 |
|
Как вести себя на собеседовании: обратная связь
|
Обратная связь – это наша реакция. Она может быть бессловесной (в виде жестов, поз), а может быть вербальной то есть словесно выражать то, что вам понравилось, а что нет. При этом важно соблюдать некоторые правила:
1. Обратную связь надо давать в том случае, если вы уверены, что от вас ее ждут.
Например, если вы сомневаетесь, что во время собеседования от вас ждут оценки работы других сотрудников, то давать обратную связь надо очень осторожно.
Допустим, вы пришли на собеседование, вам рассказывают, как работает турбогенератор. Вдруг при этом вы начинаете комментировать, что в этой фирме он работает не так, как вам хотелось бы. Это и есть тот самый нежелательный случай: от вас не ждали обратной связи по этому поводу.
Если же вам просто необходимо высказаться, дайте корректную обратную связь, например в такой форме: «Вы меня извините, возможно, это не мое дело, но ваш прибор расположен не совсем правильно. Возможно, я не должен был этого говорить, но я высказался только потому, что беспокоюсь за безопасность фирмы».
2. Обратную связь на собеседовании нужно давать только тогда, когда для этого наступил подходящий момент.
Например, некоторые соискатели во время собеседования начинают перебивать кадровика, спрашивают в то время, когда он еще не закончил свою речь. Поэтому лучше спросить: «Я могу сейчас высказать свои мысли по поводу работы или это нужно сделать через некоторое время, потому что вы еще не закончили свой рассказ?».
3. Обратную связь на собеседовании нужно давать в положительном, позитивном ключе, направленном на успех организации.
Например, вам нужно сказать, что не хотите работать в этой организации на данных условиях. Неправильный вариант обратной связи, который приведет к тому, что здесь с вами больше никогда не захотят общаться: «Поищите себе другого, кто будет работать за такие деньги». Более правильный вариант обратной связи в этой ситуации: «Мне кажется, что на таких условиях мне будет трудно полноценно работать – и фирма сможет больше потерять, чем приобрести». В последнем варианте кадровику видно: вы больше радеете за успешность фирмы, чем за собственный кошелек.
4. Обратную связь на собеседовании нужно давать от своего имени. То есть подчеркивать, что это всего лишь ваше мнение – и ничего больше.
Например, вам описали ваш будущий рабочий день. Но вы недовольны тем, что придется так много работать на открытом воздухе. Поэтому вы говорите: «На мой взгляд, человеку будет трудно проводить столько времени на улице, особенно когда наступит зима». У кадровика может быть свое мнение на этот счет. А вы с ним и не спорите – вы просто высказали свой вариант, и это никого не обижает.
5. Обратную связь на собеседовании нужно давать в предположительной форме, употребляя слова «наверное», «быть может».
Например: «Наверное, этот станок может работать более эффективно. Но определить это можно, только немного поработав на нем».
Предположительная форма высказываний поможет вам избежать обвинений в излишней категоричности.
6. Обратная связь должна описывать все моменты, которые вас волнуют, с проговариванием этапов.
Например: «Сначала вы сказали про объем работы. Он для меня приемлем. Потом вы сообщили об оплате – она мне кажется немного низкой. В заключение вы упомянули про систему премирования. На мой взгляд, она достаточно удачна. В результате я решил принять ваше предложение».
Важные моменты:
- Если вы не будете давать кадровику обратной связи, то он может подумать, что вы совершенно не заинтересованы в этой работе.
- Чтобы давать обратную связь, нужны хорошие разговорные навыки, нужно иметь большой словарный запас, много тренироваться.
- Обратная связь должна быть по возможности лаконичной, краткой. Нужно, чтобы все поняли, что именно вы хотели сказать.
- В свою очередь вы тоже можете рассчитывать получить у кадровика обратную связь. Например, спросить: «Насколько для вас интересно мое резюме?».
Родион ЧЕПАЛОВ
вакансия.ру |
|
| Добавлено: 4-9-2007 12:13AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
