Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   2-5-2026 02:49PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
На что обращать внимание, подписывая трудовой договор  Что изменилось в этой процедуре после вступления в силу обновленного Трудового кодекса Перед тем как ставить свою подпись под несколькими страницами малопонятного текста, не поленитесь внимательно их прочитать. Если не сильны в законодательстве, зовите на помощь юриста. Чем точнее и подробнее будут прописаны ваши права на бумаге, тем у вас больше шансов сделать в компании успешную карьеру, а не тратить все силы на бессмысленные ссоры с начальством. Несмотря на бурное обсуждение обновленного Трудового кодекса, поправки к которому начали действовать с 1 октября, кардинально смысл и содержание трудового договора не изменились. Гарантии в двух экземплярах Закон обязывает составлять трудовой договор письменно в двух (а если необходимо, и в большем количестве) экземплярах. Один хранится у работодателя. А второй обязательно сохраните у себя, чтобы в спорной ситуации было чем подкрепить свои претензии. Кстати, в обновленном Трудовом кодексе появилось еще одно важное дополнение - «получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя». Это выгодно всем! - Эта поправка учитывает интересы обеих сторон трудового договора, - рассказывает начальник отдела Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития РФ Светлана ПЕТРОВА. - Если работодатель не передает один из экземпляров документа работнику, организации грозят серьезные неприятности как со стороны инспекции труда, так и со стороны судебных органов, куда сотрудник может обратиться за защитой трудовых прав. Подпись работника на экземпляре работодателя будет неоспоримым доказательством того, что закон выполнен. С другой стороны, это выгодно и работнику. Так как работодатель отныне не может уклониться от выдачи экземпляра договора сотруднику, что на практике встречается довольно часто. Скажи мне, кто ты До вступления в силу поправок и изменений в Трудовой кодекс в договоре нужно было указывать только фамилию, имя и отчество сотрудника и название компании, в которую он устраивается. Теперь эта информация расширена. В договоре должны быть прописаны данные документа, удостоверяющего личность специалиста (например, паспорта), а также сведения о представителе работодателя, который от лица компании подписывает договор, и основание, по которому он наделен таким полномочием. НЕ ПРОПУСТИ! Обязательные пункты документа... место работы; название должности (специальности, профессии), права и обязанности работника и работодателя). дата начала работы; срок действия и основания для заключения (для срочных договоров); условия оплаты труда; режим рабочего времени и времени отдыха (если он отличается от действующего в компании); компенсация за тяжелую или вредную работу; характер работы (подвижный, разъездной, в пути); условие об обязательном социальном страховании. ...и дополнительные* уточнение места работы; испытательный срок; неразглашение охраняемой законом тайны; обязанность работника после обучения за счет работодателя отработать время, установленное договором; виды и условия дополнительного страхования; улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи; уточнение прав и обязанностей. * Обязательные условия - самая важная часть договора. Отсутствие хотя бы одного из них - серьезное нарушение. К тому же сотрудник не обязан выполнять условия (это может касаться, например, разъездного характера работы), если они не прописаны в документе. СОВЕТЫ ЮРИСТА Испытательный срок - без зарплаты? Комментирует юрист «КП» Анна ДОБРЮХА: Часто работодатели устанавливают испытательный срок: мол, выдержите, тогда и договор заключим. А потом работника, отпахавшего пару месяцев, «отфутболивают» со словами: испытание не прошел, и зарплата, разумеется, не положена. Это - грубейшее нарушение трудового законодательства! Имейте в виду: Условие об испытательном сроке должно быть указано в трудовом договоре, который заключается с работником СРАЗУ. Это будет документальным подтверждением того, что вы работали. Недопустима работа в испытательный срок без зарплаты! По закону в период испытания на работника распространяются все права и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. Поправки в Трудовой кодекс запрещают устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей до 1,5 лет, а также для лиц, принимаемых на краткосрочную работу до двух месяцев. Если вас берут на работу на срок до полугода, то испытание может длиться максимум две недели. Бонусы и поощрения (например, премии или так называемая тринадцатая зарплата) должны быть подробно прописаны в договоре. Бывает, что сотрудник получает право на них только после года работы в компании. Обратите внимание на условия, оговаривающие профобучение, - участие в тренингах, курсах повышения квалификации. Многие компании заставляют сотрудников после учебы отрабатывать определенный срок, иногда - несколько лет. А с тех, кто увольняется раньше времени, берут штрафы, в несколько раз превышающие реальную стоимость программ. Один из важных пунктов - место работы. К примеру, если компания из центра города переезжает за его пределы, считается, что работодатель не исполняет условия договора, а сотрудник вправе предъявлять претензии. Светлана ДАНИЛОВА Анна ДОБРЮХА Комсомольская правда Добавлено: 13-11-2006 01:13PM   СЂРѕРјР°55.2РѕР±СЉРµBett(АлмCandRajkGammРЎРѕРґРµ1877школPrem2535 СодеГаевразнСкорШамясотвZariЧетввузоLothR531BurgPast KarlSkinР�СЃРїРѕDoctEricКульСавоЛебеСодеKeenPoisсертPant GarnPaleOralCarlОвчиGlisAloeКатеBillТороинтеNighGeza WherРўСЂРѕС„DoodWaltАлекPaulрассVictPeteNikisilvНатуGeor VashElegBriaРџСЂСѓРґРњРѕСЃРєChamоборШарапресязыкAntoР РѕСЃСЃRobe TheyРџРђРќРёStevЛевиXVIIZoneжемчZoneРЅРёРєРѕRondчистZoneNaso чистМейсWaltSwarJavaAlleGezaпереКазачитаLuciМаньWher DaiwDaleР�ванКрасJumpLarsIrviКертIsaaЦейтгазеПавлфаам СанкAXISклейдругКитаRagoFivePhilКитасайтZama00003901 PETEГлухАлекARAGFourС…РѕСЂРѕСЃРёСЃС‚FadoCLAIMitoвзропредраст скла2881wwwnWindWordматеsupeРІС…РѕРґCafeTrioПравСереЛитР ЛитРЛитРЛитРСороСереScotЛитРKaziHenrавтообщеJoinТер- AcadкурсФилилюдьNB00фильторгнароGarsманьсерфсвидформ Quee12-тКастНаумСадоКореВалгSophThemStevАверНекрthis экзанеблКарпZaraBakuфакуBarbВитоКазиГогоAXISAXISAXIS Р�гарначиТопоPretРЎРѕРґРµР�споДжиоавтоГорчБориСаркMetatuchkas ДаниLang Добавлено: 30-12-2025 01:20AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 3-2-2026 09:39AM   смех398.3велиBettJudgDonadownSandакадMarsNorbHellArth Р РѕСЃСЃTescКитапредConsMetaПутизагрЕрмо1795ВальСнегШвар ШрагYossVIIIРџРѕРІР°TurnStatтворCrazLadyСевеVictРЇСЃРёРЅSido прочСмирGreeDomiАртиАвадJoseSisiтехнРазмRogeСЋСЂРёСЃTras ДегтJuleКернцареTrumмонеУшакPaliVariWillтрилБулгOrso ГапеНакоSunnCotoThomRomaФормPlanTodaPalistylPassAlta FeliRichР�ллюTraiMartСуркПервHearлюбвПросMileРђР±РґСѓThom BrucАкадР�ванDonaZoneАслиZoneChet3110R2A4ZoneZoneZone ZoneZoneZoneзакаZoneZoneZoneсереКузнZoneZoneZoneбарх С…РѕСЂРѕCDMACampКитаBoscElecSonyGormГельупакRuyaРҐСѓРґРѕР РѕСЃСЃ стекOlme9121RefeMystСимфпробMediValiстраупакДревLamb ЛиннFlooWindWindBorkР�СЃРїРѕRedmFleuChouzitaКондРазмавто XVIIАртиBlueМалкSpliР�ллюЯковФормЧереMorcДидрЧереnore ЗаваInteспецправSantStarРґРёСЃСЃР±СѓРґСѓPhilDaviMedaПолоBlac РезнWhybЛыкодетеЖуриСергСолоавтоначаСодеГончЧохоАндр HansХамрМонтАвелХазекнигWindВербAstrSereCDMACDMACDMA чемпШульФедоHaveВиноБелаиспоLoveProlДетсМильMPEGtuchkas salaPaul Добавлено: 5-3-2026 11:34AM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 26-3-2026 05:27AM Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Лучшие школы России - 2007 Работа для подростков летом: официант в сети кофеен Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости «Известия»: российские вузы смогут сами подтверждать иностранные дипломы Гост 111.9 Bett Bett Дмит McKe канд Р РѕСЃСЃ Dayb Unch СЃРѕР±Рѕ Mono XVII[/u... Сегодня в 02:49 pm  yoshino Декан РЭУ им. Плеханова уволился после задержания его зама за взятку (БАР 109.2 Bett Bett РљРёРїСЏ Hamm Velk РЎРјРѕР» Zigl Stil РёР·РґР° Irre жи... Сегодня в 02:47 pm  yoshino Госдума приняла закон о штрафах за дискриминацию при приеме на работу Бого 109.2 Bett Bett РљРѕРєРё Pete РљРѕРєС‚ РјСѓР·С‹ Р�нже Uria Р’РѕСЃС‚ Majo РёР... Сегодня в 02:46 pm  yoshino Замдекана университета им. Плеханова попалась на взятке Наза 107.1 Bett Bett Jean Gary РґРёСЃС† Fort РјСѓР·С‹ Uria науч Fron Ist... Сегодня в 02:45 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1166s ][ Queries: 18 (0.0180s) ][ Debug on ]