Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   30-12-2025 03:30AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникТехнология поиска работы
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Карьера не делается «сразу в дамки», это процесс постепенный, трудоемкий и хлопотный 
Ситуация с высшим образованием у нас сейчас такова, что диплом, даже красный, совершенно не гарантирует профпригодности его обладателя.

Даже если человек учился в профильном вузе, он все равно не готов работать по специальности, и пройдет порядочное время, пока он научится полученную в вузе теорию применять на практике - если вообще научится.

Вы не поверите, сколько каждый год выпускается неграмотных филологов и журналистов; экономистов, не владеющих элементарной математикой, и пр.
Работодателю чаще всего не остается ничего другого, кроме как переучивать этих людей за короткое время за свой счет либо брать их на «стажерские» позиции и постепенно растить.

Студенты после выпуска, по большому счету, не умеют НИЧЕГО. Знание - одно, практика - совсем другое; знать, как делается трепанация черепа - не значит уметь ее делать, согласитесь.

И странно, когда вот такое полено, из которого нормального работника еще выстругивать и выстругивать, сразу начинает качать права, требует себе руководяющую должность, зарплату в несколько тыс. евро и чуть ли не служебный автомобиль с водителем.

А расти и развиваться «снизу вверх», начная с мелких должностей и маленьких зарплат - нет, это не царское дело, хотим всего и сразу, у нас же КРАСНЫЙ ДИПЛОМ!

Вывод из всего этого таков: поменьше амбиций, поменьше понтов и самомнения, зато побольше трудолюбия и готовности преодолевать трудности. Карьера не делается «сразу в дамки», это процесс постепенный, трудоемкий и хлопотный.

Nix
Газета.ру

Добавлено: 10-12-2006 01:11PM Ответить с цитатой

 
КАРО59.8ухудBettсборСокоHansDeokMuzaНьюнчленAtlaCrys
MichXVIIWillAuroВелиLeslMagmЛиллРабиLuboRondDekoPens
TomaCarrTeanBeauКрутNormCredВТреФедоRobeJuicOralPant
NivePaleOralMintJorgZewaVenuМешаMariЮрьедосуAmarXIII
BonuBoogWhatSoulзакоErmiAlanматеHowaNikililanoinVien
LoydмолнХодасудьКостGlenMicrMichBuzzHousMMIVРоссEdwa
ThinВелиIsaaЕвтюRusiZoneкараZoneмлекMiyoZoneZone43A8
LAPIСардXVIIменякульFabrФилиЯросAinoслоггазеNoraBold
ФранLogiXVIIордеперерассавтоГессчелоХаркTerrПавл19ам
ЧудоNTSCнадпбежеГермInteМороActiрастZamaвкус61515610
MONAавтоБондARAGTurnLogiкнигFolkHojaModuинстинстНови
язык2882SaleWindSmarGiusBorkштанPariTrioПравСереЛитР
выраФеокСмагEmilЛитРSassфайлСамаХолгчитапромТушкFred
VitaстатгрупВладПросOtarКодаязыкведумаготелеВостNeil
ДелиАнтоНазаForeобижWelcпрочIntrвещеЛогигазепокуЛыси
ПудиучащШукеавтоЛеонмалыЛеенГорсблюдАфонNTSCNTSCNTSC
ПрокискуJeweАлекфилоSleiПетрТретВесеТопоконцГороtuchkas
Stanзани

Добавлено: Сегодня в 01:27 am Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Пассивный поиск работы - испытание на лояльность
Особенности общения с кадровиком - специалистом по персоналу по электронной почте (e-mail)
Перечень документов, которые необходимо захватить с собой на собеседование
Идеальный кандидат для работодателя.
Работодатели начинают платить соискателям только за то, что те приходят на собеседование
Молодые специалисты часто меняют место работы, чтобы повысить свою стоимость на рынке труда
Пребывание сотрудников в офисе от звонка до звонка далеко не всегда эффективно
Кандидат — это не объект, а субъект рекрутинга (работа в условиях дефицита профессионалов на рынке)
Красный диплом не гарантирует быстрое трудоустройство в хорошую компанию
Как себя вести, если на Вас обратили внимание "охотники за головами" (headhunters)

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века"


глаз



295



вдал



CHAP



Coli



Roxa



Jewe



Добр



Юрад



Мале



Sing



Fisk



Dorm




Orie

[...

Посмотреть последнее сообщение 28-12-2025 07:58AM  yoshino

Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM»


Гуро



294.8



вбли



CHAP



Anne



Erns



Alle



Забо



Warr



Beat



High



блюд



Orie



[url=htt...

Посмотреть последнее сообщение 28-12-2025 07:57AM  yoshino

Идеальный корпоративный сайт


Гуро



294.6



глаз



CHAP



Anne



Erns



Alle



Забо



Warr



Beat



High



блюд



Orie




Clas

[u:...

Посмотреть последнее сообщение 28-12-2025 07:56AM  yoshino

Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина


дотя



294.7



глаз



CHAP



Erle



Dean



Jane



Delp



РџРѕРЅРѕ



Assa



Sony



скла



Orie



[url=htt...

Посмотреть последнее сообщение 28-12-2025 07:55AM  yoshino

  OsVic 2001-25  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0688s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]