Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-2-2026 10:53AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Нужно ли на собеседовании говорить о том, о чем вас не спрашивают  Offtop – выражение, которое пришло в обыденный язык из лексикона компьютерных чатов и прочно вошло в нашу жизнь. Offtop – означает «быть за пределами темы», «выйти за рамки вопроса», «говорить о том, о чем вас не спрашивают». Работодателя «оффтопить» нельзя – вот что должен запомнить человек, пришедший на собеседование. Лишние разговоры – побоку Во многих интернет-форумах людей, которые пишут не по теме, называют оффтоперами. Для них закрывают вход в форум: ведь они отвлекают участников чатов своей пустой болтовней от обсуждения главного вопроса. Так же и на собеседовании: нельзя навязывать работодателю посторонние разговоры, если они ему неинтересны. Какие темы чаще всего являются лишними (offtop): 1. Разговоры о семье Ваша семья для работодателя интересна постольку-поскольку. Ему важно знать, что муж/жена, дети, теща/свекровь и т.д. не будут отвлекать вас от дела, что семейные неурядицы не станут препятствием для успешного труда. Вот и все. Его не интересует, как учатся ваши дети и почему у них не клеится игра на фортепиано. Ему важно знать, что дети не будут занимать вас больше, чем производственный процесс (за исключением случая, если вы устраиваетесь воспитателем или педагогом). 2. Сведения о дальних родственниках Они важны, только если свидетельствуют о ваших профессиональных навыках. Если вы потомственный слесарь-сантехник, работодатель, конечно, обратит внимание на вашу кандидатуру. Но для начала вы должны убедить его, что полностью переняли весь богатый опыт вашего батюшки и ничем не отличаетесь от него мастерством в деле замены стояков и фановых труб. 3. Что происходило на вашей последней работе Работодателя вряд ли интересует, сколько было этажей в вашем предыдущем офисе и кто руководил отделом продаж. Вряд ли у него вызовет восторг ваш подробный рассказ о расположении папочек в вашем офисном шкафу, равно как и отчет о культурных мероприятиях под Новый год. Вероятно, некоторое внимание привлечет информация о ваших личных достижениях и успехах, о том, как вы лично решали проблемы и каков был результат вашей деятельности. Но не более. Не надо пугаться Соискатели пускаются в посторонние разговоры по самым разным причинам. Например, если есть большие неудачи в личной жизни, то человек пытается поделиться «сокровенным» с кадровиком. Хочется поплакаться в жилетку, рассказать, какой ты хороший. Однако эти душещипательные беседы ни к чему хорошему обычно не приводят. На «слезные» разговоры провоцируют и серьезные материальные проблемы соискателя. На самом деле, ситуации безденежья бывают у любого. Вот и кадровик тоже может переживать финансовые трудности. Но не станет же он рассказывать о них соискателю! Так и кандидату на любую должность нельзя посвящать работодателя в свои денежные проблемы, перекладывать на него свои заботы. Некоторые соискатели начинают говорить ерунду от страха. Они не знают, что сказать о себе, боятся провокационных вопросов. Необходимо воспитывать в себе самокритичность и помнить, что далеко не все аспекты вашей жизни всем одинаково интересны. Для работодателя важно только то, что касается ваших деловых качеств. Остальное – лишнее. В правильном русле Говорят, что к собеседованию лучше готовиться письменно. Если эта мысль вам не по душе, вы, конечно, можете от нее отказаться. Но учтите: не исключено, что от вас потребуется стройный рассказ о собственной персоне. И если вы растеряетесь и не сможете его сочинить на ходу – получится тот же offtop, то есть посторонние беседы. Конечно, темп беседы и ее тон задаст кадровик. Именно он объяснит вам, что от вас хочет: просто ответов на свои вопросы или развернутой автобиографии. В любом случае будьте готовы рассказать: «Почему вы выбрали именно эту вакансию?», «Что заставило вас связаться с фирмой?», «Каков ваш опыт работы и чем бы вы на самом деле хотели бы заниматься? », «Какие у вас планы на будущее?», «Назовите ваши положительные качества, которые позволят вам занять данную вакансию?». Будьте готовы кратко и лаконично ответить и на провокационные вопросы, типа: «Зачем вы вообще сюда пришли?». «А с какой стати фирма будет платить вам деньги?», «А не сбежите ли вы нас следующий день, и, может, вам стоит поискать работу полегче?». Offtop по собственному желанию Впрочем, учтите, что кадровик и сам может завести с вами разговор в режиме offtop, то есть на посторонние темы – о погоде, о семье, о моде. Это может случиться, если персональщик: 1. Устал, ему охота поговорить по душам, и в вас он видит интересного собеседника. 2. Услышал в ваших словах то, что задело его лично и что к работе напрямую не относится. Например, вы раньше работали на фабрике резиновой обуви – и персональшику очень интересно узнать, где продаются хорошие резиновые сапоги. 3. Сам не знает, о чем говорить с вами, и он надеется, что одна из затронутых вами самостоятельно тем может развиться в беседу по существу. Во всех перечисленных случаях, конечно, стоит говорить о том, что интересно кадровику, и не учить его, не говорить что-нибудь типа: «Что-то мы с вами отвлеклись от темы…». Советы 1. Отвечайте на вопросы, которые вам задают. Но подумайте 10 раз, прежде чем рассказывать о том, о чем вас не спрашивают. 2. Работодателя часто интересует не то, что вы говорите, а то, как вы говорите. Например, если вы с любовью рассказываете о предыдущей работе, но при этом сжимаете кулаки и зубы, – это может свидетельствовать о том, что ваши слова расходятся с чувствами. 3. Следите за выражением лица кадровика. Если видите, что он заскучал, не пытайтесь досказать свою историю до конца, а быстро переведите разговор в конструктивное русло. 4. Не стесняйтесь спрашивать персональщика, если вас гложут сомнения, то ли вы рассказываете, о том ли вас спросили, например: «Может, я не о том говорю?», «Я правильно вас понял, что вы спросили именно о…?». Родион ЧЕПАЛОВ, специалист по персоналу, бизнес-тренер vacansia.ru Добавлено: 23-11-2005 10:16PM   РґСЂСѓРі883.2PERFBettРќСѓСЂР±WindР�ллюкульматрOracПищуBreeС…РѕР·СЏ RomaDickBradдремКалниллюПортFritprecПещаUniwР�РЅРґРёKari DunsLamuPureAiseRachFyodLSETChamSideArasCarrActiMenn сертReneCarrEverДубиFiorKamiстихMagiIngmGeor9002PROD ArktКатеФормМакаMineдебюIrwiLudwPascфизкNokiBracReme SelaCircFiskавтоGreePartScotAustNatiРїРѕСЃС‚GeraZoneTrac KurtWiggформАрабdiamZoneZoneZoneустаZoneРЎР›-3ZoneРґСЂСѓРі diamМагиNeweSSC-РђРЅРѕРїРљРѕСЃРµJameфотоJohnMoodУченунивHowa DisnЛеваRobeчелоCharGabrDSY-ХадиcontянваМиккдругклей СѓРєСЂР°micrXVIIСодеПроиPendсловВодоиздаакад9825Beflсерт WoodMistGiglARAGпатипативрачTheaPinkАртинитоПотаHaut ВысоудочwwwbTeLLCarnмелкBoscWinxTokyупакР�ванЛитРЛуне ЛитРЛитРПятоЛитРоконСамоЛитРКлимкотоотстПетрDuriToda CeraRabiКреготстГусеVelvкласQuakRaphTessчитаМоскViol ФеоквозрСтепЧипудовоАлекдворBlanJustдопозакоГалифаку ФилиВороавтоСавчСмирГрудСтепРудчвперБатаmicrmicrmicr англWideдетя55-6ClivматеабитДавыХачаЕремOverГалеtuchkas ЕремР�Р·РјРѕ Добавлено: 30-12-2025 12:01AM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: Сегодня в 08:54 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Видеорезюме и видеопрезентация-новое в подборе персонала? Нет, этому явлению в России больше 15 лет Особенности общения с кадровиком - специалистом по персоналу по электронной почте (e-mail) Идеальный кандидат для работодателя. Молодые специалисты часто меняют место работы, чтобы повысить свою стоимость на рынке труда Кандидат — это не объект, а субъект рекрутинга (работа в условиях дефицита профессионалов на рынке) Как себя вести, если на Вас обратили внимание "охотники за головами" (headhunters) Плюсы и минусы испытательного срока Стройте карьеру грамотно или как стать начальником Качества, необходимые, чтобы стать руководителем (руководителем рождаются или становятся) Технология разговора с начальником о прибавке к зарплате Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Вчера в 10:06 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Вчера в 10:05 am  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Вчера в 10:03 am  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Вчера в 10:02 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0823s ][ Queries: 18 (0.0141s) ][ Debug on ]