Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 09:53AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Статистика HeadHunter и SuperJob говорит об оживлении рынка труда,но соискатель этого пока не ощутил  Количество вакансий в Москве постепенно приближается к докризисным показателям. По данным компании HeadHunter, вакансий на 114% больше, чем год назад, а портал SuperJob.ru фиксирует почти 150-процентный рост. Но предложения работодателей не поспевают за наплывом соискателей. С мая 2009 года по май 2010 года количество вакансий в Московском регионе увеличилось на 114%. В ходе исследования «Рынок труда в мае» аналитики компании HeadHunter проанализировали 31 981 вакансию и 148 606 резюме, созданных на сайте hh.ru за месяц. Выводы исследования в целом позитивны: аналогичный объем вакансий на рынке отмечался в сентябре 2008 года, но если тогда в последующие 3 месяца рынок рухнул вдвое, то сегодняшняя ситуация, считают в компании, стабильна. По сравнению с апрелем рынок упал только на 3%, и аналитики службы исследований утверждают, что это сезонное замедление. Главным образом это связано с майскими праздниками, комментирует партнер рекрутинговой компании MarksMan Инна Суматохина. Большинство людей воспринимают май как «каникулярную пору». Многие работодатели и кандидаты берут отпуска именно в этот период, и, как следствие, процессы на рынке труда традиционно замедляются. «Рост количества предложений работы в мае 2010-го по сравнению с маем 2009-го в базе нашего портала составил 148,7%», — утверждает руководитель аналитического направления исследовательского центра портала SuperJob.ru, главный редактор журнала «Зарплатомер» Валерия Чернецова. А по мнению Суматохиной, стоит говорить даже о еще более интенсивном годовом росте. «По данным нашей компании, объем вакансий уже превысил показатели прошлого года как минимум в 3—4 раза», — рассказывает она. Объясняется такой рывок в первую очередь отложенным спросом: компании, которые занимали выжидательную позицию, в настоящее время начали давать вакансии в работу. Однако предложения работодателей не поспевают за наплывом соискателей: в мае на московском рынке труда на 1 вакансию в среднем приходилось более 4 кандидатов, что больше нормального состояния рынка здоровой конкуренции на 1—2 кандидата. Директор по пиару, лоббированию и тренингам рекрутинговой компании AVANTA Personnel Елена Новикова также отмечает рост резюме в последнее время. «От кризисного паралича все активнее просыпаются не только клиенты, но и кандидаты», — считает она. Наиболее сбалансированы предложение и спрос для представителей рабочих профессий: тут на одну вакансию приходится всего одно резюме, отмечают исследователи HeadHunter. (Комментарий фирмы "Ос.А": по нашим данным "рабочие" вакансии действительно относительно хорошо представлены на рынке, однако, зарплаты очень существенно упали даже для рабочей элиты - специалистов V-VI разрядов). В сфере «Инсталляция и сервис», а также традиционно в «Фармацевтике» дела обстоят не намного хуже — 1,2 человека на вакансию. Как обычно, на рынке много вакансий страховщиков, продажников, консультантов, работников IT-сферы. Очень сложно найти работу представителям высшего менеджмента — тут конкурс резюме - 12,4 на одну вакансию. Уменьшилось число открытых вакансий в мае и по направлениям «Добыча сырья» и «Наука и образование». Если в прошлом месяце спрос на работников в сфере добычи сырья вырос на 13%, то в этом упал на 11%. По мнению опрошенных аналитиками HeadHunter рекрутеров сырьевых компаний, в их отрасли значительное влияние на объемы подбора персонала оказывает сезонность. Сфера науки и образования также сейчас в лидерах падения (–16%), хотя ещё месяцем ранее она демонстрировала рост +6%. На портале SuperJob.ru больше всего резюме на одну вакансию - 48 зафиксировано в разделе «Государственная служба» (Комментарий фирмы "Ос.А": возможно, совокупный эффект дают две тенденции - повысившаяся престижность госслужбы среди молодежи и заявленное грядущее сокращение действующих государственных служащих на 20%) . В сфере «СМИ» — 22,4 резюме на вакансию, «Административная работа» — 20 резюме. Возросло количество вакансий для студентов (+8%). Однако конкуренция тут все ещё очень велика: на одну вакансию приходится порядка шести резюме. Рост числа вакансий для "зеленых" можно объяснить тем, что в компаниях летом накапливается много проектной и временной работы, в то время как штатные сотрудники уходят в отпуск. по материалам Игоря Бахарева http://www.gazeta.ru Добавлено: 10-6-2010 07:20PM   мему160.7метоLaboRemiСодеНагаJonaLondEricXIIIГайдсчас AireАртиMiloSwisAtlaСартязыкпласкрасMetaRafaБакиJohn RaymиллюавтоAlfrBryaTurnСодестихSimoФридRobeGarrсерт КазаPradРЎРѕР±РѕEdwaЧереRexoдостНемеEugeHellавтоLycrJose GentMexiСабиSterнаучMcBaVoplPoliЛюбиLuxoCarlРЁСѓРЅРґRoxy МацуSharГанесерттермБондР�ллюBoniJohnПестОглаЦГ14РњРѕСЂРѕ ХечиSwarSwarКулаГрюнJuliSwarAlicобесClanRusiELEGZone ПанаХитцZoneJuliWynoJohnBackChetРђРЅРґСЂZoneAlwyRegiР СѓСЃСЃ ВиктЛыньоргаоднокараWillСодеканд02-1thinMazuZoneСѓРєСЂР° FillPCIeсмытGordBekoбежеWindWALLBookавтоAfteDaliWWRe ClasРїРёСЃСЊLogiGenuклейномеUnivElecРомаинстHoneпредизде OtheWarhKrisWindwwwmSpidBoscсертPacoCatsГончАдамBroo BlacAmorЛитРGeorЛитРCNRSКуниСодепознProjСавшЕфимРевв ЗикмШевчпришМалытеатвоенStevНикиКокиостарабоAnthтрим JuliГуроLameГамаавтодрузМельMattТрафБулаСтолКардRobe StudкласВсегHarpВачьCraiРџРѕРїРѕNickHowaлабиPCIePCIePCIe BravРазмПапеEnjoМеуесторMaslРомадатиBankПрасFrietuchkas BossMaki Добавлено: Сегодня в 07:46 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем А.Захаров написал письмо Путину, призывая полностью запретить ввоз дешевой рабочей силы В каких компаниях хотят работать россияне: «Газпром», «Сбербанк» и «Роснефть»- самые привлекательные Россия на 29 месте в рейтинге стран мира по уровню владения английским Ситуация на рынке труда в России в 2012 году: специальность по диплому не соответствует работе Минфин хочет исключить из списка госслужащих обслуживающий персонал, в том числе бухгалтеров В Москве "пробиться во власть" сложно, отсутствуют социальные лифты Москва стала менее привлекательной для жителей регионов? Стратегия развития Москвы до 2025г. Комитет Прохорова в РСПП представил свою версию ТК: увольнять будет проще, соцвыплаты – добровольны Как устроиться на работу в московскую мэрию (стать московским чиновником) Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0760s ][ Queries: 19 (0.0143s) ][ Debug on ]