 |
|
Российские компании лидируют по темпам сокращения персонала
|
Международная рекрутинговая компания Antal International проводит опросы международных компаний четыре раза в год. В очередном, зимнем (2008-2009гг.), исследовании приняло участие 2700компаний из 107стран. Респондентов спрашивали о темпах найма менеджеров среднего звена и планах на ближайший квартал.
Выяснилось, что по доле компаний, увольняющих специалистов и менеджеров среднего звена или планирующих сокращения в Iквартале 2009г., Россия оказалась на 1-м месте среди всех стран, данные по которым приводятся в отчете.
Результаты исследования можно назвать умеренно оптимистичными:
более половины опрошенных компаний продолжают нанимать менеджеров,
43%планируют наем в Iквартале 2009г.
Мир столкнулся с необычным кризисом, пишут специалисты Antal International. По некоторым странам и отраслям был нанесен сильнейший удар, а другие практически не пострадали. Значительная часть мирового бизнес-сообщества потрясена, как «утка, которую сильно ударили по голове», цитируют рекрутеры Авраама Линкольна.
В себе уверены
Именно состояние шока приводят в качестве одной из причин неадекватной реакции на кризис и специалисты международной консалтинговой компании Booz, опросившие 828руководителей во всем мире. Почти 40%опрошенных не уверены, что у их компании есть достойный антикризисный план, еще более 50%опрошенных не уверены в способности своих компаний претворить его в жизнь. Значительное число пострадавших позабыли о необходимости аккумулировать наличность (как показывает анализ Booz, в прошлые кризисы такой шаг помогал компаниям выжить). Более четверти компаний, остающихся в прекрасной финансовой форме, не задумываются, как воспользоваться возможностями, которые им предоставил кризис.
При этом многие респонденты Booz считают, что находятся в лучшем положении, чем их конкуренты. Три четверти опрошенных отметили, что с финансовой точки зрения их позиции сильны и они не нуждаются во внешней помощи. Большинство компаний убеждены, что опережают конкурентов и по таким параметрам, как управление затратами, точность позиционирования продуктов и услуг, технологическая оснащенность и общий менеджмент.
Более половины опрошенных всерьез считают, что в результате кризиса сумеют укрепить свои рыночные позиции. Причем самыми большими оптимистами выглядят руководители компаний развивающихся рынков, отмечают в Booz.
Погибают, но не шевелятся
Консультанты Booz попросили респондентов оценить как финансовую, так и конкурентную силу своих компаний. Финансовая сила оценивалась по способности продолжить работу без внешней помощи, конкурентная— по четырем параметрам (затраты, позиционирование продукта/услуг/бренда, технологические возможности, отношения с регулирующими органами). В результате были определены четыре категории компаний:
сильные— как с финансовой, так и с конкурентной точки зрения;
стабильные— сильные финансово, но не конкурентно;
страдающие— сильные с точки зрения конкурентных позиций, но слабые финансово;
и погибающие (слабые со всех точек зрения).
Было бы логичным, если бы «страдающие» и «погибающие» компании удвоили усилия, направленные на увеличение рабочего капитала, сокращение издержек, оптимизацию бизнес-процессов, улучшение условий работы с поставщиками и контрагентами. Но, к удивлению консультантов, значительное число их ни о чем подобном даже и не задумывается. От четверти до трети компаний этой категории отметили, что никак не изменили свое отношение к указанным областям. Возможно, просто не определились со своими сильными и слабыми сторонами, заключают консультанты.
Запоздало реагируют
Российский рынок прореагировал на кризис с опозданием, возможно, поэтому реакция была такой сильной, сказал Тремейн Элсон, управляющий партнер Antal Russia. «Нам пришлось ждать реакции компаний почти три месяца»,— уточнил он. Возможно, в России проще провести сокращение штата, чем, скажем, в Германии или Болгарии,— так объясняет он результаты опроса. В этих странах компаниям приходится полагаться на естественную убыль штата.
И все равно столь резкая реакция российских компаний Элсона удивляет.
В России пока даже нет кризиса, говорит он. Главная проблема— невозможность привлечения кредитов. В этой ситуации естественная реакция компаний— переждать.
Как минимум 200российских клиентов Antal остро нуждаются в сотрудниках на новые проекты, но в международных компаниях пока не утверждены бюджеты, а в российских ощущается нехватка наличных средств.
Поэтому никакого движения нет, отмечает Элсон. Но уже в феврале, по его словам, ситуация разрешится. В результате в первые шесть месяцев 2009г. он прогнозирует небольшой рост на рынке рекрутинговых услуг.
Сокращения, которые происходят в российских компаниях на уровне профессионалов и менеджеров среднего звена, действительно масштабны, говорит Федор Шеберстов, управляющий партнер Pynes & Moerner. Впрочем, в России и фондовый рынок, и объемы производства сократились в большей степени, чем в других странах, уточняет он.
По его словам, по сравнению с прошлым кризисом заметно выросло число компаний, которые сокращают штат, вместо того чтобы сократить зарплаты.
По данным ежемесячного мониторинга Pyndeх, уже в прошлом году почти треть опрошенных компаний сокращали персонал и лишь 7%шли на снижения зарплат. В мониторинге принимают участие 83российские и международные компании.
Многие российские работодатели увольняют менеджеров и не планируют останавливаться, говорит Лия Купчина, управляющий партнер Top Contact. Так выгоднее.
Менеджеры понадобятся компаниям через год. Дешевле уволить, а потом нанять заново.
Увольняют и топ-менеджеров, потому что у акционеров к ним накопилось много обид.
Поэтому на бизнесе рекрутеров кризис сказывается не катастрофично, добавляет Купчина.
В январе выровнялась ситуация с неплатежами (в декабре клиенты в массовом порядке не платили).
Количество вакансий, над которыми работают в Top Contact, сократилось процентов на 30.Но и число консультантов тоже. Поэтому объем работы на консультанта остался прежним, говорит Купчина.
С прогнозами роста числа вакансий по итогам первого полугодия 2009г. она не согласна. Среди рекрутеров и их клиентов ходит шутка: в 2009г. выручка останется такой же, как и в 2008г. А это означает ее падение в долларовом выражении примерно на треть, иронизирует Купчина.
По словам Шеберстова, в январе 2009г. объем работы рекрутинговых компаний сократился от 3до 6раз, он не знает ни одной рекрутинговой компании, которая прогнозировала бы на первое полугодие 2009г. хоть какой-нибудь рост.
Ведомости
http://www.cig-bc.ru/
28-01-2009 |
|
| Добавлено: 29-1-2009 07:45PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
