Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 04:54AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Работодатели и рекрутинговые агентства начали изучать онлайновую репутацию соискателей  Потенциальный работодатель может воспользоваться поисковыми системами, чтобы узнать подробнее вашу виртуальную жизнь. Во время поиска работы вы наверняка составляете безупречное резюме. Приготовьтесь к тому, что потенциальный работодатель решит воспользоваться поисковыми системами, чтобы узнать подробнее вашу виртуальную жизнь. Неосмотрительные комментарии в блогах, фотографии в пьяном виде, публичные призывы к легализации легких наркотиков или свержению конституционного строя — всё это вряд ли сыграет на руку при приёме на работу. В США работодатели все чаще используют поиск Google и изучают социальные сети, чтобы получить представление о соискателе. В рамках исследования, проведенного Careerbuilder.com, выяснилось, что 26 процентов менеджеров ищут в поисковых машинах информацию о кандидатах. 12 процентов используют социальные сети. Даже если считать, что эти цифры завышены, нельзя не обратить внимание на общую тенденцию — работодатели и рекрутинговые агентства чаще стали изучать «онлайновую» сторону жизни. Реакцией на это стало появление веб-сервисов, помогающих «отбелить» вашу «репутацию». Так, например, ReputationDefender.com занимается тем, что ищет за в месяц всю информацию о вас в Сети. При этом работники не ограничиваются одним лишь поиском в Google, но также стараются получить доступ и на ресурсы, защищенные паролем. Затем сервис предоставит вам отчет о том, что удалось обнаружить. Так вы хотя бы будете знать, что на вас можно «нарыть». ReputationDefender.com предлагает и дополнительные услуги — такие, как «заметание следов»: они могут пройтись по вашим блогам, учетным записям в социальных сетях типа Facebook и удалить компрометирующие данные. Основатель ReputationDefender.com, 28-летний Майкл Фертик, в интервью Reuters сказал, что каждый должен знать как он представлен в онлайн. Ещё дальше пошли создатели стартапа DefendMyName.com. Они не только предлагают сбор данных о вас, но и исправление имиджа. Роб Руссо признался, что они проставляют ссылки на рекламные сайты и блоги, что помогает спрятать сайты с негативной информацией в результатах поиска. Но лучше следовать правилу «В общении с людьми помни, никогда не знаешь, кто будет 13 присяжным» и тогда не будет необходимости обращаться за услугами к указанным компаниям. Ural HR Добавлено: 16-8-2007 05:56PM   РїРѕСЂР°122.29РѕР±СЉРµBettСиннЛопасуде1953RoseFiskЖадаTescParm станюнкеБурлРытхGerdРЎРѕРґРµOzanотдыРатюВороВороValiР�тал TescSkinсертHugoГиндThomAhavКолеПервJameЕвгрBrunсерт PantNivePierРґРѕРїРѕGaryCredSharStefLycrнаруAndrFlowJewe OmsashinпедатворMaybфотоOutsВасиShanMatiручеCircмолн застWareЖелясодеUFOrVisiClydсторFiskJameSvenчистXVII ОлдаZoneZoneЗаниSwarFredZoneзолоXVIIMiyoZoneСолоSwar ZoneЕфреSlimBriaР�льиCathпредФролДуднНилуСодеMondFaun ContРёСЃРєСѓJarmwestFyodПлутЗимиакаф1953BeveОтечСокоуказ клейNexuС…РѕСЂРѕРїСЂСЏРјZanuAdamКараJeweСеме6213упакTextCama РазмРоссФормAdobIsetTallнедоBelgJuliApexРазмотлипред языкKateMiddWindWindHatbHyunClorPureFD91thisЛитРBulk HenrBonuЛитРDancЛитРЛитРКругСокоНаваYMCAXVIIБатыинст VictучилхоропостNintLiveМиллMikhобосдалеHarvPhilмате ФомиAnnaБокавыруeditКарпЛаврНатаXVIIБиргАлекДубиудив QuicстатприкJohnАльтавтоСокоФирсawarКадоNexuNexuNexu ApocСодеиздаWeirJeweSonyНефеRobeВыпуEnglЛюбаDesituchkas Шкляизда Добавлено: Сегодня в 02:42 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Банк «Союз» до 30 января 2009 года намерен закрыть 18 дополнительных и 11 операционных офисов Перспективы российского рынка труда в условиях мирового финансового кризиса Рынок труда был перегрет, кризис его сильно остудит: компании, где прошли увольнения Кому стоит ждать увольнений и сокращений Предприятия, отправляющие сотрудников в отпуск, на сокращенную рабочую неделю, сокращающие персонал Характеристика рынка труда в России - 2008 Топ-менеджеры в странах с развивающейся экономикой живут лучше, чем их коллеги на Западе. Управляющие компании стали нерентабельными и вынуждены закрывать офисы и сокращать персонал Сократился объем новых вакансий в Москве и Санкт-Петербурге, число соискателей увеличилось Банки и инвестиционные компании сокращают персонал: на рынок выходят квалифицированные специалисты Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0680s ][ Queries: 19 (0.0143s) ][ Debug on ]