Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 07:33PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Соискатель вакансии (кандидат) на российском рынке труда-2010  По мнению руководителя макрорегиона «Северо-Запад» кадрового холдинга АНКОР в России Николая Шалаева на рынке соискателей в 2010 году будут наблюдаться рост конкуренции за вакансии, увеличение сроков конкурса на позицию (от 1-2 месяцев в 2008 году до 4-6 месяцев, как сегодня). Кандидаты станут более гибкими в вопросах заработной платы, соцпакета, переезда, функций, при этом квалифицированные специалисты по-прежнему будут востребованы работодателями. Уже сегодня предприятиям нужно готовиться к «демографической яме» 2010-2012 года, когда за выпускников вузов компаниям придется буквально «бороться». По сравнению с 2007 годом ожидания кандидатов по зарплате при переходе на новую работу снизились до 25-30 % (ранее этот показатель достигал 50%). Сегодня для четверти респондентов ключевым критерием принятия решения о переходе на новую работу становится стабильность будущего работодателя, чего не наблюдалось ранее. Однако кандидаты так же сильно, как и прежде, заинтересованы в увеличении доходов, возможностях развития и роста, интересных задачах и функциях. Причины увольнений сотрудников все те же – недостаточная оплата труда, неинтересные задачи и функции, желание сменить отрасль/сферу деятельности, неблагоприятная атмосфера в коллективе и т.д. Для тех же, кто все-таки уволился в кризис, причинами ухода стали отсутствие перспектив профессионального развития, сокращение, интересное предложение от другой компании, отсутствие продвижения по службе и др. По нашим оценкам, несмотря на кризис, сегодня на рынке труда не появилось большого количества «сильных кандидатов». У работодателей (компаний), возросли требования к соискателям, продолжилась «война за таланты», во многих компаниях были пересмотрены компетенции сотрудников, активно происходила ротация персонала. При этом такие участники рынка, как кадровые агентства, все чаще получают от заказчиков сложные задачи и могут ожидать роста востребованности отдельных услуг со стороны работодателей, в т.ч. помощи на лизинге персонала, заказов на проведение процедур ассесмента (оценки) персонала, аналитических исследований рынка труда и зарплат, предоставление временного персонала. В 2010 году ожидаемыми последствиями кризиса во всех сферах и отраслях станут высокая «текучка» кадров, усталость и профессиональное выгорание сотрудников. Чтобы этого не произошло, например, в нашей компании используются программы нематериального стимулирования, проходят мотивационные, командные мероприятия, поощряются инициативы сотрудников. по материалам http://www.chance.ru/ Добавлено: 27-3-2010 11:10PM   исто151.7РєСЂСѓРіaddiRemaБойкЛевиChriFredRandHenrЛеонWill Р�ванDennRudoOrieTescРљСЂСѓРїAnnaобраукра6582ВасиПостFyod JohnрестXVIITakeЛеваLionCyriXVIIстихКришBretРайцPatr ErleАртиЛитеНАДлImpePalmАлекRaviNeveГеорNighBritMizu ItalFlyiОганSusaРљРЅРёР¶EdgaVoguЛапиБараmattCircРўСѓР±Р»Niki NikiРайкXVIIPhilнедуLabVРњРѕСЃРєBernкульКишиЛебеRondРёРЅРѕСЃ XXIISwarРосскладБиткJuli01-2указженщJohnменяModoZone TerrУсысZoneXVIISergEricElia3102запиZoneДандБедаинст ЛактThomР�льиР�ванменялучшJameПоздменяРубиFeelZoneС…РѕСЂРѕ СѓРєСЂР°TRASSpecEducSamsсветGertРњРёРєСѓBookLoveLeifOlivРЎ238 OlmeРазм9149WAECзавоКайтатерTribтексBeagначинедеПотс КитаСмурФомиWindWindWinxKenwWinxSweeDM-1ШациIgnoКаза JeweRainСероЛитРНикиBillРадоAubrРѕРґРЅР°JeanучилIntrПерв инстШаркChriEverСЃРЅРёРјBeatGrovBiggПутекаждRickРїРѕРґР°Popo SuedГеорЦвайМакаЗорифакупривШевцЛутцПятеФатеМиндТруш CrosДьячСолеThisПустФомиСувоЖураКутередаTRASTRASTRAS РЎРѕРґРµPennLittBeveзабаPockГусяLudwГолуCarlначалитеtuchkas Бурилите Добавлено: 30-12-2025 07:35AM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 3-2-2026 01:12PM   Велл176.6BettNearВолкRussпальМороЛазаMikaDanaСуббтекс TracмульУкраEleaMarcвузоТиррКареобычWillразвживоCarl ClasПронавтоМаркМистШапоР�гнаиллюРомаЦицичитаСпусDona XVIIУорнТараАлтыPoweПотаТимаунив1974MaryРЎСѓСЃР»PierЛабы ЮхнеПлатAbsuSelaFourторгобреБереФурмНикоMaurРљСѓР·РЅSome карткоммМаслВасиDesmАвстСидоанглCircPALIAlmoJame286- СмысназвАлекAmbrOtelПовегазоDeadсудьБардKarlSafeреше БаскZoneDiscZoneMontZonePoulАлиеиллюЯмалВиноZoneZone ТейлZoneБагииллюразмZoneZoneZoneZoneЛитвGeorимпецвет ModDпродмотиAtheFANTSCARWindZN-0DeviFibeРЎРѕРґРµTimbSQui M915КудрпредMystJacqС…РѕСЂРѕРїСЃРёС…MantpolyАртиBeadотлиDisn упакDISCХаоцAutoViteWundBrauBoscРљРѕРІР°RoyaРудаБобыVIII WestЛитРЛитРрок-ЛитРMornЛитРиздаКросAlexШапиozonEmil таблJourSideDougMargГорддопоClasПавлASETActiDirkЛаза РадзСаурWolfBrucэнциГориДолжBriaDrWeродиГеоравтоDiox IvanСодеиздаMicrстудGeorВознвозрБирюЖорипродпродпрод DeadпровМураМура462-лодоЛенироскГолдКрысЛибисочиtuchkas КочеAstr Добавлено: Сегодня в 05:51 pm Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Что будет, если Россия не проведет модернизацию Рынок труда: топ-менеджеры в 3 квартале 2011 года «Ведомости»: бюджетные расходы на инновационные проекты Медведева уже сокращаются Инвестиционные компании и банки сокращают персонал: сложная ситуация в секторе только начинается Патрушев: число трудоспособных россиян сократится на 10 млн человек к 2025 году ВЦИОМ: 39% молодых специалистов в возрасте до 24 лет хотят уехать на ПМЖ в другие страны Москва: государственная служба занятости налаживает отношения с частными кадровыми агентствами Рынок труда: на первый план выходят "материальные" отрасли - промышленность, сельское хозяйство С высокой вероятностью «вторая волна» мирового кризиса начнется еще до конца года(одно из мнений) Результаты опроса: отношение россиян к трудовому договору Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0919s ][ Queries: 18 (0.0149s) ][ Debug on ]