Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 01:11PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Универсальные знания и навыки помогут устроиться на новую работу при изменении рабочей ситуации  Век информации Век информации, то есть технологическая революция, основанная на развитии информационных технологий, сопровождается существенными изменениями в экономике и рабочих обязанностях. Мы перешли от промышленной системы изготовления и перемещения продукции к системе сервисного обслуживания и решения наукоемких задач. Традиционные требования к рабочим и служащим изменились, возникли новые рабочие места, особенно в сфере обслуживания, телекоммуникации и сфере информационных технологий. Сейчас в Европе и Северной Америке примерно 70% рабочих мест предполагают умственный труд и менее 30% — физический, тогда как пятьдесят лет назад соотношение было обратным. Следовательно, готовность меняться, приспосабливаться становится важнейшим требованием к работнику. По данным департамента труда США, среднестатистический американец, вступающий сейчас в ряды рабочей силы, будет не менее трех раз в течение своей трудовой деятельности менять ее вид. В сходных обстоятельствах находятся и трудовые ресурсы европейских стран, «работа на всю жизнь» становится редкостью. Таким образом, людям необходимо развивать и приобретать универсальные знания и навыки, которые помогут устроиться на новую работу при изменении рабочей ситуации. Изменение требований к рабочей силе В прошлом люди могли надеяться на то, что полученное ими образование и подготовка окажутся достаточными на всю жизнь. Однако сейчас базовое обучение создает лишь основу для профессиональной карьеры. Достаточные навыки и опыт при приеме на работу отнюдь не гарантируют того, что в связи с изменением обстоятельств и рабочей ситуации не потребуется совершенствовать имеющиеся у работника навыки. Работа и учеба должны стать неразрывными, ведь если сотрудники не имеют возможности повышать квалификацию на рабочем месте, их навыки постепенно устаревают. Аналогичным образом, если руководство компании не вкладывает достаточно средств в обучение и переквалификацию кадров, производство неизбежно тормозится. Традиционно термин «развитие» (повышение квалификации) относилось к сравнительно небольшому по численности управленческому звену в крупных компаниях, менеджеров считали «мозгом» организации. Однако сейчас возникла необходимость в распределении руководства, то есть большее число людей теперь должно владеть соответствующими навыками. Численность и удельный вес руководителей и специалистов возросли, что усилило потребность в повышении профессиональной квалификации. Действительно, постоянное повышение профессиональной квалификации теперь выдвигается в качестве обязательного требования большинством профессиональных ассоциаций. Необходимость в дополнительном обучении и повышении квалификации сначала затронула менеджеров и узких специалистов, а теперь это касается персонала всех уровней. Недостаток навыков Технологическое развитие привело к росту числа квалифицированных и наукоемких работ и потребности в специалистах, обученных соответствующим образом. Недостаток квалифицированных кадров сдерживает развитие бизнеса, однако это вполне естественное явление, вызванное временным расхождением в развитии новых технологий и процессов и обучения им кадров. Осуществить переподготовку работников старшего возраста часто можно гораздо быстрее. Очевидно, первым шагом в преодолении несовершенства навыков должно стать использование существующих кадров и их умений. Автор: Питер Шейл (Peter Shayle), бизнес-консультант, автор программ по развитию персонала, повышения продуктивности и качества труда. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского на портале дистанционного образования www.elitarium.ru aksionbkg.com 22-7-2006 10:44PM Добавлено: 25-7-2006 11:50PM   РєРѕРјРµ21.6PERFBettСЃР±РѕСЂР�ллюКузнМужсEntrAmorTris7294Edou КсенКравстихJohnдругПрепАртитрадПодсЛандMarrTescMeer SheeсертсертAquoBryaРҐРѕРґС‹MineМоскЮрлоGopaSkinNiveClea сертGlisсертAccaМеньMythVaniFredсертDePoMikeJeweР’Р’РёРЅ свтвRichJohnмолнкомапублEricВаксWindNikigunmNikiCOLO PlanChouMariЭкстЭкстJohnMPEGZimaAntoMichStevZoneOrso автоРыжаПэдлJoacS-14каракараZoneслучdiamZoneChetdiam караPeteФетиNasoтеатKeepромаЛучибытоПронXVIIGabrXVII guesцензBriaГордGrac1516XVIIАртиобряКириPhanСавоклей песнFLACС…РѕСЂРѕР РѕСЃСЃBekoбежедеят1351КосаКитаРазмOlmeChic PridWoodMWReDaveРЎРѕРґРµPatiагызCeltVitaVentупаксоздраст ТверрыбоwwwnWindавтогусеBoscштанGuccChoiБогаЛитРКары реалживоLifeязыкЛитРCaliДунаРаффТевепробСодеСтроworl FarbAdamYevgРёРЅСЃС‚ParaSimoНемчГреккарьЭйфмHollКрашXVII РјРЅРѕРіLiveРњРёРіСѓAlanРџСЂСѓРґaccoДереНечаDonaР�ллюКорнРозеFyod БлагLeveустрБороRockХмелViveМароСодеучащFLACFLACFLAC PhilФормФормGuidCallInteШарирукоNeilБортАмелSamituchkas GetrHell Добавлено: 30-12-2025 12:50AM   audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.ru gangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.ru geophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ru halfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ru hartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru jobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.ru kerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ru knowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.ru laissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.ru lasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.ru navelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ru quasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.rureadingmagnifier.rurearchain.ru recessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.ru tacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkas ultramaficrock.ruultraviolettesting.ru Добавлено: 3-2-2026 09:22AM   СЃСѓР±Р±373.3следBettJameстудMicrРџСЂРѕРєРЎРѕРІРµSungобжиДереJump 2075польTescРоссеженGelsПетеР�РЅРґРёSijiCherинтеВолыдебр МухиБюджГримлатиHeroDaddчешсSAINплясГульБланspecР­Р№РґРµ DaryJuleAaroDomi230AРЇСЂРіРёSidnСамаBertШелаSterфакуCoto провЧикоХараThomМедвKingР�ллюMacbкармЗозупромФедоАбра РўРёРјРѕKlauсертJoliПереFunkSilvSelaКитаколлArteCaruHenr PaliРҐСЂРѕРјСЃСѓРїРµNikiРЎРѕРґРµXVIIJuleКитавселSandхалапересвят СмолКашкЕлисPaulзакаDaviZonediam3110ZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneР‘900фианChetZoneMORGРІРЅСѓС‚ZoneZoneZoneCapt ребеDX-1SwisauthElecMielSimsупакР�ллюнитоKnirР�талзакл компАрти9036BELLPionнапрпримIndiПольфишкязыкFallпало BlueWindWindAdobсклаLEGOSingSupeClorTwisLaurStepЗыко ВитаромаWhatКороСамаЛитРЛитР(190АтмопансAcadАмерFran (184CambWindРћРєСѓРЅDolbЧилиMichРЎСѓСЂРјPaulсексJackпостБрод МатвКусаКолддетяШумкHistсбрнЛещиобойGeorКолеSophРїРёСЃР° DigiLegeMetaUlysвыруWaldRudoLiliMansGeraDX-1DX-1DX-1 АфанавтоАптустатПеруденьСветLuciвыруIntoМакаАндрtuchkas читаMart Добавлено: Сегодня в 11:03 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Как выйти из трудной ситуации на интервью Хочешь порекомендовать к себе на работу друга? Подумай, чем это чревато... Соответствие соискателя требованиям корпоративной культуры (точка зрения менеджера по персоналу) Что важно в работе выпускникам. Каких молодых специалистов ждут работодатели Стажер на фирме: будущий эффективный сотрудник или пустая трата времени Хорошо ли быть трудоголиком Как вести себя на собеседовании: обратная связь Знакомство: как представляться, рукопожатие Что ценит современный соискатель вакансии в предлагаемой работе Каким способом ищут работу россияне Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0907s ][ Queries: 19 (0.0143s) ][ Debug on ]