Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 06:02AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Позиция менеджера среднего звена начинает терять свою привлекательность и в России  Кто хочет быть менеджером среднего звена? Никто не хочет! Позиции менеджеров среднего звена больше не в почете. То, что некогда воспринималось как вершина карьеры, отвергается многими яппи. Масштабный перелом в сознании заставляет работодателей задуматься о том, чтобы придать менеджменту больше блеска: ведь кто-то должен прийти на смену поколению бэби-бумеров, которое как раз достигло пенсионного возраста. Между тем, только четверо из десяти менеджеров среднего звена довольны своей работой. Если верить исследованию консалтинговой компании Accenture с участием более 1400 респондентов, около 25% людей, находящихся в поисках новой работы, не видят перспектив роста, а 43% опрошенных жалуются, что не получают достойного вознаграждения. Треть опрошенных недовольны соотношением работы и свободного времени в своей жизни. Вот лишь несколько причин, по которым позиция менеджера среднего звена теряет свою привлекательность. Сомнительная ценность. Лояльность компании превращается в анахронизм (яркое свидетельство тому - песенка «My Cubicle») - сегодня каждый продает свои навыки и умения сам, и успешность карьеры менеджера зависит от того, насколько очевидна его ценность для работодателя. В случае с менеджерами среднего звена такие навыки, как, например, умение мотивировать или улаживать конфликты, кажутся слишком «эфемерными» и не поддающимися оценке; как следствие - менеджерам труднее эффективно выступать на рынке труда. Больше работы. Новые технологии, призванные облегчить тяжкий удел руководителя, привели, напротив, к тому, что менеджерам среднего звена приходится выполнять много заданий сразу, да ещё и быть постоянно доступными для подчинённых, которые могут быть разбросаны по всему миру. Звонок в три часа ночи от сотрудника, находящегося в другой стране - обычное явление. Кроме того, тяжелую нагрузку представляют собой рабочие встречи - согласно результатам исследования, проведённого Microsoft, сотрудники этой компании проводят на различных совещаниях до 5,5 часов еженедельно, причем 79% опрошенных считают эти встречи непродуктивными. Разрыв поколений. Бэби-бумеры, родившиеся в 1944-1964 годы, воспитывались на идеалах лояльности компании. Должность менеджера среднего звена считалась почетной - к тому же обеспечивающей надежное рабочее место. Однако представители поколения Y, рождённые в период с 1980 по 2000 годы, придают больше значения балансу между работой и личной жизнью и не готовы жертвовать семьей ради карьеры. Меньше гибкости. Личная жизнь требует времени, а позиция менеджера среднего звена подразумевает жёсткий график и полную рабочую неделю. Больше гибкости и свободы - вот чего не хватает современным молодым специалистам. В поисках свободы современные менеджеры бросают насиженные места в офисах и устремляются кто куда. Добровольный отказ от высокооплачиваемой работы ради наслаждения простыми радостями жизни принято называть дауншифтингом. Если в Россию это понятие пришло сравнительно недавно (что не мешает ему пользоваться популярностью), то на Западе уже успело стать предметом серьёзных исследований. Остается открытым вопрос о том, кого считать настоящим дауншифтером - того, кто заранее отказывается от офисных будней, объясняя это нежеланием «продавать себя в рабство» корпорации, или человека, которому есть что терять и который просто устал от постоянной гонки. Да и способ бегства тоже дает простор для фантазии: одни бросают все ради домика в деревне и копания в огороде, другие уезжают на Гоа и живут на дивиденды от прежних достижений. rb.ru Добавлено: 1-6-2008 05:39PM   Р�СЃРїР°156.3ЗатеPERFрекоБайдWireFranПолеJerzJuleРоссПавл СредDancРЎРїСѓСЃXVIITescПочеlineрастGreeПавлКита25-1Dott AtlaсертLaurTwisMaxiистоChriстерсторСултPatrBlenWell AhavPalmColgРљСЂСѓРїSorePantKweiЕремВыхоBonuGrimсертEasy WindFELIThieНезаувлеMichСтепMyriVIIISelaFeliPaliNiki NikiакваЛеслPetePeteР РѕРєРІGeorНакаБахтДробAndyMiyoFlas РґСЂСѓРіMORGZoneХолоAndrJannRusiZoneглобZoneZoneHenrZone ZoneРЎРјРёСЂZorbРЎРѕРґРµPaulРђРЅРґСЂPedrДмитВайнМамоакадJohnРџРѕРЅРѕ XVIIStepAstoМуслТюльотлиКиссКалиWillРєРЅРёРіAntoПервхоро СанкScouAKruШлепMielINTEБаркСкот9619HM610000QM20пред Р РѕСЃСЃ2000пласRussхороСтепвузоFlamРосспредRaveчелоauxi LexiСѓРЅРёРІJAVALifeWindLittUnithappBossRoyaЛитРЛитРXVII СЌРєРѕР»BeadЗвердрузЛитРписаКранJohnРЇРєРѕРІXVIIРеввThroперв ПервСосэсыгрПарфNanaBanqспецVitaRobeСелиземнRelaВерд ЛюбоКомаЗманначаФормМигуCeliБараФормсамоКотяЗахаПани учитПравМаслФормindo`ЮривопрКрасStepлитеScouScouScou ForeР’РѕСЂРѕDeatМикуПимеКогаактоЗубаСерг322-СемкАлекtuchkas СереЛаги Добавлено: Сегодня в 04:15 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Страх потерять работу у россиян самый высокий в мире Скоро пойдет новая волна спроса на "ненужные" профессии. Кто спохватится раньше, наймет лучших Количество соискателей вакансий за последнее время существенно выросло Кризис и молодежь: как молодые люди относятся к кризису По данным официальной статистики в Москве к середине января насчитали 24,5 тысячи безработных «GM-АвтоВАЗ» объявил о сокращении Что для россиян важно в работе У каких специалистов меньше шансов потерять работу и зарплату (одно из мнений) Финансисты без работы Рынок труда изменился, зарплатные ожидания подлежат пересмотру Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0665s ][ Queries: 18 (0.0144s) ][ Debug on ]