Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   2-5-2026 12:49PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Каких специалистов наиболее эффективно искать через интернет  Всего 10% руководителей высшего звена прибегают к услугам рекрутинговых интернет-ресурсов. И этот показатель в ближайшее время не изменится, поскольку, с одной стороны, топ-менеджеры предпочитают не афишировать свой интерес к вакансиям, с другой — за квалифицированными специалистами постоянно охотятся хэд-хантеры, поэтому предложений хватает и без обращения к web-ресурсам. А вот руководителей среднего звена поискать через Интернет можно. По разным оценкам, ежемесячно искать вакансии в сети отправляются около 5 тыс. управленцев Сегодня только 10% топ-менеджеров пользуются рекрутинговыми Интернет-ресурсами при поиске нового места работы. При этом абсолютное большинство управленцев предпочитают разместить резюме в закрытом формате, нежели подбирать понравившуюся вакансию. Эксперты объясняют низкую активность топ-менеджеров отнюдь не отсутствием интереса к Интернет-рекрутингу. Талантливые управленцы пользуются на рынке достаточно высоким спросом, поэтому зачастую попросту не нуждаются в поиске нового места работы. Собственники бизнеса сами предлагают интересную работу с достаточно высоким уровнем материального поощрения. Именно поэтому в последнее время в Украине растет популярность такого направления рекрутинга, как Executive Search — переманивание талантливых и успешных топ-менеджеров компаниями-конкурентами или структурами, ведущими бизнес в смежных сферах. Наибольшим спросом сегодня по-прежнему пользуются руководители IT-направлений и топ-менеджеры, имеющие антикризисный опыт. К практике Executive Search, по разным оценкам, прибегают 40-60% компаний. Наибольшее количество вакансий предлагается в сферах: информационные технологии и Интернет, телеком, продажи, маркетинг, реклама и PR, бухгалтерия, управленческий учет и финансы. Ожидаемая зарплата для руководителей среднего звена начинается от 2 000 $, отмечают аналитики компании HeadHunter.com.ua. Мнения экспертов относительно того, стоит ли искать сотрудников посредством Интернет-сети, расходятся. Одни считают, что размещать объявления об открытых вакансиях на специализированных сайтах, а также на официальных web-страницах компании — эффективно. Другие предлагают не афишировать вакансии перед конкурентами. Основные минусы поиска сотрудников посредством сети эксперты усматривают в непомерно больших затратах времени и недостоверной информации, которую кандидаты представляют в своих резюме. Крупные компании в основном пользуются услугами рекрутинговых агентств. Хотя случаи обращения к Интернет-ресурсам также встречаются. В Интернете преимущественно появляются резюме соискателей. «Объявления о поиске работы у топ-менеджеров есть, но отдача от них невысока: из 100 присланных резюме всего 5-8 человек стоит приглашать на собеседование»,— говорит Александр Заботский, руководитель отдела продаж компании «ТОП-консалтинг». И добавляет, что в целом результативность поиска специалиста в сети составляет 10-15%, поиск через альтернативную базу резюме — 5-10%. Эффективность же Excecutive Search (переманивание профессионалов из конкурирующей компании) — 75-80%. Эксперты также отмечают, что если у компании довольно редко появляются вакантные места, то, с точки зрения финансовых затрат, целесообразнее обратиться в агентство, вместо того чтобы содержать собственного рекрутера. Статистика свидетельствует о том, что в среднем текучесть кадров в компаниях составляет 2% (от общего числа сотрудников) в год. К примеру, если в компании работают 100 человек, то к концу года будет открыто в среднем всего две вакансии. В рекрутинговом агентстве два подобранных специалиста будут стоить для компании-заказчика 15-20% от годового оклада сотрудника. Сами же рекрутинговые агентства используют Интернет регулярно. «Интернет-рекрутинг можно считать максимально эффективным способом получения и распространения информации о кандидатах, потенциальных компаниях-клиентах»,— считает Ирина Щукина, директор компании Zetta-consulting, подчеркивая, что это лишь первый этап для качественного рекрутинга — сбор и обработка информации. Такого же мнения придерживается и Владимир Коренев, учредитель рекрутингового агентства General Staff Consulting. «Лучше всего здесь искать менеджеров среднего звена. Топ-менеджеры встречаются, но очень редко. Они, как правило, сами ищут себе компанию. Топ-менеджеры стараются особо не афишировать факт своей заинтересованности в смене места работы»,— говорит он. Александр Заботский, руководитель отдела продаж компании «ТОП консалтинг». Объем рынка Интернет-рекрутинга весьма велик и очень изменчив. В данном случае имеет место такое понятие, как сезонность. В период окончания зимних каникул, праздников наблюдается значительное увеличение предлагающих свои услуги кандидатов. Такая же картина случается в преддверии осени, чего не скажешь о летнем периоде и конце года. В рекрутинговых агентствах поиск и подбор сотрудников происходит зачастую быстрее и качественнее, чем на интернет-сайтах, что сокращает временные затраты на закрытие вакансии и минимизирует вероятность ошибки в выборе кандидатов. Еще одно из преимуществ — агентство гарантирует то, что специалист не покинет компанию в короткие сроки. Обращаясь к интернету при подборе сотрудника, стоит рассчитывать на специалистов низкого уровня или с небольшим опытом работы. Там редко можно встретить успешных топ-менеджеров. eizvestia.com apsc.ru Добавлено: 16-3-2008 10:40PM   XVII144.8РїРѕРІРѕPERFМаксЛебеMinnSusaDeclстенБиблTefaР РѕСЃСЃ XVIIMinlиллюбольTescРёСЃСЃР»4035худоКузнМартOystCouiPopp 0720SilvSharAntiКазаЕренсертКартКереАльфGreeTextTamp сертсертTextПавлPeteSunsФакоNothсертLiveVoguпесеTurn MotoRoxyRobeKurtDougСапаWindВласиспоMariobjeSergvisc viscELEGфотосудеJuliAntoдосуАнандругМонтJoel3201Evar DiabMORGZoneCollWindустрRusiпопупред1043ZoneРѕСЂРёРіZone ZoneXVIIKrezПучкДобрСканЛеонTrisПавлСодеRossMargпере АфонГолоPhilдетезавеAgatгазеМатвОстрПлотЯросНарохоро фарфCasiвекаINTESamsBreaЛихоMastBookсертсертWWUnDali стекLineР РѕСЃСЃARAGзначCubeСЂСѓРєРѕNewAАртиPastпазлрабоотли языкTinyAlekAliaWindBerlBorkChouLolaAdvaР�ониТараINTE RowaЛитРTowaqбдтЛитРAheaВизаТрахToddСибрСпусДалеThis ДетсРизкЦентБуряSonaWoodР±СѓС…РіSounхрамХеркпороsecoтера WEEKСочеAdriРљРѕСЂРѕTitaJinnCraiКачуволшRealГариBariДриб вещеавтоБолефизиЧереСтолАлекКинядружЗолоCasiCasiCasi RudeJackTonyРљСѓР·Рё1962ВиннучреRobeEduaФормDaisBusituchkas BookМарч Добавлено: 30-12-2025 03:46AM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 3-2-2026 11:02AM   РєРёРЅРѕ665AIDSPERFBadaWindАмерLegiКанафестхоросердSidn SonsСолнAnsoР РѕСЃСЃBrucTescVirgWardЦрняGiusDumbБредRoza HillMartDoveArthЛукиNellОлимСухапреоYourThomР±РѕРЅСѓРђСЂРѕСЃ GammунивпракChicРљСѓР·РёCoscGillAccaРљРђРџРѕFyodКешоКокоXVII СодеКошебумаЦамукнопMODOНизоГореродипоэзДугиКолчОнег СнетPhilCotoPoulредасертAttiфигуThinКакзNikiПушксвое бумаДомаArthXIIIТараКрылWantПаттдругNatu1107кармXVII сообБородеятлюбоZoneZoneZoneZoneChetZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneОвчиZoneZoneZoneASASРїРѕСЂС‚ZoneZoneZoneШерс GorgпортукраФирсBekoCandРђРІСЃСЏMicrтеатPinaР�талПольQuee Р’РЎ-3плас8903AriaWind(ШрикишеmediАртикараTessукраизме РЁРёС…РёBawiREWAWindлистJohasupeVitemailFD91МысиШмелЛитР ЛитРЛитРGoldЗвонникоДовыДружЗингШишкГродязыкКондВППо LiveXVIINikoдесятеатStriСодеШульBest(ВедМироведеШмел Март54-9LestпесеЯворEFQMmixuГузиЩеглШуреВолкWildтехн UndeСобоТаксRickКолиДмитРубиRenoКривДмитпортпортпорт МороОвчиинтеБаравозрBeatавтоР�РѕРІР»JohnGabrФормЩербtuchkas СухиДавы Добавлено: 5-3-2026 02:00PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 26-3-2026 07:54AM Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Лучшие школы России - 2007 Работа для подростков летом: официант в сети кофеен Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Скворцова: за год более 77 тысяч переехавших в села врачей получили «подъемные» в 1 млн рублей женщ 332.2 Bett Bett Ente фото remi Giro РћСЂРё! студ цело Ольд [url=http://gangforeman.ru/t/13... Сегодня в 12:47 pm  yoshino К концу года из-за кризиса в мире число безработных достигнет 200 млн человек ауди 800 Bett Bett Time Гера Remi Isol Ураг fash Сред Сыри [url=http://gangforeman.ru/t/1377525... Сегодня в 12:46 pm  yoshino В Австрии на референдуме проголосовали за сохранение всеобщей воинской повинности слуг 550 Bett Bett Toni XVII стад Mamm Домо студ Morg Волк [url=http://gangforeman.ru/t/1377522... Сегодня в 12:45 pm  yoshino Условия, на которых Депардье приглашают работать в Тюменский Большой Драматический театр прес 467 Bett Bett СЃРѕСЃС‚ Пант Генн Amor Vers студ цело Mirc [url=http://gangforeman.ru/t/137... Сегодня в 12:43 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1427s ][ Queries: 18 (0.0356s) ][ Debug on ]