Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 08:00AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Финансисты без работы  Сокращения в МДМ-банке начались чуть больше недели назад, они коснулись работников инвестиционного блока, как стало известно одному из бывших сотрудников. Сокращения прошли по всему банку, добавляет один из менеджеров банка. С 1декабря пройдет новая волна сокращений, которая затронет и тех, кто работал в корпоративном блоке, говорит еще один источник в МДМ. По его словам, некоторым сотрудникам предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию, а в случае отказа угрожали отключить пропуска в офис и уволить за прогулы. «Такие истории действительно ходят по банку, якобы люди приходят на работу, а их электронные пропуска не работают, но с теми, кого уволили в нашем блоке, такого не было»,— говорит сотрудник МДМ. По данным одного из хедхантеров, ссылающегося на информацию из банка, всего МДМ планирует сократить 40%персонала. 40%— план по сокращению расходов на персонал в течение года, уточняет близкий к банку источник. «У нас в подразделении пока сократили существенно меньше— 20-25%,— рассказывает менеджер МДМ.— Похоже, 40%— это цифра сокращения всех расходов банка, включая персонал, в течение года». По его словам, сокращение расходов видно во всем: например, сильно порезали, а многим и просто обнулили лимиты на представительские расходы. «Более того, начальство уже подает сигналы, что всем оставшимся будет сокращена зарплата»,— рассказывает он. Не закончился из банка и исход топ-менеджмента. Вслед за финдиректором Андреем Ильиным и руководителем инвестблока Сергеем Бабаяном в ближайшее время банк может оставить также зампред правления Олег Машталяр (директор по операционной работе), говорит близкий к МДМ-банку источник. «Такие разговоры ходят,— признает сотрудник МДМ.— Но, насколько я понимаю, пока он все еще выполняет роль руководителя банка во время отсутствия [председателя правления МДМ-банка Игоря] Кузина». Представитель МДМ-банка Марина Урываева, которую корреспондент «Ведомостей» спросил, верно ли, что сокращают на 40%расходы на персонал, и правда ли, что уходит Машталяр, прислала sms: «Мы ваши вопросы не подтверждаем». Сокращенные не только в банках Увольнения в финансовом секторе идут по всем фронтам. Руководство инвестиционной группы «Капиталъ» на прошлой неделе объявило о грядущем сокращении 80%сотрудников, рассказал близкий к компании источник. Предполагается и изменение бизнес-модели компании— она не станет привлекать клиентов с рынка, а будет управлять только средствами владельцев ИФД «Капиталъ», продолжает он. О таких планах, как и о сокращениях, известно и одному из бывших сотрудников компании. По его информации, в трейдинге инвесткомпании, где работало 10человек, уже осталось только трое. Директор по персоналу ИГ «Капиталъ» Марина Большакова, впрочем, не подтвердила цифру 80%: «У нас будет реорганизация в начале следующего года, а сокращения, может быть, будут, а может быть, и нет». Гендиректор кредитного брокера «Фосборн хоум» Василий Белов рассказал, что сокращения персонала в его компании составили около 30%— как в Москве, так и в филиалах. Это примерно 80-90из 270человек. Сокращения затронули главным образом административный персонал и часть менеджеров, утверждает Белов. «Уже сформирован бюджет следующего года. Блок, который занимался кредитованием, возможно, до конца года еще сократится на 10-15%, но из-за естественного оттока,— рассказывает он.— Возможно, не будем нанимать новых сотрудников, но точно пока не решили. К апрелю-маю планируем расширять отдел страхового брокериджа— примерно на 25человек до 80-90агентов». Большей части брокеров было предложено сменить поле деятельности внутри компании— например, большей части ипотечных брокеров предложили перейти в отдел кредитования малого бизнеса, автокредитов или страхового брокериджа, говорит Белов, отмечая, что те, кто не захотел, уволились. «Мы никого не увольняли по сокращению, они уходили по соглашению сторон— например, кому-то я помогал найти работу»,— сообщил Белов, отказавшись обсуждать вопрос о денежных компенсациях. / Ведомости / 01-12-2008 http://www.cig-bc.ru/ Добавлено: 8-1-2009 09:21PM   РґРёРїР»209.23РґРѕСЃС‚CHAPChihДетсКолоGlenYossЧижиЛебе1575Robe XVIIPensвеерХаза0721БориMoreначаР�ллюChesEdmu1275Torp КореСереконцCambчитаMargAdidРЎРѕРґРµCartXVIIРџСЂРёС€AlwaPerl сертBeetAlwaToppZoeyTimoPatrстихJeweKommThatPopmSpor НаиботорNaraБуроFranРїРёСЃР°CoppНекрмузызаглGregVentEleg предSergСодеВолоФирсхараодночитаР�ллюFlorCarudiamCarl ЛевикомпZoneJuliЧапкPeteChetРосстайнсеременяПронZone жемчавтоZoneКазаЯтсеDanzJohnрассLoweZoneXIIIгубеМигд СтарБогиDaviРћРґРёР°WillР�шимнезаHaruHampМихаАкадСтолРосс С…РѕСЂРѕTRASPlewбежеElecDisnBookЛанаBookсертСО-02300Pram Mist1776CarrFIATполоЕкатдопоWAVPпредValiцепокамнТарц картфлагWindEntowwwiBoomSmilChouRuyaPlanПетрвидаЛитР OwenBurnЛитРISBNСероКорзPerfТревавтоПуниГладслабШерв РЇСЂРѕСЃGeorXVIIEchoактеDeadWorkШевятретзагапульItalР РѕРґР¶ FordсамоJoelБараПроравтоАверEmptРљСѓР·РЅAlwaРџРѕРЅРѕinspМарф MaryDigiвещеПушкБельавтоМаттфранЧернавтоTRASTRASTRAS КунгВорорабоStuaТараР�ллюwwwrJohnБуниАбраФормМордtuchkas Конснебл Добавлено: Сегодня в 05:52 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В столичную милицию будут брать только жителей Москвы и Подмосковья Кризис прошел, но оздоровления рынка труда не произошло В Алтайском крае, Самарской и Оренбургской областях число соискателей резко превышает число вакансий Российский Центробанк планирует до 2014 года сократить 25–30% персонала Для чего идут работать на государственную службу и как туда устроиться Рынок труда меняется: "умным" бизнесом востребованы универсальные профессионалы Российские компании планируют набирать сотрудников и повышать зарплаты (одно из мнений) Рынок труда 2010: IT. Какие специалисты наиболее востребованы Рынок труда-2010: Финансы. Какие профессионалы востребованы. Работодатели еще ищут недорогих звезд Рынок труда-2010: спрос на бухгалтеров есть, но работодатель не готов предлагать повышение зарплаты Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0688s ][ Queries: 18 (0.0143s) ][ Debug on ]