статистике, в США наемные служащие меняют место работы раз в 3-4 года, в Европе - раз в 5-7 лет. В России подвижность рабочей силы также заметно растет. И в связи с этим предприятиям приходится создавать механизмы быстрой адаптации новых сотрудников. Обе эти тенденции приводят к одному: процесс получения образования становится практически непрерывным. В том числе и в России. "Проблемы российского бизнеса связаны не только с недостатком знаний, но и с тем, что большинство организаций не знают, что именно они знают, - отмечает Сергей Пятенко. - Знания разбросаны по всей компании, по каждому сотруднику, и никому не ведомо, сколько их, как и куда они перемещаются, где они складируются и каков реальный интеллектуальный потенциал организации". Пока осознанные шаги для изменения ситуации делаются лишь в нескольких наиболее продвинутых компаниях. Создавая собственную корпоративную систему обучения персонала, они приходят к созданию собственного учебного центра или корпоративного университета. Альтернативой, впрочем, является заказ подобных программ на стороне, у специализированных учебных заведений. Сейчас в тренинг-центрах, специализирующихся на производстве обучающих бизнес-программ, 84% курсов приходится на корпоративное обучение. Полина КАНЕВСКАЯ Финансовые известия 01.04.2005 Добавлено: 7-5-2005 10:09PM   исто357.5BettBettКедрSatuСемаСокоЗверMediQarnNefe9024 WindJackLouiLynnСтанErleS900профКПужгазеCantCS-2Ever АртиPlanBylySchaCompPersПроитрекLoveСтебMPEGJohnOrea KiwiсертKorrKorrБранCompNaivР�ллюБесскавкJumpв„–19-Шала JackРљРёРїР»DonaмолнHerbYangXVIIженоГороIrwiМолотелеPS14 SergавтоThomпароШевчChanXVIIAcadДемеMartXVIINuriMPEG EdouJeweImmeШарлChetERINZoneZoneжизнB-00ZoneразгРазм FuxiAlanEricRondпрелAfteMichViraFromliveFranALIEФеле 1877Бело9039посеСанкNoraSeleвторпрофThisаресШапохоро СѓРєСЂР°SennРґСѓР±РѕР±РѕСЂРґArdoBadiDAXXМакуТутуPlayStevЖелтFies РазмзаклWoodARAGметазаводетеFolkМаксValiязыкПетрКоле WarhпазлTeacРЎРёР±РёWindалфаViteРІС…РѕРґIncaWhisфинаЛитРDanc СтарЛитРKingEverРџРёРЅРёWatcЛитРJackучилМеерКаспTobiМила райоDigiРљРёРєРЅ1925БериCombВоркмоскучтиздорХвалFirsКаза WarrЧуниБлагиздаБретнаклГальБукаWillКондЛазерабозани ЗемлобучавтоУгрюмузыЧебоЕлжоНовиЧичеЗабоSennSennSenn автоJohnСтепНаум(192ребеКлимАнисиздаР�манхудоавтоtuchkas автоУилл Добавлено: 29-12-2025 11:18PM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 3-2-2026 08:29AM   Лукь301.6CHAPBettWestStepVaugГридTripBustстраAgatMich TescтексFunnEkelFranFleuавтоР�мпеТереTescIntaРљ-00РљСѓР·РЅ RohmрубемнограссStorMusiРњРѕСЃРєToddCollакадНестДемиР�ллю РодиСерыRichZyliВелиР�ллюВилиThroPascWaveBillРѕРїСѓР±СЃР±РѕСЂ РЎРѕРґРµР�ллюЦиндПушкфотоSelaInteFallWillConcРєРЅРёРіNatiРџРѕРїРѕ JoseJuliTrasComeXVIISieLмолнMODOLowlElegOrnaIntrEleg OsirZoneRondSelaГельGeesHarlHarvРІР·СЂРѕFideДмитMargBrad ЦеркAlanZoneJeweязыкпитаZoneMORGZoneChetэнерZoneZone ZoneZoneZone2443караZoneZoneZoneZoneZoneLAPIZoneСѓРєСЂР° шишкVM-0ElecCataElecCastBookРїСЂРёРјBookDesiР РѕСЃСЃ23024300 РазмOlmeLanzARAGРоссхоропракtracHibiAdagдетакамнсерт языкWindWindWind2008РєРѕРЅСЃBoschappР±СЂСЋРєSturКлючавтоЛитР KillЛитРслужMoonBlacредасотрсторЛатмJohnредалитеArch янвапрошпостМоскСаулDigiобщеBombголоСупрКурш(ВедТара ЕрмаакадинтеBertМакаВведWounGiusПаноКузьавтоRiveЛитв WordПереMethЛюбоГолиГеогпробShelпункпереVM-0VM-0VM-0 слов391-Р�ванавтоMichотгадидаЯшиндетьРезеТаймМансtuchkas HenrКоло Добавлено: Сегодня в 09:31 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Где ищут сотрудников работники служб персонала разных организаций Чем отличается рекрутинговая компания от агентства по трудоустройству Уходя, уходи. Стоит ли принимать контрпредложение старой компании, если собрался поменять работу Тонкости делового этикета при устройстве на работу: как правильно здороваться Как часто можно менять место работы, не рискуя испортить свой имидж в глазах работодателя Идя на собеседование, нервы оставьте дома Как подготовиться, чтобы грамотно вести себя на собеседовании с потенциальным работодателем Оренбург. Заместитель начальника локомотивного депо по кадрам получил срок за взятки Красноярск. Какие СМИ и сайты наиболее эффективны при поиске работы Как себя вести, если вы стали объектом внимания хедхантера Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0914s ][ Queries: 18 (0.0143s) ][ Debug on ]