 |
|
Иногородние специалисты уезжают из Москвы домой - в провинции легче пережить кризис
|
Многие специалисты считают, что в провинции проще пережить трудные времена
Из конструкторов в менеджеры
Всегда считалось, что в столицу едут самые продвинутые. Достигнув на родине высот, люди перебираются в Москву - за более высокой зарплатой, профессиональным ростом, статусом. Но наступил кризис, и приезжие потянулись обратно. Вот типичная история.
24-летний Серега приехал в Москву из Ульяновска. Окончив там технический вуз, он поработал на УАЗе конструктором. Зарплата для Ульяновска была приличная, но парню хотелось большего. Год назад Серега рванул в столицу. Снял квартиру с другом в Новопеределкине. Сменив пару работ и переквалифицировавшись из конструктора в менеджера по продажам, наконец, нашел то, что нужно, - должность куратора по регионам в крупной фирме, продающей строительную технику. С оклада в 30 тысяч тут же скакнул на 60. И началась шикарная жизнь. Одевался Серега строго в «фирму» (за пояс для брюк и трусы от Dolce&Gabana легко выкладывал до 10 тысяч). Ездил на такси, собирался купить машину. В общем, считал себя средним классом.
И тут грянул кризис. В октябре 2008-го его отдел продаж расформировали. Сергей ушел к конкурентам. На 40 тысяч. В январе его и оттуда уволили. С тех пор он не может найти работу. Предлагают сотрудничать за проценты от продаж. Но народ покупать стал меньше. Словом, какой там бутик - за квартиру платить нечем.
- Если до конца февраля не найду работу, уеду в Ульяновск, - говорит Серега. - Там хоть родители не дадут с голоду умереть.
Зачем приезжали?
Таких историй сейчас все больше. Регионалы, приехавшие в Москву за большими деньгами, задвинув амбиции, уезжают на родину. Кризис. Жить в столице стало не по средствам.
- Многие приезжали в Москву не за новой работой, а за высокой зарплатой, - рассказывает директор кадрового центра «Эксперт» Андрей УСТЮЖАНИН.
- Сейчас зарплата упала почти в два раза. Многих уволили. Естественно, что выжить в столице стало трудно. Работы в регионах не больше, чем в Москве, но там хотя бы есть родные и жилье, поэтому и пережить трудные времена проще.
- У меня таких примеров масса, - рассказывает менеджер по подбору персонала кадрового центра «Соломон» Лилия МИТИТЕЛ. - Еще в августе я вела переговоры с двумя классными специалистами - одному предлагала должность в Западной Сибири, другому - в Поволжье. Оба работали в Москве в крупных западных фирмах. И уезжать не соглашались. А в январе они нашли меня сами и выразили полную готовность к переезду - ведь в Москве теперь людей выбрасывают на улицу пачками. Причем они даже согласны на худшие условия...
Кого увольняют
- В фирмах, что подали нам в январе заявки о сокращении работников, иногородних сотрудников от 40 до 70 процентов, - подтвердил руководитель пресс-службы Департамента занятости Москвы Андрей ГИНЗБУРГ. - Встать к нам на биржу, чтобы получать хоть какое-то пособие, они не могут. Пытаются найти работу сами. Но далеко не всем это удается.
- Кризис все труднее переживать в Москве, - вторит пресс-секретарь портала SUPERJOB Яков ТОПОРКОВ. - Особенно приезжим.
Цены на квартиры почти не упали.
Найти новую работу трудно. Естественно, что иногородние сейчас бегут из Москвы.
Причем не только «белые воротнички», но и «синие», то есть люди технических специальностей. Производство встает, и больших зарплат здесь уже нет.
Первыми под удар кризиса попали «блатные» - те, кто устроился по протекции, и молодые специалисты. Работодатели пытаются сохранить опытных, квалифицированных работников. Но только если они не предпенсионного возраста. Тем, кому за 50, сложно сохранить место, а кому за 45 - трудно найти новое.
- Некоторые работодатели специально заменяют высокооплачиваемых специалистов студентами, которым платить можно меньше, а спрашивать больше, - говорит Андрей УСТЮЖАНИН, директор кадрового центра «Эксперт». - К тому же руководители понимают, что кризис закончится и лучше вырастить своего спеца, чем потом покупать готового на стороне.
Элина КАЧКАЕВА
http://kp.ru/
05.02.2009 |
|
| Добавлено: 5-2-2009 07:40PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
