Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 01:35AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ  Во всем мире, ярмарки вакансий уже давно считаются одним из основных средств набора линейного персонала, а несколько лет назад, ярмарки вакансий стали появляться и в Москве. Подобные мероприятия дают возможность человеку, не искушенному в поиске работы, посмотреть, “чего он стоит” и какие вакансии ему могут предложить. Для работодателей, участие в ярмарке позволяет многократно увеличить частоту проведения собеседований и создать реальный поток кандидатов за минимально короткий срок. К сожалению, об этом известно далеко не всем руководителям служб персонала отечественных компаний, для многих из них до сих пор единственным средством набора персонала остается поиск соискателей “вручную”. Для начала я попытаюсь рассказать, какие типы ярмарок на сегодня доступны московскому соискателю, который пытается найти себе более-менее подходящее место работы. Ярмарки вакансий, которые проводят районные и городские службы занятости населения. Участие в подобном мероприятие является бесплатным как для соискателей, так и для работодателей. Но, несмотря на это, данный вид ярмарок остается не очень популярным как среди работодателей, так и среди соискателей. Первые считают, что уровень соискателей на подобных мероприятиях слишком низкий (к участию в таких ярмарках, в обязательном порядке, привлекаются люди, получающие пособие по безработице), и поэтому идут на них с неохотой. С другой стороны более продвинутые соискатели считают, что не найдут на этом мероприятии достойных вакансий. Ярмарки вакансий, проводимые институтами (ярмарки вакансий МЭИ, МГТУ, МИРЭА). Как правило, для работодателей участие в подобных мероприятиях бесплатно. Естественно, что основным контингентом этих ярмарок являются студенты и выпускники конкретного вуза или нескольких учебных заведений. Конечно, не всем работодателям интересно набирать работников без опыта, да и не всем работникам имеет смысл принимать участие в таких ярмарках, тем не менее, данный вид ярмарок пользуется популярностью, как среди компаний - нанимателей, так и среди соискателей. К данному виду ярмарок, кстати, можно отнести и крупные ярмарки, организуемые правительством города для выпускников и студентов всех вузов и прочих учебных заведений ( Дни карьеры МГУ, Карьера - Форум). Специализированные ярмарки вакансий. 1-ый вариант: Эти ярмарки проводятся одной или несколькими крупными компаниями для привлечения специалистов. В большинстве случаев, здесь требуются люди с опытом работы или выпускники определенных вузов. Подобные мероприятия являются бесплатными для соискателей. 2-ой вариант. Специализированные ярмарки вакансий, организуемые кадровыми агентствами. Чаще всего участие в этих мероприятиях оплачивают работодатели, а для соискателей вход бесплатный. (Ресторанные ярмарки вакансий, ярмарки вакансий для работников банковской сферы, “RecTime”). Ярмарки вакансий общего профиля. Это крупные мероприятия, которые организуются один или два раза в год и охватывают широкий спектр вакансий. Вход для соискателей на эти ярмарки, как правило, бесплатный. Помимо этого здесь, обычно, представлено достаточно много государственных предприятий (ярмарки кадрового центра Перспектива). Информацию обо всех ярмарках, упомянутых в этой статье, вы легко найдете в Интернете, в следующий раз я постараюсь подробнее описать процесс собеседования на ярмарке вакансий. Различные собеседования Постарайтесь оценить длительность собеседования, которое проходят кандидаты на вашу вакансию, в зависимости от времени, уделяемому каждому претенденту возможно несколько различных вариантов собеседования: блиц собеседование – его целью является сбор резюме и отсев претендентов, которые точно не подходят на данную вакансию. Обычно такие собеседования проходят кандидаты на невысокие должности. Работодатель уточняет интересующие его пункты резюме и переходит к следующему кандидату. Хорошее резюме в данном случае является залогом успешного прохождения собеседования. Короткое собеседование – немного длиннее чем блиц собеседование. Кандидату может быть задано несколько дополнительных вопросов, для выяснения его квалификации. В данном случае полезно заранее ознакомиться с информацией о компании и постараться вспомнить все что вам известно по интересующей рекрутера тематике. Полное собеседование – это довольно большая редкость для ярмарок вакансий, поскольку такое собеседование занимает достаточно много времени. И если работодатель решил потратить на вас такое количество времени, значит вас считают достаточно серьезным кандидатом. Теперь вы должны быть готовы дать пояснения даже по самым незначительным пунктам своего резюме, вам также могут пригодиться рекомендательные письма с предыдущих мест работы. Внешний вид соискателя и его резюме. Специфика собеседования на ярмарке состоит в том, что оно гораздо короче по времени, чем обычное собеседование при приеме на работу. Поэтому здесь гораздо большую роль могут сыграть такие факторы как внешний вид, первое впечатление, и даже настроение рекрутера. Первое впечатление о работнике, наниматель получает по его внешнему виду. Здесь нужно сразу оговориться, если первое впечатление аттестующего будет отрицательным, переубедить его, в дальнейшем, будет очень и очень сложно. И наоборот: произведете хорошее впечатление своим внешним видом, и вам, возможно, простят несколько недочетов во время собеседования. Естественно, что приходя на ярмарку вакансий, к какому бы виду она не относилась, соискатель должен понимать, что, прежде всего, он идет на собеседование с работодателем, поэтому и выглядеть нужно соответственно случаю, одежда должна быть офисной, официальной, но в тоже время желательно не перегибать палку, например если вы придете наниматься на линейную должность в шикарном костюме “от Версачи” впечатление от вас у работодателя останется, мягко говоря, неоднозначное. Сработать на вас в начале собеседования могут также красивый портфель или папка в которой содержатся ваши бумаги, а также такие мелочи как визитница (будет действительно не плохо, если при вас окажется еще и ваша визитка) и ручка. Конечно же большинство сочтет данные комментарии излишними, и тем не менее, перед выходом, посмотрите еще раз на себя в зеркало и попробуйте оценить со стороны, сколько вы стоите на первый взгляд. Теперь несколько слов о резюме. Во-первых, учтите, что за время ярмарки у работодателя скапливается несколько десятков, а то и сотен похожих резюме, поэтому постарайтесь сделать так, чтобы ваше резюме как-либо выделялось среди других, (например можно напечатать резюме на желтой бумаге), но постарайтесь, чтобы при этом текст вашего резюме оставался легко читаемым и содержал всю необходимую информацию. Постарайтесь перед посещением ярмарки найти полный список компаний, которые будут на ней присутствовать, отберите интересующие вас компании, порой имеет смысл подготовить несколько вариантов резюме, рассчитанных на разные компании. Если это ваша первая попытка устроиться на работу, и у вас еще нет готового резюме, постарайтесь найти в интернет или в печати подходящие примеры. Но даже если вы не смогли найти подходящего примера, не отчаивайтесь, практически на всех ярмарках вам предложат заполнить анкету, которая соответствует краткому резюме. Постарайтесь не забыть о хороших манерах – приветствие, вежливая улыбка и так далее. Не волнуйтесь, чтобы немного успокоиться перед собеседованием, подумайте что впереди еще с десяток компаний, в которых тоже есть подходящие вакансии, и если не получится здесь, то получится за следующим столиком. Перед проведением собеседования с интересующим вас работодателем попробуйте подойти к столику и послушать несколько собеседований, которые пройдут до вас, постарайтесь мысленно ответить на вопросы, задаваемые вашим предшественникам. Возможно, вы обнаружите, что вам проще будет говорить с одним из трех рекрутеров, сидящих за столиком, постарайтесь попасть на собеседование именно к нему. Иногда также бывает полезно пройти сначала несколько собеседований с компаниями, в предложениях которых вы не настолько заинтересованы, вы сможете послушать свои ответы, увидеть некоторые свои ошибки. И главное, получите от каждого менеджера визитную карточку. Сделайте заметки на обратной стороне. После ярмарки вы сможете обзвонить понравившиеся компании и, побеседовать с их представителями в более спокойной обстановке. Сергей ЗИМИН rabota.kz Добавлено: 12-6-2005 06:01PM   язык394BettBettРЎРѕРґРµSantстудМакаСавоXVIIуказE115Sidn LoveWillTastвозрПлатNoraSweeпримГаршТехнВелиRondPapr ЩепоВороRougReneTwisNomaOverPlusXVIILonePlanCaroAlwa WellNiveHugoсертScheDolcWindRichАндрГладFedeFamoLoui BeatавтоМарк(РїСЂРёРљРѕСЂРѕIrenEdgaСтраBonuГладПавлFeliRoxy AlleCollHerbфантLycrIntrР�ванCardWendнаслЛощипсихBurt ВлВаDeepмастфельdiamменяZoneZoneNatiZoneZoneразггубе караXVIIJackHappСпирРафаМаксЛукьDigiSideСодеРабиOZON РЎРѕРґРµJameGeneРєРѕСЂРѕР—РёРєРјРЎРѕРґРµEditСрезрежиDaiwТрошУспехоро красDenoглазRagoMoraСолоКубеMyMyDantBookcasuBeflChic райоЖураDennARAGрельРоссрукоceltJeanValiинсттемаакад СолоDisnJeweАлекwwwaфигуBrauWinxAlanUrinExpeЛитРМель ЛитРModeзавеЛитРписаFeelЛитРDearKeviПервКупефилочита КольLouiInteKonfАксеНикоСмирKnowисцеHenrWilhButtлюде фильФормThisвыруТрушДубоЕвдоПоздЕршорасквузоЧкалрасс ЧумаРабиМетлСеревремавтоТатьредаPeteРќРёРєРёDenoDenoDeno WaltAlfaManhIntoР�спаБетеСеревозркласШалаKathСклиtuchkas MoreChri Добавлено: Вчера в 11:34 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Ассессмент-собеседование – это всегда стресс Что нужно знать, впервые устраиваясь на работу Какие способы поиска работы предпочитают соискатели Как молодому гуманитарию найти хорошую работу (личный опыт) Как грамотно уволиться Почему выпускнику трудно устроиться на хорошее место, а руководителю — получить качественного спеца Карьера не делается «сразу в дамки», это процесс постепенный, трудоемкий и хлопотный Что можно рассказывать о предыдущем месте работы на собеседовании в компании-конкуренте Работа менеджера для студента дневного вуза - что это такое и как устроиться Как умному студенту устроиться на хорошую работу (советы успешного) Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0755s ][ Queries: 18 (0.0147s) ][ Debug on ]