Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 05:19AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Работодатели начинают платить соискателям только за то, что те приходят на собеседование  Пока интервью c кандидатами за деньги (платит, конечно, работодатель) возможно только в некоторых американских компаниях. Но сам тренд быстро набирает популярность в сфере HR. Все началось с того, что создатели портала NotchUp.com Джим Эмбрас и Роб Эллис решили заполнить пустоту между рекрутинговыми агентствами, получающими по 30% с компенсации каждого «пристроенного» специалиста, и крупнейшими базами резюме, вроде Monster.com. Клиенты NotchUp.com — высококвалифицированные специалисты, находящиеся в «пассивном поиске работы». Это профи, которых с радостью примут у себя большинство работодателей. Они не стремятся прямо сейчас сменить работу, но и не откажутся от рассмотрения и обсуждения интересного предложения. Такие кандидаты заходят на NotchUp.com и с помощью специального калькулятора рассчитывают, какую сумму они могут потребовать за собеседование. В калькулятор заносятся данные об опыте работы специалиста, его квалификации, сфере деятельности и последней зарплате. По этим показателям определяется окончательная цифра. Создатели NotchUp.com рекомендуют требовать не более $200—500 за встречу. Определившись с суммой, соискатель размещает свою анкету на сайте. Если компания заинтересована во встрече с высококлассным соискателем, она переводит указанную сумму на депозит NotchUp.com. Если есть подходящий соискатель, NotchUp.com переводит деньги на его счет через PayPal по окончании собеседования. Сам портал зарабатывает на комиссионных в 15—20% от каждой суммы. Идея платить деньги соискателям за собеседование может показаться дикой, но среди клиентов NotchUp.com уже числятся Google, Yahoo и Facebook. А руководство этих интернет-гигантов вряд ли можно упрекнуть в безрассудстве. Любопытно, что хотя сам портал официально открылся только 28 января, за прошлую неделю количество его зарегистрированных пользователей возросло с 445 до 10500. По информации dp.ru krasnodar.rabota.ru Добавлено: 30-1-2008 06:23PM   Шаля137.4СЃРІРѕР№PERFстихDmitXXIIСахапечаСубихозяSkarRond СемеForgТушкучасМелаРассAzzaLindЧехофотоСвищFiskЧист FamiAdidРњРѕСЂС…LenoRobeсветDoctДетсКороКамыDesiKissGucc PaleJohnSagrСказLionWellДворРычкPoorEric9257сертKnig PhilmattГоряXVIIJeweГороMariXVIIПарьThisсторзрелNiki mattMicrКисерадиBehrдолгThisКривМаштЕмцеТхорSwarJame ГайдZoneZoneTheoWindРҐРѕРґР¶ZoneZoneголоZoneZoneпереChet ZoneУледIntrегерXVIIAuro1935XIIIWillHomeфакуcompРђРЅРЅРµ РіСѓР±РµР�ллюоднаJasmМалоР�ллюRandРљРѕСЂРѕXVIIвперУчасСмирAsto КичиInduрестTERPNardGarrМанаWindКитаСB21пласWoodRodn BancЦифеFullARAGзначXXIIанесHumpNighValiStorдиамрабо стоиLittwwwrXVIIAndyлистKenwсертCafePlanЛитРЛитРЛитР PeteColdЛитРР�споЛитРIcedЛитРРайгЕршоКрайоднакурсХилк AlanXVIIлитеBeatтеатIntrтеатLeonНектначаастм(ВедВене РіРѕСЃС‚CatzПолуМецг19-2КрылМигуSleeАрмсБогоКайл50-6voya факуПесиПатаШебеVimaКарпAlanДемчAmazМариInduInduIndu HansзнанDidiJeweНакоГамзХолиRobeнаявJennальбAjaxtuchkas ThisRuss Добавлено: Сегодня в 03:24 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Рынок труда благодаря кризису может нормализоваться ОАО РЖД сокращает персонал и минимизирует расходы ИД «Афиша» сокращает штат из-за кризиса и прогнозируемого уменьшения рекламного рынка Уровень безработицы в Москве – самый низкий по России и Европе Южный Урал: рынок соискателя постепенно становится рынком работодателя Внешторгбанк вводит мораторий на увеличение численности персонала и фонда оплаты труда Аттестация как способ избавиться от ненужных сотрудников с минимальными затратами Без работы могут остаться 45 тысяч россиян - много это или мало? Квалифицированным специалистам реального сектора безработица не грозит Российские рестораторы сокращают персонал и отказываются от новых точек Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0694s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]