Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 07:11PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Столичные компании вновь набирают работников,а хорошие специалисты готовы работать за меньшие деньги  Хорошие специалисты готовы трудиться за меньшие деньги, без бонусов и соцпакетов На рынке труда появилась хоть какая-то стабильность, уверяют эксперты. Зарплаты россиян, конечно, не стали расти, но и стремительное падение доходов приостановилось. Вдобавок почти половина компаний не собираются сокращать работников, а некоторые даже решились на расширение штата. ХУДШЕЕ ПОЗАДИ По итогам года доходы россиян с учетом инфляции сократятся на 4,6%, прогнозируют в Минэконразвития. С такими неутешительными итогами мы заканчиваем кризисный год. Но все города пережили кризис по-разному. Аналитики кадрового холдинга «АНКОР» изучили доходы в 10 крупных городах России и обнаружили, что зарплаты падали не во всех городах, например в Воронеже доходы выросли на 7,35%. Исследование проводилось в крупных компаниях с численностью персонала около 500 человек. Лучшие показатели оказались в Воронеже, худшие - в Екатеринбурге. Москва заняла местечко посередине. В столичных компаниях зарплаты сократились на 0,68%. Однако процентные показатели могут сильно отличаться от реальных цифр. Доходы меньше всего падали в тех городах, где они не были очень высокими и до кризиса. Так что падение доходов на 0,68% в московской крупной компании в денежном выражении больше, чем сокращение зарплаты екатеринбургских специалистов на 7%, хотя бы потому, что в столице зарплаты изначально выше, комментируют эксперты. Но самые сложные времена уже позади, дно кризиса пройдено, заверяют нас власти. Ощущается ли это на рынке труда? - С середины лета запросы на подбор персонала начали стабильно расти, в среднем на 10 - 15% в месяц, - говорит Наталья Данина. - Это, безусловно, уже тенденция, рынок труда демонстрирует явные признаки оживления, предприятия создают рабочие места, хотя докризисных темпов спроса на персонал в ближайшем будущем все-таки ожидать не стоит. Согласно тому же исследованию «АНКОРа», в следующем году 91% компаний не планируют никаких сокращений, а некоторые даже хотят расширить штат. Люди тоже более спокойно стали относиться к кризису. Согласно результатам исследования компании HeadHunter, 63% россиян не боятся, что их уволят. Страх перед потерей работы остался у 20% опрошенных. При этом почти 44% планируют менять работу этой осенью. Главная причина для смены места - это желание профессионально развиваться, и уж потом маленькая зарплата. РЫНОК РАБОТОДАТЕЛЯ Падение зарплат - не самое худшее, заявляют эксперты. Кризис полностью поменял рынок труда. Если до октября прошлого года условия диктовали работники, то теперь Россия полностью прочувствовала, что такое рынок работодателя. - Из-за резкого падения объемов бизнеса многие компании вынуждены были сокращать персонал и уменьшать зарплаты, премии и бонусы оставшейся части сотрудников, - комментирует Данина. - Рынок труда пополнился армией сокращенных сотрудников с опытом и квалификацией, и это были вовсе не плохие работники. В первую очередь под сокращение попали работники, которых наняли в период роста под будущие проекты. Многие компании брали специалистов в расчете на запуск нового продукта, открытие нового офиса или направления деятельности компании. Кризис отложил эти планы в долгий ящик, и персонал вне зависимости от квалификации и специализации оказался не у дел. Руководители крупных компаний заявляют, что у кризиса есть и свои преимущества. Сейчас они могут набирать на новые проекты опытных и квалифицированных работников за «полцены». Относительно недорогая рабочая сила может помочь компаниям быстрее выбраться из кризиса. По данным опросов «АНКОРа», специалисты во многих отраслях ради работы в стабильной компании готовы согласиться на зарплату на 30 - 50% ниже, чем они запрашивали в резюме. Такая ситуация на рынке труда оживляет практику «работа за взятку». Это подтверждает исследование рекрутингового портала SuperJob.ru. Каждый пятый российский кадровик (20%) утверждает, что в связи с кризисом предложение взяток (как в денежном виде, так и в виде каких-либо подарков, услуг) участилось. «Работать хотят все. На рынок труда хлынули люди, мест всем не хватает», - комментируют кадровики. БОНУСАМ БЫТЬ? Слово «бонус» стало символом докризисных благополучных лет, когда зарплаты росли каждый год, премии выплачивались и компании полностью оплачивали добровольную медицинскую страховку, занятия в спортзале, а в некоторых даже проезд к месту работы, компенсацию на обеды и представительские расходы. В прошлом году с бонусами пришлось распрощаться, а многие компании если не отменили соцпакет вовсе, то значительно его урезали. Что же будет в этом году? - Ситуация с бонусами меняется: все больше компаний отказываются от фиксированных бонусов в пользу нефиксированных выплат, - рассказывает Данина. - Такая практика позволяет более гибко регулировать фонд оплаты труда, а также увязать зарплату с производительностью труда. Учитывать успехи компании в целом, деятельность отдельных подразделений и индивидуальных результатов работника. И все-таки 35% россиян рассчитывают получить к Новому году хоть какие-то дополнительные выплаты. Правда, выплачивать бонусы собираются только 28% работодателей, причем в прошлом году такое намерение было только у 20% опрошенных. Именно такие данные приводит компания HeadHunter. КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА Евгений ГОНТМАХЕР, член правления Института современного развития: «А фрезеровщики и станочники все равно в дефиците!» - Официальные данные по безработице не отражают действительности. Потому как у нас процветает скрытая безработица: людей продолжают отправлять в неоплачиваемые отпуска, сокращать рабочую неделю вместе с зарплатами. Поэтому о восстановлении рынка труда в целом говорить очень рано. Нужно разделять рынок квалифицированной рабочей силы и неквалифицированной. Сейчас более-менее оживает спрос на офисных работников, в банки, управляющие, страховые компании. Компаниям в больших городах, в особенности в Москве, нужен менеджмент, который мог бы вывести их из кризиса. Очень часто происходит следующее: в фирмах увольняют неэффективных работников и набирают более опытных. Благо на рынке труда сейчас хороших специалистов хватает и стоят они гораздо дешевле, чем до кризиса. Хотя есть профессии, которые в нашей стране всегда будут востребованы. Фрезеровщики, станочники и так далее. В этих специальностях и до кризиса был такой дефицит, что даже сокращение промышленного производства не смогло покрыть эту нехватку. В целом же проблема с безработицей не решится, если не будет перехода к инновациям и модернизации. Старые, еще советские, рабочие места, как на АвтоВАЗе, бесперспективны. Нужно создавать все заново. Но когда это будет сделано, неизвестно. по материалам Нигины БЕРОЕВОЙ http://kp.ru 12.11.2009 Добавлено: 12-11-2009 09:46PM   врем121.4рассExamмузыКулесборгодуLewiприкнаслПентJame MaryNX-6ThomOnlyЭлизTescDomiфарф1960TescOracLeipвыхо DeanDreaКононастCyriЧашиAustФейнПетеПершР�ллюHarrCafe JonaPayoР�ллюсертCosmNiveMoveKrisPushCarlChegCameTras Р�ллюVascСтерExchР�ллюFredOmsaAltaДжумAdioСтруChadEleg HAMAMuktMargVoguNichРљРёСЂРѕPetePhilDionтемаEnidRondRobe JuliNasoРоссвперФоррБеллluna2111прикЮФелZoneModoZone NapoтеатZoneПорокамеGerrDarnJohnStatZoneЛоссMickБарх РљРёСЃРµVIIICarpавтосказЧернRichMicr01-1JeniРџРёРІРѕZoneРїРѕРєСЂ БЯВоTRASполоВысоBoscSwisWindKawaрадиSQuiAdriР РѕСЃСЃ0010 Powesurp8943SUZUклейБуслмедиNewAМаксArroJazzкамнизде ЛунтAutoWindWindPoweCrayRedmChouDaviPlanР’РѕР№РЅInduЛива прорЛитРдворЗверЛитРСорвBranРєРѕРјСЃAcadБасоАрлаXVII(192 РѕРґРЅРѕJohnМаякчетыConcтеаткиноInteJotiцветРыбаAlexРђРЅРґСЂ РљРѕСЂРѕWileКошмAndrучитВорокотоТемнШадрGAAPBackMichСлад КрасзначредаКороНефеУланБедеЦымуавтопослTRASTRASTRAS CrusкиноМаньСтепJonaKeepPaulТурмавтоТеплДепмОАНоtuchkas Альбнача Добавлено: 30-12-2025 07:12AM   audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.ru gangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.ru geophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ru halfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ru hartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru jobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.ru kerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ru knowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.ru laissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.ru lasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.ru navelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ru quasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.rureadingmagnifier.rurearchain.ru recessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.ru tacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkas ultramaficrock.ruultraviolettesting.ru Добавлено: 3-2-2026 12:59PM   витр169.5BettSpecКучкPaulLaurЖароLoveUnivполуRich6467 РђРЅРіРµNellHowaJudiСенаМараМикуMary1930Р�горфотолитеШиле №ГБ-Р�ллюБелкGeorР�ппоиллюЧеснКалиFredРЎРѕРєРѕР�ллюKrisРљРѕР·Р» рабоThomWashXIIIJohnвибщАлекР�ллювузоСодеXVIIСЃР±РѕСЂRobe стихGyorSelaSelaFallзараMothпласVictБулгослиАксаЛяшк безуВороРомаСодеаспиPierРђСЂР±СѓQuanCircWorlCircСѓРЅРёРІRoss детеСемаКоруСодеМедиDennсериDistМесхМолеЯнушStarМарт NicoZoneChriZoneStriZoneClydВелибескПлатXVIIZoneZone ВласZoneРњРѕСЂРі(193МаркZoneZoneZoneZoneблагZoneчасоXXII olliмесяколлПроиPatrPremКитаШабаWish18035401GirlWelc завеGiglKeepHeliARAGHechCoveMystLumiWindупакJuliсерд демоWindWindnomiBorkBerlPhilZelmАртиChapЛитРChinБула РџРѕСЃС‚NickJeweЛитРЛитРШидлЛитР(193РІР·РјРѕMaurпред(184Acad инжеJohaBestБогдТретCAPOрели(СолавтоDeepDaviDougOrso CharвозрКозыпринавтоязыкВороФормГолуР�гнаКоропобеДзюб РёР·РґР°Jose|бршчитаHellVirgнапеПетравтоФорммесямесямеся ФормАбелZitaоргаСтефFilmвещеКартхудоМихеАкадАлекtuchkas РјРЅРѕР¶Symp Добавлено: Сегодня в 05:28 pm Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Молодые инженеры уходят с предприятия из-за низкой зарплаты Рынок труда: март 2011г. Где служат региональные российские чиновники Количество чиновников в России почти не сокращается, а их зарплаты растут Россия: спрос на специалистов высшего и среднего звена в каких сферах наиболее высок(одно из мнений) Д.Медведев: переход к инновационной экономике приведет к трансформации рынка труда Реальная проблема России не безработица, а невозможность для массы людей найти достойное занятие Рынок труда: январь 2011г. (версия Rabota.ru) 2011 - год оживления рынка. Рынок соискателя возвращается? Москва будет создавать рабочие места «в науке и промышленности». Для кого? Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0929s ][ Queries: 18 (0.0144s) ][ Debug on ]