Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 02:11PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как найти работу через государственный центр занятости населения  Сегодня пути-дороги как работодателей, так и соискателей все чаще сходятся в районных центрах занятости населения. Компании все чаще обращаются сюда за подбором персонала, а кандидаты постепенно отходят от стереотипа о том, что в службе занятости можно найти только неквалифицированную и низкооплачиваемую работу. И это неслучайно: спектр услуг этих учреждений за последние годы значительно расширился. О том, что сегодня представляет собой главный государственный помощник рынка труда, мы беседовали с директором центра занятости населения Центрального района Санкт-Петербурга Владимиром ВАСИЛЬЕВЫМ. – Владимир Ильич, что изменилось в работе службы занятости за последнее время? – Изменилось очень многое, но главное, на чем бы мне хотелось заострить внимание, заключается в том, что работа центров занятости постепенно перестает быть массовой и приобретает все более индивидуальный характер. Что я имею в виду? Вспомните, например, 90-е годы: падение производства, остановка предприятий, безработица. Понятно, что в тот период потребность людей в услугах была колоссальной. Безработных было много, мы пытались найти хоть какие-то предприятия, где имелись возможности устройства на работу. Сегодня ситуация поменялась, хотя нужда в наших услугах не стала меньшей. Теперь мы стремимся работать с конкретным работодателем, подбирая ему конкретного специалиста для конкретного рабочего места. То же самое относится и к кандидатам. Так что в какой-то степени эта работа стала еще сложнее. Раньше соискатели рвались – дайте хоть какую-то работу! Сейчас они имеют возможность выбирать. Да и работодатели тоже не хотят брать случайных людей. Вакансий много, но это не значит, что снизились требования. Наоборот, они значительно возросли – возьмут не просто человека с улицы, а, например, продавца с опытом работы, умеющего общаться с покупателями и т. д. Так что сейчас мы нацелены на индивидуальную работу с каждым нашим клиентом. Это главная особенность нашей работы. – В чем заключается эта работа? – У обывателя может сложиться впечатление, что служба занятости работает, что называется, от одной ярмарки вакансий до другой: дескать, провели, галочку поставили и ждем следующую. Но в том-то и дело, что эффективность нашей деятельности определяется каждодневной работой с работодателями и соискателями. Безусловно, ярмарка – это один из действенных способов свести работодателей и кандидатов. Кстати, нагрузка на центр занятости Центрального района в этом смысле самая большая. Если в других районах заявки на участие подают в среднем 35 предприятий, то в нашем – до 40, а бывает и до 50. Но ведь эта работа не от случая к случаю: мы убедили работодателя, что участие в ярмарке нужно и полезно, он подал заявку на участие – и все. Это далеко не так. Хотя ярмарки в «Юбилейном» посещает более 20 тысяч человек, но это не значит, что компании закрывают все свои рабочие места и все 20 тысяч соискателей уходят оттуда трудоустроенными. И вот здесь и начинается наша повседневная, кропотливая работа с нашими клиентами – и с соискателями, и с работодателями. Кстати, ярмарки вакансий все же постепенно отходят на второй план. Вспомните, раньше Межрегиональная ярмарка вакансий проводилась 4 раза в год, сейчас уже 3. Подчеркиваю, это не значит, что она неэффективна, просто в современных условиях рынка труда гибкое сочетание различных методов работы является залогом успеха. И в данном случае индивидуальная работа, гарантированные собеседования, профильные ярмарки вакансий приобретают все большую актуальность и востребованность. – Владимир Ильич, некоторые соискатели по-прежнему считают, что в государственной службе занятости можно найти только неквалифицированную работу с низкой заработной платой… – Это далеко не так. В банке вакансий нашего, да и других центров занятости есть предложения с заработной платой и в 30000, и в 50000 рублей. Все зависит от уровня позиции. Другое дело, что не все компании показывают «белую» заработную плату. Мы не прокуратура, влиять на этот процесс не можем, но по мере своих сил стараемся объяснять работодателям, что от того, что мы напишем заработную плату в 3000 рублей, толку не будет, никто не придет. – Что вы можете предложить соискателям, которые обращаются к вам за помощью? – Начну с того, что очень сильно ошибается тот, кто считает, что центр занятости предназначен только для безработных. Да, конечно, помощь в трудоустройстве – это наша главная задача в работе с кандидатами. Мы ищем вакансии, ищем кандидатов, помогаем соискателям и работодателям встретиться и найти общие точки соприкосновения. У нас работают профессиональные психологи-консультанты, которые помогут определиться не только с выбором профессии, но и составят план развития карьеры, помогут разобраться в текущих профессиональных проблемах. В ведении нашего центра занятости находится Центр экспресс-обслуживания населения на Кирочной улице, к нам же относится Центр профориентации и содействия трудоустройству молодежи «Выбор», мы занимаемся профориентацией и профобучением, сотрудничаем с учебными заведениями, регулярно проводим семинары как для работодателей, так и для кандидатов. Все это каждодневная, порой рутинная работа, но мы стараемся выполнять ее качественно и оперативно. И к нам обращаются, потому что доверяют. Так что кто сказал, что центр занятости населения – это служба, созданная только для безработных и занимающаяся исключительно выплатой пособий по безработице? Я считаю, что это семейный доктор по вопросам, связанным с поиском работы в самом широком смысле этого слова. Беседовал Сергей ХОРОЛЬСКИЙ vacansia.ru Добавлено: 8-7-2007 06:13PM Последний раз редактировалось: expert (29-6-2008 05:58PM), всего редактировалось 1 раз Как найти работу при помощи государственной службы занятости населения г.Москвы  Плюсы Центров занятости населения: Работают в каждом округе столицы. В них бесплатно можно получить консультацию: -по законодательству о труде и занятости; -о возможностях трудоустройства, профессионального обучения, выбора профессии открытия собственного дела, участия в общественных работах; -о спросе и предложении на рынке труда; Можно получить полную подборку вакансий по интересующей специальности из самого крупного столичного Банка данных, насчитывающих на сегодня более 150 тысяч позиций! Для того чтобы вас официально признали безработным, поставили на учет и выплачивали пособие но безработице, пока вам не подыщут подходящее дело, в Центр занятости нужно предоставить: - паспорт или документ, его заменяющий; - трудовую книжку или ее дубликат; - документы об образовании и профессиональной квалификации; -справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы или документ, заменяющий ее (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в Службу занятости). Комсомольская правда, январь 2007г. labor.ru Добавлено: 29-6-2008 05:58PM   инте115.9чувсBettSchaВелилучш(196КардКоросведWhinР РѕСЃСЃ МалаЕмелЩеннChenGestучитJaktШульПэйю(184LyonMambGard TescOLAYPayoGarnШапоАлексертСавиАльбРогоНаваCalvDiad GlisPaleНовгвперBollMoccР�ванWilhBlacДомрFlowSusaсерт SisigunmРҐРѕРґР·MaryРїРѕРїСѓGiorполуСодеUmaNCircЦветCircРѕР±СЉРµ Р—РІСЏРіCoutReneЛатуKingEverPeteКрасNormPierEmirчистСазо РёРјРїРµLAPIZoneСАЕсMiyoFredLAPIZoneкаждRondZoneRichFuxi ZoneРќСЊСЋ-BeenР�ллюСакрГюмрПомеБилиRamaAureLindавтоМолд МедвWithДороGainгражТерлСокоСодеопубфакуДетсРозакарк ЛенкWindРѕР±РѕРґSaveZanuWindThisAnthВысонепоIlluPolaCroc СвищРоссСиниProlCockПольсостJenkMagiЗвершнуротлинеде TourребеWindKaspWindWinxDeLoClorГригCatsorgaЛитРЛитР wwwsбыст`МавMetaJeweVeloР�саеинстСмерР�РѕРІС‡Lionматродно FadeВинопоэз«ЛичJuliManiШевяNextIdomDaewсегоНахиМоде СтепраскRudyвыруWessРєРЅРёР¶HelgСиниВыжудетьСкачJeanавто 2009БердMikeразвЯрскнекоЛипаДубрJeffМакаWindWindWind решиContFatsРљСѓР±Р°JeweфакуЕремBabiгазенемедопоКириtuchkas AspeDigi Добавлено: 30-12-2025 02:30AM   арте484.3РїСЂРёР·BettПламAvalавтоНМинЗвинJourЕНЛуГароЛени BradEricTescMetaАльшZorlNicoразмВогрTherShmeAlexKnow ЧернJuliAccaPollActiToniгрупМейнAtmoАмерГуппAmarВлас Р РѕСЃР»RomeРљРѕРЅРґPerrАртиПлотБрусNive(СтрCharМаксАветJame РЎРѕРґРµJeanVIIIСавчБудаELEGРачкУказGradMariTiffэкспДеме читасертMiniРЁСѓР±РёРёР·РѕР±PhilР�ллюDarkConnремемолнПольНови ELEGМагиClifMatiДомбФеоф(195Р�ллюкаждиллюCeltфизиКазь BlueXVIIПродавтоZoneРџР—Р›-ZoneZoneсереZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneчист02-1чистZoneR273Р�СЃРјР°ZoneZoneZoneСѓРєСЂР° РђРќРЎРµCMOSDAXXInstKronStopSylvCrazWhitSQuiCharFiesESSG BestРњРёС…Р°HyunGareMataкомпослоNewAValiупакWorlподаВысо деморедкIrisMarcMoleязыкBoscКамоднемIamsЛитРMacrЛитР ЛеслЛитРZiehСодеЛитРЛитРЛитРXVIIDaviXVIIKareР�ллюHenr сторWednAnnePresполь(ПетBrowXVIIDiorВыпуSemiMichР�льч ВыпуwwwbБасоDaviхаратортбищзOZONРєРЅРёРіCharНефеДмитлюдь отлиСергRobeШеффPoliстилколичитаПригSundCMOSCMOSCMOS ЗемцЕвсеErinsneaстихДегтчемпБараСаплЦветСтраMPEGtuchkas Adobпреп Добавлено: Сегодня в 12:44 pm Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Как руководители борются с дефицитом персонала Полный список российских компаний, попавших в рейтинг 2000 крупнейших компаний мира Forbes. Куда идут работать выпускники медвузов (приказ №553 об обязательной трехлетней отработке отменен) Российские специалисты ради интересной хорошо оплачиваемой работы готовы к переезду Главная проблема международного бизнеса - дефицит кадров Рынок труда Екатеринбурга Рынок труда в Омске активно развивается Какие выпускники нужны работодателю (рынок труда 2008) Каких специалистов наиболее эффективно искать через интернет Правила выживания на работе (как себя вести, чтобы быстро и неконфликтно войти в новый коллектив) Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0844s ][ Queries: 18 (0.0157s) ][ Debug on ]