Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   18-5-2024 12:46PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникТехнология поиска работы
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Приманки, на которые ловят неопытных сотрудников 
Допустим, вы устроились на новую работу на тех условиях, что через два месяца вы займете должность начальника отдела. Вы готовились к этому, изучали литературу по специальности в свое свободное время, а еще с гордостью оповестили всех родственников о том, как успешно вы строите карьеру…

И вот одним прекрасным утром вы видите на доске объявлений приказ о назначениях, в котором фигурирует совсем не ваше имя. Оправившись от шока, вы обращаетесь к непосредственному начальнику с требованием объяснить вам, что происходит. Но он заявляет, что сейчас очень занят и не может с вами разговаривать. Вы видите, что он юлит и всячески уклоняется от ответа. Потом вам по секрету передают, что человека, который был назначен на обещанную вам должность, якобы всем стало жалко – он, мол, в таком возрасте, что для него это последний шанс, а вы еще успеете занять высокую должность.

«Ладно, – скрепя сердце говорите вы, – а как насчет повышения зарплаты?». «Вот с этим нет проблем, – радостно заявляет ваш руководитель. – К Новому году получите солидную прибавку». Однако проходят Новый год, Восьмое марта, а денег в вашем кошельке больше не становится. Вы понимаете, что обещания в вашей фирме ничего не стоят.

***

Проанализируем ситуацию. Обещание – это, по сути, приманка, на которую пытаются поймать неопытных сотрудников. Ею подстегивают, мотивируют. Но невозможно обещать и не выполнять обещаний до бесконечности. Рано или поздно терпение обманутого сотрудника лопнет.

Что же теперь делать? Можно, конечно, набраться терпения и просто ждать: год, два, три. «Меня непременно должны заметить, – уговариваете вы самого себя. – Иначе и быть не может!» Однако жизнь проходит, а вы по-прежнему остаетесь не у дел. Вряд ли такое поведение можно назвать правильным.

Карьерный рост в каждой организации обусловлен своими причинами. Желая подниматься по ступенькам карьеры, важно определить, что является критерием для высокой оценки сотрудника именно в этой фирме.

Наверное, вы допустили ошибку, согласившись безропотно выполнять все поручения начальства, быть чем-то вроде прислуги.
Может, от вас требуют активности, инициативности, а не только исполнительности?
Взгляните, кто и благодаря чему поднимается по служебной лестнице в вашей компании. Чем отличаются люди, сделавшие карьеру, от вас? Ответив на этот вопрос, вы выработаете план действий.

Кроме того, хорошо бы устроить так, чтобы все договоренности с руководством фиксировались на бумаге или хотя бы произносились при свидетелях. Это поможет вам добиться обещанного.

Родион ЧЕПАЛОВ
вакансия.ру

Добавлено: 4-8-2007 12:34PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Virtuous Sailors reject to make use of personal information to readjust to wishes of followers, esca
Mariners Video Game Preview # 35, 5/8/2023: Texas at Seattle
Recapping the Complete Results of MLB's 2023 Policy 5 Draft
The MLS period starts off this thirty day period, and the Chicago Hearth roster is much towards in
United states of america Junior softball avid gamers preach challenging effort
Serpent Bytes 5/24: Continual Winning - AZ Snake Pit
MVP Energy Ratings: Can Luciano Acosta capture Hany Mukhtar?
Can Phillys Julin Carranza "participate in everywhere"? Jim Curtin thinks hence
Who ended up the most straightforward younger-participant performers inside of MLS 7 days 30?
西班牙消费者法规新闻

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0941s ][ Queries: 19 (0.0499s) ][ Debug on ]