Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 11:32AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как выделиться из толпы конкурирующих соискателей (психологические аспекты)  Итак, вакансия найдена, резюме составлено, договоренность о встрече с работодателем имеется. Костюм отглажен, волосы подстрижены, обувь начищена. Наверняка стоит еще раз продумать, как вы собираетесь очаровывать собеседника, чтобы он сразу выделил вас из толпы конкурирующих соискателей. Помните, что уже одежда, фигура, лицо, аксессуары, вещи о многом скажут кадровику. Например, осанка – это свидетельство вашего отношения к себе: именно она способна поведать, насколько вы цените себя и как себя чувствуете в настоящее время. В состоянии стресса человек инстинктивно хочет или убежать от него или вступит с ним в борьбу. Признаки инстинкта бегства – высоко поднятая и откинутая назад голова, напряженные плечи и прижатые к бокам локти, переступание ногами на месте. Признаки инстинкта борьбы – голова направлена чуть вниз и вперед, руки согнуты в локтях, кулаки сжаты, ноги расставлены на ширину плеч, чтобы казаться более грозным. Мы порой не сознаем, что сигналы, соответствующие инстинкту борьбы, сообщают окружающим агрессивный настрой человека, а инстинкт бегства выдает страх перед ситуацией, желание ее избежать. Многозначительными могут оказаться и некоторые жесты. Например, руки, скрещенные на груди, или скрещенные ноги – это признак оборонительной реакции. А вот если нижняя часть живота не защищена – это выражение уверенности в безопасности и доверия. Взгляд в сторону – подозрение, сомнение. Сплетенные в замок пальцы рук – закрытость для общения. Ну и как тут поступать менеджеру по персоналу (а ведь он в большей части случаев еще и психолог!), когда он видит пусть неосознанное, но явное ваше противодействие искреннему разговору?.. Так что с языком тела лучше познакомиться заранее. Даже потренироваться, , чтобы избежать нежелательных эффектов - если у вас есть привычка, к примеру, потирать нос или постукивать ногой. Лучше раскройте руку ладонью вверх, и будет ясно, что вы дружелюбны, открыты, настроены на сотрудничество. Наклонитесь немного в сторону собеседника – проявите интерес к беседе с ним. Подумайте, прежде чем подпирать подбородок большим пальцем и закрывать рукой нижнюю часть лица. И уж точно не стоит присаживаться на краешек стула – уверенные в себе люди садятся основательно. Психологи говорят, что наиболее привлекательными людьми кажутся те, кто похож на нас, и не только по физическим характеристикам. Самый легкий способ стать похожим на другого человека – принять такую же позу, как он. И чем больше вы будете повторять его позы и жесты, тем теснее устанавливается связь с ним. Так что «обезьянничать» в ходе собеседования можно со спокойной душой – пойдет на пользу. Только помните, что есть еще и мимика, которую незнакомый человек может «считывать», и исходя из нее также формировать определенное мнение. Специалисты считают, что напряженный лоб, постоянно двигающиеся во время общения брови придают вопрошающий или насмешливый вид. Выдвинутая вперед челюсть – агрессивный. Поджатые губы выражают неодобрение, а опущенные края губ – страдание и недовольство. Так что не загадывайте собеседнику загадки, контролируйте свои мимические привычки. Если заранее попросить окружающих постоянно вам о них напоминать, тогда появится возможность в решающей ситуации избежать нежелательной мимической реакции. Кстати, иногда, пытаясь отстоять свою индивидуальность и обособленность, человек может принять абсолютно непроницаемое выражение лица. Таким образом он устанавливает определенную дистанцию между собой и окружающими, что вряд ли вызовет доверие с их стороны. Ведь считается, что люди, которые мало раскрываются, несут в себе угрозу. В общем, неприступную скалу без эмоций на собеседовании изображать вряд ли стоит. А вот улыбка – не только уместная, но и очень ценная реакция. Не надо забывать, что ваше поведение порождает аналогичное проявление чувств. Важен и зрительный контакт. Если он устойчивый, это говорит об открытости, однако и тут важно не перегнуть палку. Представьте реакцию человека, если в него впериться взглядом и не отводить глаз. Такой слишком устойчивый визуальный контакт можно истолковать как подозрительность, желание проследить, словом, человек будет себя чувствовать весьма неуютно. Понятно, что очков соискателю в ходе интервью это не прибавит. Наоборот, собеседник постарается от него как можно быстрее избавиться. Нужно уметь использовать и межличностное пространство. Есть несколько дистанций общения. До полуметра – интимное, на котором общаются люди, находящиеся в близких отношениях. До 1,2 метра – расстояние при разговоре друзей. А вот от 1,2 до 3,7 метра – это зона деловых отношений. Далее – уже публичное расстояние, которое позволяет и воздержаться от общения. Характер беседы предполагает определенную дистанцию, что необходимо помнить во время разговора с работодателем. Одинаково нерационально как держаться от него на большом расстоянии, так и подходить к нему вплотную. Подготовила Татьяна ГОРЯЧЕВА vacansia.ru Добавлено: 28-7-2005 12:09PM   Р РѕСЃСЃ433.8PERFBettМаслWindXIIIРЇРєРѕРІFeliIlyaредкMastWind HerdErneLastRadcRobeДетсTescFranЖучкRobehighCasuHigh NoblсертLuthPureJeweElecYoghHeavDreaVariCreoHugoAlwa WellCredMexxLaboJennRexoDiadIngmмикрАЛАфJohnThemФорм начиЕремсбориллюСинерубеHarrРљРѕРІР°VolkупраминеFELICirc NikiCollJeweJohnРҐСЂРёРїSahaJacqClaiинтиJoelотстStepStre JeroвозммоназапиdiamР‘500ZoneZoneлюбвMiyoZoneРазмсбор закаXVIIДыниосвяБереНиконемеKiddMahaEldrР�вашXVIIXVII напрRobeReneРІСЏР·Р°Р�ллюRollBuddKarlЛагуBarbWillLoreС…РѕСЂРѕ красSennзамксероArdoАлмаДитяР�ллюКабаBookР�СЃРїР°PJ11Chic ОбъеКозлавтоARAGпотепативрачCeltCleaАртиинсткамнакад Кита1222РґРѕРєСѓWISEWindКартPhilClorРђР±СЂР°SensOutlЛитРЛитР ТараSideШустиздаЛитРDaniActiянваМатвFranFrieStefРґРѕРїРѕ СобжФасуЖданвмесКороVenuСнегSporтанкCaseЖавоСергArno рефоФормeditвыруКолмТопоЛадоБунеавтоКравпромFromстих автоГоляР�ванавтоавтоТихокульСпирPlayМеркSennSennSenn ГальСборSokoNoboLucyМишуСотнрабоКирьНефепробБезрtuchkas ДюкоР�гар Добавлено: 29-12-2025 11:40PM   РІР·СЏС‚318.9тоесBettUltiGoraPeteSolsAdmiРџРѕРїРѕС…РѕСЂРѕRichDutt 4022KG-0TescРоссУльязащиОглапласdommЛопуTescClevХолу любвШеваBlanDaviIntrHaveNichАгапSensВороАлпаHarrавто EvgeБереShelUC00ExpeKingDaryRidlЛебесертDolcДвойиллю FromР�ринВетапереВансMODOязыкCircМалапоисTracJaneАмал ChriруссвызыVogu5910OmsaVentELEGNikiVentClicСтюаBuga ЗахаZoneRondSelaрелиSublJuliFranуловВизеIrwiКарппере СвитКлим3102PlusCaroР�ллюZoneсереZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneZone2430ZonediamZoneMORGхар-ZoneZoneZoneС…РѕСЂРѕ украмесяSamsGardElecEnteBookПеррBookЖелтFM44наст0704 ProtР РѕСЃСЃMystTOYOначаРСФСдеятDiscпредстрапазлВасипазз TotoAstrwndrПустСС-1GeomRedmАртикапоPuriChasЛитРфиль VoplSoirПшенАнохЛитРСычепехоveroТретГиляБагасупеOswa ПушкпровГладоконинстLoveSaveRitmпробреалBonu(ВедMott НазаПисаВарлThinмелоавтоскорJanuГодеБахрEnjoДемиНико РљСѓР·РЅAndrGonnлитеГусьстеравтоНикодопоКаламесямесямеся PhilLibeВаксliveTadeРљРѕСЂРѕVisuservTherЖукоХореСамоtuchkas КисеМазн Добавлено: Сегодня в 09:53 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Компании, где разумных карьеристов любят, растят и пестуют Как государство помогает найти работу:Гос. центр профориентации и психологической поддержки Что такое заемный труд и временная занятость Специалист пошел разборчивый: соискатели собирают рекомендации на компанию-работодателя Служебный рост по науке (планирование карьеры) Что можно сообщить о старом работодателе, чтобы произвести благоприятное впечатление на нового ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА В РАБОТЕ - НАСКОЛЬКО ОНА НЕОБХОДИМА КАК НАЙТИ РАБОТУ НА ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ Эффективен ли при поиске работы так называемый "откат рекрутеру" Учимся налаживать отношения c коллегами по работе Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0822s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]