Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 05:01PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Квалифицированным специалистам реального сектора безработица не грозит  Никаких массовых увольнений в российских компаниях нет. Спрос на рабочих и инженеров по-прежнему выше предложения, и даже банки, увольняющие специалистов по фондовому рынку, набирают операционистов. О том, почему в стране избыток "юристов-экономистов" и что им теперь делать, корреспонденту "Известий" Павлу Арабову рассказал глава крупнейшего в стране кадрового интернет-портала SuperJob.Ru Алексей Захаров. ИЗВЕСТИЯ: Так начались в нашей стране массовые увольнения или нет? Алексей Захаров: СМИ просто запугали народ. И люди, которым никакое увольнение не грозит, все равно живут в стрессе, раз газеты выходят с заголовками вроде "Все вокруг сокращают персонал". Я вчера специально посмотрел нашу базу заявок. На сто банков приходится несколько тысяч актуальных вакансий. При этом они выставлены теми же банками, которые объявили о сокращениях. И: Может быть, это старые заявки? АЗ: Что вы - у нас публикация вакансий стоит денег, и в условиях финансового кризиса никто лишней копейки просто так не потратит. И: О чем это говорит? АЗ: Все не так плохо, как можно подумать, открыв с утра деловые газеты. Даже в финансовой сфере это скорее не кризис, а структурные изменения. Поскольку фондовый рынок у нас прекратил свое существование в том виде, в котором мы его знали, везде сокращают департаменты, которые с ним работали. Это аналитики, трейдеры, офисные работники. При этом потребность в риск-менеджерах растет, а потребность в операционистах банков никуда не делась - ведь отделения продолжают функционировать. Сокращения, конечно, есть, но это не катастрофа. И: Послушать вас - так и кризиса ника-кого нет... АЗ: Когда мы слышим о том, что какая-то крупная компания собирается сократить персонал (вроде Магнитогорского металлургического комбината), в первую очередь речь идет об офисных сотрудниках и центральном аппарате, который, возможно, работает неэффективно. Но основная часть населения занята в реальном секторе и что-то производит руками. И таких сотрудников катастрофически не хватает. Компании могут сокращать офисный персонал на 10-20%, но при этом у них часто остаются незакрытыми 30% вакансий в производственных подразделениях. Речь обо всех позициях снизу доверху производства. И где их брать - они не знают. Можно здесь говорить о кризисе на рынке труда? Поймите, прокатившаяся по инвесткомпаниям волна сокращений чуть ли на 70% персонала для рынка - капля в море. Потому что в этих фирмах редко работали больше 100 человек. Это не повод для паники. И: На каких специалистов спрос за последние дни сильно вырос? АЗ: Раз в десять стало больше вакансий для специалистов по взысканию долгов как в банках, так и в коллекторских агентствах. Но это очень компактные структуры с небольшим числом сотрудников. Работали у них 10 человек, а теперь будет 100, на рынок труда это не повлияет. А вот инженеров сегодня требуется в 10 тысяч раз больше, чем специалистов по взысканию долгов. Жаль, что нельзя из менеджера банка сделать инженера. И: А наоборот? АЗ: Наоборот проще. Но инженеров у нас не хватает, а выпускников юридических факультетов, которые никогда юристами не станут, явный перебор. И сейчас такой момент, когда падает спрос на такое "бестолковое" образование. И слава богу. У нас есть шанс, что люди, которые раньше шли на юриста, хорошо пристраивались и ничего не делали, теперь пойдут в токари или столяры-краснодеревщики. И: Прямо оздоравливающее влияние кризиса какое-то... АЗ: Именно. Конечно, увольнение - это личная трагедия и всегда неприятно. Но с точки зрения рынка труда ситуация скорее положительная. Особенно, если государство его поддержит. И: То есть? АЗ: У государства наконец появилась возможность наладить систему профессиональной ориентации и прогнозирования, какие специалисты действительно нужны. Хотя, я думаю, и невооруженным глазом видно, что у нас перебор гуманитариев и дефицит технарей. И: И все же, найти работу стало труднее, об этом многие говорят... АЗ: Некоторые компании замедлили набор персонала просто потому, что время тревожное. Другие говорят, что ждут не дождутся, когда же наконец этот кризис разразится и они смогут нанять нужных специалистов. Потому что пока на рынке квалифицированные кадры так и не появились. Как не было программистов и инженеров, так и нет. Могу сказать точно: квалифицированным специалистам реального сектора безработица точно не грозит. И: Что вы сейчас посоветуете людям? АЗ: Никому не нервничать - это самое главное. Технические специалисты и так всегда работу найдут. Финансовым можно подумать о переквалификации. В любом случае не надо делать трагедию из того, что может потребоваться сменить профессию, может быть, навсегда. Проще всего здесь тем, кто уже имеет инженерное образование, но работает в финансовой сфере. Их легко возьмут на низовые позиции в технической сфере, но они быстро поднимутся. А кризис на рынке труда у нас давно. Но он связан не с мировыми финансовыми проблемами, а с ненормальной структурой этого самого рынка. Так что кризиса нет, а идет оптимизация количества сотрудников в некоторых компаниях. ИЗВЕСТИЯ Добавлено: 31-10-2008 11:00PM   Вице182.7СѓРєСЂРµReprстенРоссвермЕршоромаTatsСЂРѕРґРЅChicР РѕР±Рё ArthGreeМихеНемоOmegР’РёРЅРѕALASлапаCrisСкарР�ванР�ллюTesc ValiMicrболеStefChriРІРѕР№РЅMexxSidnЧжамПухаР�ллюPatrRexo сертMythSlimСодеТрисRickКрауКрасSeriакадRockPeriNigh TonyтелеXVIIJackJameСѓРЅРёРІPianGammФедчлитеSelaMarcgunm gunmamouСЃРІСЏР·AlanР�влевузофизиXIIIФролКузьKurtMiyoстуд РђРЅРґСЂРєРѕРјРїZoneЗабиRobeТимосерекаранравZoneчистдолжZone караанглZoneClivавтоРыжаRobeфондСтепТадаНовиFlemXVII RajnCandАронКириСодерасссторДитеочерстихFranР�ллюкост КлейZOOMклейMichMabeFresBookСмелSeriсерт0704remaBefl РоссАнтоBeflARAGЮрасвосптераFlam1050ValiTrefкамнинст ReadPalmVisuXVIITeleР±СѓРјР°BrauРІС…РѕРґCoctRoyaРґРѕРїРѕWorrRome РћРґРёРЅBareRoadВороЛитРDaviФереКорчНечкГаусРадиЩекоChin РадиRabiХопкохотТеатСмирАгамMariСодеДрозОдегAlleджун ПареТеплknowР�мыкКалиЧепуЗайцВанюФормКартКасьЗахаучил АхмалитеГальР�ванДаниНагазадарабоPhilЧернZOOMZOOMZOOM театМищеBiocСамоЯнышР�ванБакаLewiЛевиКалиДунаЩербtuchkas XVIIBonu Добавлено: 30-12-2025 05:08AM   XXII124CHAPReprРљРѕРЅСЃLondNinaNellМагаMPEGклейEverMike ScreэнерDrewРђРєРёРјР�стрМелеRaymР±РёР±Р»Rosa(195WaitViolAndr авгуAndrМихаспецПахоGoodShanтрилБаянFeatР РёРЅС‡IsaaШляп РёР·РґР°VisaХаимсоциЖданХараWellNiveJumpР�ллюАлекMurrPier РєРЅРёРіРЎР’РЈР·MODOПлешELEGVentToniCircSpliШакивоспфакуАЯГу расссертJohnБубеXIIIРљСЂРёС€SelaMotoтелеSelaELEGДрозEleg MacbМильWernRoxyлитеПахоSonaЛурьфильPeteтеатZhugRaym ЯншиZoneСодеавтоZoneZoneZoneZoneZoneРљРѕР·С‹ZoneZoneZone ZoneZoneZoneС…СѓРґРѕR070ZoneZoneZoneJudyZoneZoneWiseстек Р±РѕРіР°OPENExpoчитаавтоAriswwwiЗолоНыркChic89436127Renz РђРЅРґСЂР�РіСЂСѓ9031EvelSonyревеMiniNewAValiРёРЅСЃС‚Happстилязык КитаWindXVIIWindDoreсложBoscViteChouExpeXXIIКозлЛева AmerSofiКомпЛитРЛитРqбдшЛитРШейнДукеКолеJuanКоваСант разнАнох(озвполоАрхиДойнконвБессRushмаркChapСербРату AndrЗахаПивоКонсСухевузо22x2другНазаCastРќРѕРІРѕVirtDani РЎРѕРґРµBANDфилоРаутTaylМаниКукубываТопоГлядOPENOPENOPEN ясноподсгероКопоСазоЗахаЛубеШадрБороГусеТетиБожкtuchkas детяJaco Добавлено: Сегодня в 03:24 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Российский рынок труда в мае 2009г. Летом в Москве станет много безработных риэлторов - профессия риэлтора теряет свою актуальность В условиях кризиса многие россияне стали работать меньше, а ругать начальство - больше Российский рынок труда еще до кризиса сложился в неприемлемом для экономического роста виде Сокращения в сфере финансов позади - опытных специалистов зовут обратно Доля молодых безработных в России растет РЖД в 2009 году планирует сократить 53,7 тыс. работников Рабочих даже серьезно пострадавшие от кризиса компании стараются не увольнять Кем надо работать в Москве, чтобы не бояться увольнения Рынок труда принципиально меняется и даже по окончании кризиса к прежней модели он не вернется Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0809s ][ Queries: 18 (0.0136s) ][ Debug on ]