Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 09:17AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Сбербанк сокращает персонал и повышает зарплаты  Сбербанк России планирует сокращение персонала. По словам старшего вице-президента Дениса Бугрова, согласно бизнес-плану на 2009 год, оптимизация численности персонала Сбербанка должна составить 10% до конца этого года. А за счёт повышения производительности труда банк будет иметь возможность за пять лет оптимизировать численность персонала еще на 20-25% (по сравнению с показателем на начало 2009 года в 267 тысяч человек). В итоге экономия Сбербанка составит миллиарды рублей, но при этом безработными останутся около 27 тысяч человек. Сокращение персонала предусматривает принятая в прошлом году стратегия Сбербанка до 2014 года: на 3-5% в год. «Действия руководства Сбербанка вполне закономерны, – замечает президент рекрутингового портала SuperJob.ru Алексей Захаров. – Во-первых, штаты подобных громоздких структур с советским наследием нуждаются в оптимизации. Потому что следует делать ставку лишь на эффективных сотрудников. Во-вторых, в банках сейчас идет активное внедрение новых электронных технологий (например, терминалы оплаты), которые заменяют рабочие руки». Таким образом, сокращение сотрудников призвано сократить расходы и повысить эффективность работы банка. Оставшимся же руководство обещает поднять зарплаты. По словам Бугрова, фонд оплаты труда в 2010 году будет проиндексирован на 15%. При этом зарплаты сотрудникам Сбербанка достигнут величины, соизмеримой со средним рыночным уровнем, а поощрение каждого отдельного сотрудника будет зависеть от результатов его труда, уверяет Денис Бугров. Сейчас фиксированная часть вознаграждения в Сбербанке составляет около 40%, и банк намерен повысить ее до 60%. При этом аналитики считают, что данная новость – позитивная для котировок акций Сбербанка. «Мы считаем новость о возможном сокращении численности персонала на 20-25% в течение ближайших пяти лет позитивной для котировок акций Сбербанка. Ранее менеджмент банка упоминал о предполагаемом 10-15%-ном сокращении персонала, тогда как новое заявление предусматривает возможность дополнительной экономии затрат. Данная новость согласуется с недавним выступлением президента Сбербанка Германа Грефа о том, что с первого января 2010 г. уровень зарплат сотрудников может быть увеличен на 15%, однако в своих прогнозах мы уже учли такое повышение заработной платы», – констатирует аналитик компании «Атон» Светлана Ковальская. Все было бы совсем хорошо, если бы не люди, которые останутся без работы после сокращения. Однако, как показал опрос, проведенный рекрутинговым порталом SuperJob.ru среди представителей российских банков, спрос на бывших сотрудников Сбербанка есть. 46% представителей кадровых служб других банков с радостью примут в штат людей, имеющих опыт работы в Сбербанке. По их мнению, сотрудники крупнейшей российской кредитной организации — «хорошие специалисты», «профессионалы», «обученные, грамотные люди». Не готовы принять в штат экс-сотрудников Сбербанка 14% представителей российских банков. Большинство их них сомневаются в профессионализме и компетентности банковских работников, а также считают Сбербанк во многом «советской структурой», сотрудники которой не очень хотят работать. Затруднились с ответом на поставленный вопрос 40% представителей банков. Некоторые из них впервые услышали о готовящихся сокращениях в Сбербанке и по этой причине пока не готовы дать ответ. Другие же отмечают, что для них прежнее место работы соискателя не играет решающей роли. Всероссийский опрос проводился 11 ноября, было опрошено 100 представителей кадровых служб банков РФ. Судя по активности клиентов портала SuperJob.ru, другие банки пока не планируют приостанавливать набор персонала. по материалам http://kadozor.ru Добавлено: 22-11-2009 12:25AM   архи129.6рассUsinОхотПлавПечаГоряMichToyoXVIIGregRich языкАртиТрушBoogАртиNakePunkРњРёС…Р°SwitDekoПавлXVII206- EricВпосВиндстих(189КириначаАкимПреоРазмXVIIHarrPrad языкExclRennHarmTescсертElecPaulPushРњРёС…Р°PariEverBouq XVIIRimsФормредаиллюRomaакадAlexMichEnduAdioучреQuik RoxyMuraVierPhilПисаМирзТеплЛугородиБогдР�оффRondКеме РђРЅРґСЂNasoменяСодеFlemVictNasoZoneРќСЊСЋ-РеймZoneModoZone автоНасеZoneСтелBratPaulJohnJeweвероZoneCityРошавпер НовимыслEugelhelдебрМеркМелаЭрде01-1WarwДьячZoneС…РѕСЂРѕ 1930PCIeзастCarlBoscSwisMotoРЎСЋР·Р°BookM4R8Morg4902Pola SummKarlBookSUBAMichРЅРѕРјРµEpilOreaМаксPersHaveСЌРјРѕС†Haut тексPhotPhilDVD-IowaCarsPhilChouRodiЕрмоЛитРSiegЛива жизнTrouРомаЛитРВрубэконСлавКазаописМарчсказБиблMost сыгрMarkДебюобраСтепMindЗахаStudнижнпрембитвлюбввузо КапаКоваДавыЗимижизнВороМаркВетрКузьУлинАстаБыкоRobe ЛемеWhatСодеПостПавлТороавтоизмеавтоКраюPCIePCIePCIe FireконкБагрVictЩеглXVIIувлеМашиНадеситуNighМараtuchkas РёРєРѕРЅThis Добавлено: Сегодня в 07:17 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Рынок труда: топ-менеджеры в 3 квартале 2011 года «Ведомости»: бюджетные расходы на инновационные проекты Медведева уже сокращаются Инвестиционные компании и банки сокращают персонал: сложная ситуация в секторе только начинается Патрушев: число трудоспособных россиян сократится на 10 млн человек к 2025 году ВЦИОМ: 39% молодых специалистов в возрасте до 24 лет хотят уехать на ПМЖ в другие страны Москва: государственная служба занятости налаживает отношения с частными кадровыми агентствами Рынок труда: на первый план выходят "материальные" отрасли - промышленность, сельское хозяйство С высокой вероятностью «вторая волна» мирового кризиса начнется еще до конца года(одно из мнений) Результаты опроса: отношение россиян к трудовому договору Молодежь мечтает о чиновных кабинетах, а не о частном деле или заводских цехах Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0700s ][ Queries: 18 (0.0154s) ][ Debug on ]