Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 06:46AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Банки и инвестиционные компании сокращают персонал: на рынок выходят квалифицированные специалисты  Первые увольнения Опросив в России HR-менеджеров 42крупнейших компаний (годовой оборот 3/4из которых превышает $500млрд), исследователи Cornerstone пришли к выводу, что 81%компаний признали угрозу финансового кризиса. В нефтегазовом секторе не спешат принимать меры по этому поводу, в сфере медиа мерами озабочена половина респондентов, а в финансовой— все 100%. Половина иностранных и 37,5% российских компаний признались, что в связи с кризисом пересматривают кадровую политику. Только начало Респонденты «Ведомостей» оказались мягче в формулировках относительно изменений кадровой политики. Так, по словам директора по персоналу Альфа-банка Андрея Шибанова, менеджмент его компании готов «к различным сценариям развития событий», а применение «радикальных мер по оптимизации численности и расходов на персонал будет зависеть от глубины и продолжительности депрессии». Он отмечает, что «главной задачей остается сохранение лучших кадров». Исполнительный директор страхового брокера «Малакут» Екатерина Чистякова говорит, что ее компания «не останавливает ни один кадровый проект»: «В прошлом году мы активно покупали новых профессионалов. Независимо от кризиса мы планировали в следующем году вкладываться в качество, а не в количество». «Боюсь, в этом и в следующем году российские банки не выполнят свои, ставшие привычными, планы по ежегодному повышению зарплат на 20-25%. Думаем над этой темой и мы»,— признается начальник управления по работе с персоналом банка «Возрождение» Александр Болвинов. «Текущий кризис отразится на кадровой ситуации в финансовой сфере. Но о том, будут ли компании в большей степени сокращать численность персонала или размеры оплаты труда, пока говорить рано, поскольку кризис только начинает давать о себе знать на кадровом рынке»,— считает Сергей Конкин, первый заместитель директора «Капиталъ страхование жизни». Гендиректор «Росгосстрах-столицы» Дмитрий Маслов отмечает: «Никто сейчас точно не знает, как именно будет развиваться кризис. Тем не менее осторожность в наших действиях, естественно, будет. В первую очередь это относится к привлечению нового персонала». Финансы поют романсы Тем временем рекрутеры по итогам сентября констатируют значительные перемены на кадровом рынке, и прежде всего в финансовом его секторе. По словам Натальи Головановой, руководителя исследовательского центра Superjob.ru, начало осени традиционно знаменуется оживлением на рынке, но в этом году число резюме в банковском и финансовом секторе за месяц выросло на целых 63%(17%за аналогичный период прошлого года). В сентябре соотношение вакансий и резюме в финансовой сфере изменилось в пользу работодателей, говорит Александр Казаков, замгендиректора Exclusive Personnel. Если в августе предложение работы превышало спрос в 1,123раза, то в сентябре— в 1,019. Выросло число ищущих работу финансовых аналитиков (предложение превышало спрос в 2,365раза против 1,9в августе), количество вакансий обычных специалистов уменьшилось вдвое. По данным HeadHunter (hh.ru), за минувший месяц в Москве лидером на кадровом рынке по падению числа вакансий стали категории «высший менеджмент» (на 31,55%), «бухгалтерия/финансы» (6,61%) и «банки/инвестиции/лизинг» (6,53%). Причем спрос на менеджеров финансового сектора упал на 43%. «В последний месяц проекты в банковско-финансовом и девелоперских сегментах либо были остановлены, либо существенно сокращены»,— констатирует Игорь Шехтерман, управляющий партнер хедхантинговой компании RosExpert. По его словам, несколько клиентов из числа средних банков планируют в октябре произвести сокращение штата на 50-60%. Банки, входящие в первую десятку, надеются ограничиться сокращением на 15-20%. «В финансовом секторе наем менеджеров сократился на 70%,— рассказывает Артур Шамилов, партнер компании TopContact Executive Search.— Сокращение коснулось прежде всего специалистов и руководителей front office, т. е. самых дорогих. В дальнейшем поиск восстановится, но прежних объемов не достигнет». Секторами, продолжающими набор управленцев, на сегодняшний момент остаются private equity, инвестбанки, планирующие усилить команду в кризисной ситуации, и коммерческие банки / универсальные банки, намеревающиеся развернуть инвестиционный бизнес, полагает Алексей Сизов, консультант финансовой практики хедхантинговой компании Pynes & Moerner. «Мы заморозили рекрутинговые проекты примерно для 10%наших клиентов в банковской области»,— говорит Наталья Куркчи, партнер Antal International Russia. Приостановить поиск новых сотрудников, по ее словам, решили некоторые коммерческие и инвестиционные банки— те, кто не выдержал кризиса, только начал развиваться или просто поддался панике. «На рынке труда появилось чуть больше специалистов инвестиционного направления: аналитиков, трейдеров, специалистов доверительного управления,— отмечает Александр Болвинов из банка “Возрождение”.— В целом по состоянию на 1октября никакой паники на кадровом рынке мы не наблюдаем. Полагаю, дефицит на профессионалов будет и в 2009г.». «Ситуация может оказаться позитивной для работодателей,— считает Чистякова из “Малакут”.— На кадровый рынок выйдут профессионалы, которые в другом случае никогда бы не подумали о смене работы. Кризис— это не только угроза, но и возможность». Михаил Малыхин Ведомости 02-10-2008 Добавлено: 2-10-2008 06:40PM   XIII166медоReprRamaнемеЗН-9КирсЛадимолоXVIIY180Шара рассSonnсельАбду120VРђРІСЂСѓDinefaceСлобStefлитеSectРђСЂС…Р° PaulXVIIСодеГабеJuliCartAgenМатвВатаКочеLSETKissMati YoghLaveKissЛаптФантPaleЕсикиллюсертLikeGrimNighРѕСЂРіР° КитаНатуOlivBollTherWillоргасоздSebaAtikGUESNerigunm arisОткрXVIIXVIIJohnMicrУсолТопоотствосхAllaZoneР�ллю ЛихаMORGArtsвперРевяAthe3201ZoneневеZoneChetТравZone ZoneПаноTUS-XVIIоборчитаFerdЛеруРодиNinaXVIIШевцавто ГорюсторFyodJaroцеркJuli(Р�АЕЯпонWillHenrбываСаундруг РљРёСЂСЃNTSCBSCoEMDRZanuINTERollБушмBook7869HallФормBook ProdязыкР�РЅРґРёARAGзавозавовузоFlamсклаМаксWinxкамнJing ТютюджипWindWindDennАртиLiviClorCommRoyaРљРѕРІР°ProcЛитР ВасиDLanDarkЛитРМишлВалаБюкаAlanСоюзРожиЭкстMichРЎРѕРґРµ словTneuавторабоIntrSatewwwmРЎРєСЂРёStevVariбольмотиCTPA РейтКома1920автоМуцеР�здаБрасMarlистоVeryПолеViolРїСЂРѕРµ учитДрахМаслBriaБондAnitавтоавтоБалаНазаNTSCNTSCNTSC SlayСелиСартучащMariJeweАгабГусиThisАртепредJuantuchkas автоМедв Добавлено: Сегодня в 04:42 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Численность госслужащих в российских регионах продолжает увеличиваться Российский рынок труда в мае 2009г. Летом в Москве станет много безработных риэлторов - профессия риэлтора теряет свою актуальность В условиях кризиса многие россияне стали работать меньше, а ругать начальство - больше Российский рынок труда еще до кризиса сложился в неприемлемом для экономического роста виде Сокращения в сфере финансов позади - опытных специалистов зовут обратно Доля молодых безработных в России растет РЖД в 2009 году планирует сократить 53,7 тыс. работников Рабочих даже серьезно пострадавшие от кризиса компании стараются не увольнять Кем надо работать в Москве, чтобы не бояться увольнения Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0705s ][ Queries: 18 (0.0146s) ][ Debug on ]