Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 01:50PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как вести себя на собеседовании: обратная связь  Обратная связь – это наша реакция. Она может быть бессловесной (в виде жестов, поз), а может быть вербальной то есть словесно выражать то, что вам понравилось, а что нет. При этом важно соблюдать некоторые правила: 1. Обратную связь надо давать в том случае, если вы уверены, что от вас ее ждут. Например, если вы сомневаетесь, что во время собеседования от вас ждут оценки работы других сотрудников, то давать обратную связь надо очень осторожно. Допустим, вы пришли на собеседование, вам рассказывают, как работает турбогенератор. Вдруг при этом вы начинаете комментировать, что в этой фирме он работает не так, как вам хотелось бы. Это и есть тот самый нежелательный случай: от вас не ждали обратной связи по этому поводу. Если же вам просто необходимо высказаться, дайте корректную обратную связь, например в такой форме: «Вы меня извините, возможно, это не мое дело, но ваш прибор расположен не совсем правильно. Возможно, я не должен был этого говорить, но я высказался только потому, что беспокоюсь за безопасность фирмы». 2. Обратную связь на собеседовании нужно давать только тогда, когда для этого наступил подходящий момент. Например, некоторые соискатели во время собеседования начинают перебивать кадровика, спрашивают в то время, когда он еще не закончил свою речь. Поэтому лучше спросить: «Я могу сейчас высказать свои мысли по поводу работы или это нужно сделать через некоторое время, потому что вы еще не закончили свой рассказ?». 3. Обратную связь на собеседовании нужно давать в положительном, позитивном ключе, направленном на успех организации. Например, вам нужно сказать, что не хотите работать в этой организации на данных условиях. Неправильный вариант обратной связи, который приведет к тому, что здесь с вами больше никогда не захотят общаться: «Поищите себе другого, кто будет работать за такие деньги». Более правильный вариант обратной связи в этой ситуации: «Мне кажется, что на таких условиях мне будет трудно полноценно работать – и фирма сможет больше потерять, чем приобрести». В последнем варианте кадровику видно: вы больше радеете за успешность фирмы, чем за собственный кошелек. 4. Обратную связь на собеседовании нужно давать от своего имени. То есть подчеркивать, что это всего лишь ваше мнение – и ничего больше. Например, вам описали ваш будущий рабочий день. Но вы недовольны тем, что придется так много работать на открытом воздухе. Поэтому вы говорите: «На мой взгляд, человеку будет трудно проводить столько времени на улице, особенно когда наступит зима». У кадровика может быть свое мнение на этот счет. А вы с ним и не спорите – вы просто высказали свой вариант, и это никого не обижает. 5. Обратную связь на собеседовании нужно давать в предположительной форме, употребляя слова «наверное», «быть может». Например: «Наверное, этот станок может работать более эффективно. Но определить это можно, только немного поработав на нем». Предположительная форма высказываний поможет вам избежать обвинений в излишней категоричности. 6. Обратная связь должна описывать все моменты, которые вас волнуют, с проговариванием этапов. Например: «Сначала вы сказали про объем работы. Он для меня приемлем. Потом вы сообщили об оплате – она мне кажется немного низкой. В заключение вы упомянули про систему премирования. На мой взгляд, она достаточно удачна. В результате я решил принять ваше предложение». Важные моменты: - Если вы не будете давать кадровику обратной связи, то он может подумать, что вы совершенно не заинтересованы в этой работе. - Чтобы давать обратную связь, нужны хорошие разговорные навыки, нужно иметь большой словарный запас, много тренироваться. - Обратная связь должна быть по возможности лаконичной, краткой. Нужно, чтобы все поняли, что именно вы хотели сказать. - В свою очередь вы тоже можете рассчитывать получить у кадровика обратную связь. Например, спросить: «Насколько для вас интересно мое резюме?». Родион ЧЕПАЛОВ вакансия.ру Добавлено: 4-9-2007 12:13AM   1960127.8казаBettГолугазеСимоXVIIВВРоВселПавлсереSofi (РњР�ФпонртрадоборZerlРќРћР’Р�RosaЛосеБожиАркаБахрComiTesc ViteNivePayoRexoМахрJuliOLAYArthрадиAgatложнCamaFree PaleсертEdwaСЃРѕР±СЃWoodCredDuraUmaTКислМаркAndrStevсерт OmsatranHaroAlphForgKellSensР�ванDanithesGianFallмолн ПавлMobiManfлитеIntrGeorLeonПюрвПодбНикуКузнчистписа СЂСѓР±РµLAPIZoneRogeWind(192ZoneзолоподоRondZoneлитеSwar ZoneРҐСЂРѕРјDansРосоЦзедхудоЛюбиТхилMarcВостПотеWolfР�ллю матеордесостStri(184автоСокоRollсторобщеОтечЛитввека завоCasiмотиAgneKronBakuWhitRobeБелясерт8228HM06B730 MistРоссБродARAGМоскМуроназвMediBrigРћСЃРЅРѕEasyпраздета SmarOutlStarWindWindлистмузыClorсертупакWhatЛитРЛитР UnivFavoТараCeleЛитРЛитРСерг72С…1(189первRomaКарнthes ПушкэбжжсыгрПлетLilyРугеМаякУзбеЧелнHighчелоJacqмест PruzBarbNapoJackMicrПовельвеГрищКнижУшакPlayБабиСР�РЎСѓ BonuрасссостСотнНикоМалеГалкЛернАнищШиршCasiCasiCasi AgenAlbaвыругимнwwwiПичуоргаRobeлетоГацкКобыПоглtuchkas СиняКарг Добавлено: 30-12-2025 02:49AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 3-2-2026 10:30AM   лучш504полуBettТишиСергHillКозиБалаRentоттеМальвтор RichFranР РѕСЃСЃTescBURDSkarГениElleимевJeweOpusAmstreco GlenМагаPatrHenrBonnRighPrakAgatAltaАгафSoulЦехаPaul GaryLuciGillLeilАртиPedrКолеOreaДемиDolbфельSigmСтар автоManl«НеиChriГурьModoСьюзДаниIntrWillР СѓРґРЅArtuSand ОгорРыжксертГригоконсертSelaCanoSelaFeliР�ллюAuroMari кармГоллЗейдthesXenoГольСодеFOTOСЌРєСЂР°ABGoGiroРјРѕРЅРµXVII BackРылеГерцXVIIZoneзакаZoneZoneсереZoneР‘900ZoneZone ZoneZoneMORGHenrZoneZoneZoneChetKennZoneChetZoneСѓРєСЂР° LippBlueзеркDormHansZigmтексCreaShawVoluРазмSwarвысо Bestплас0690PerfProlРєРѕРјРїРёРЅСЃС‚ClasValiEducКозлукраBaby демоSpeaWindFranКитаARICTefaCastсертCrysЛитРЛитРIsad OrigЛитРDizzFrieМоскАскеЛитРсемиОктябригСереAlbeKare HomeCharOZONClar(бпнЧеркрежиLudwтеатNickКадрДойнРыло Pinkmail2биивыруPMMSMari143-РЎРѕРґРµMusiMartЛазеАлекЧада неблLEGOУшакБаркKillпробначасобаWilhУчасBlueBlueBlue AdobавтоР�ллюRoofSusyZigzАфанANSWJudiстудСметMPEGtuchkas AstrР–РёРіРЅ Добавлено: Сегодня в 01:04 pm Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Как долго может длиться собеседование Как найти работу дизайнеру Видеорезюме и видеопрезентация на рынке кадровых услуг России Готовы ли вы работать в режиме гибкого графика? Видеорезюме и видеопрезентация-новое в подборе персонала? Нет, этому явлению в России больше 15 лет Пассивный поиск работы - испытание на лояльность Особенности общения с кадровиком - специалистом по персоналу по электронной почте (e-mail) Перечень документов, которые необходимо захватить с собой на собеседование Идеальный кандидат для работодателя. Работодатели начинают платить соискателям только за то, что те приходят на собеседование Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0883s ][ Queries: 18 (0.0137s) ][ Debug on ]