Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 10:21AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Рынок труда 2010-2011: перспективы сферы страхования  Рынок труда напрямую зависит от состояния экономики страны. В отличие от экономики, он выходит из кризиса с задержкой приблизительно в два года — это подтверждают законы экономики и предыдущая практика. Говорить об окончании кризиса и даже о стабилизации было бы преждевременно, но то, что ситуация на рынке труда действительно начала нормализовываться, и что по мере роста благоприятных тенденций в экономике ситуация в сфере трудоустройства также будет держать уверенный курс на скорейшее улучшение, совершенно определенно. Одна из сфер, на которую кризис повлиял в значительной степени — страхование. Большинство страховых компаний приостановили свое развитие, сократили штат и остановили набор персонала. Компаниями был пересмотрен размер заработной платы (естественно, в меньшую сторону), были снижены бонусы и премии. По мнению директора управления организационного проектирования и мотивации Департамента по работе с персоналом компании «РОСГОССТРАХ» Елены Юргановой, до сих пор не приходится говорить о возвращении к прежнему «перегретому» докризисному состоянию рынка зарплат. Этому не способствуют и макроэкономические тенденции. «Ушли иллюзии постоянно растущих фиксированных заработков и явно переплаченные вакансии, четко сохраняется тенденция замещения "рынка кандидатов" "рынком работодателей". Усилилась здоровая конкуренция за привлекательные предложения работы, поскольку бизнес стремится вернуться к прежним объектам по профильным направлениям, нагрузка на работника не снижается, а постоянно возрастает», — считает Елена Юрганова. «Наша компания продолжает активно привлекать лучших кандидатов с рынка. Постоянно ведется работа по улучшению мотивационных условий для работников нашей компании: весной 2010 г. по результатам годовой оценки был пересмотрен базовый заработок, — говорит директор управления организационного проектирования и мотивации Департамента по работе с персоналом компании «РОСГОССТРАХ» Елена Юрганова. — Рассматривается повышение размера премиальной части дохода сотрудников, возобновлено добровольное медицинское страхование». Елена Юрганова уверена, что в перспективе, как в страховом, так и в других направлениях бизнеса, выиграют те компании, которые в течение кризисного и посткризисного периода не растеряли лучших работников и смогли привлечь «сливки» с рынка, а также не отказались в пользу недальновидного тотального снижения издержек от обеспечения компенсационного пакета работников. Креатив в программах нематериальной мотивации, безусловно, упрочит позиции организации в формировании и поддержании образа привлекательного работодателя. по материалам Елизаветы Ананьевой http://www.rabota.ru Добавлено: 3-10-2010 06:53PM   Акад187.7РґРёРѕРїAIDSСтупПовегосуDomiGeorDubiAdamМСУвБран GeorАртиМалыTakeTescАрти(184РІСЂСѓС‡Р�ллюАртиAtlaПетуНови стихПавлКаддШколСодеPereР�ллюJackBassРџРѕРґРІРўСЂРёС„AlleRich XXVIAccaНавоРозаAnthLaveJohnArthР—РёРЅС‡LiveDixiЭтенGioA KnewRockязыкJuraXVIIСмолсертMichРЎРІРёСЂELEGChriLangROBO BOOMРљРѕСЂСЂРёСЃРєСѓBarbThomАфанрубеЧернОтечКривСемаразгребе SextZoneкараНатуавтоKathFuxiпортнепрфункdiamModoZone Р�ллюПеткZoneLycoPithDaviАртиZoneNasoZoneШалаОвсявнпк РЎРѕРґРµ1888ЛеонстарзакаGeraСЃР±РѕСЂJackР‘300МаксБашлZoneРІРѕСЃРє СѓРєСЂР°NTSCР РѕСЃСЃPostIndeбежеBookРёРЅСЃС‚BookBeflАртиHM60Стар ЯремEnha9061STARклейГригболеMediтексXVIIдекоTintHell JohnRollБабеЕвтеmailраскRedmсклаSpirPediБермPaulКушн ЦареWhenСероКолыобрапродГулипрепАтмоАлпаqбетПоляБобр ButcVictCourРЁРєРѕР»PinkРљРѕР·С‹TonyLuciшанссалоKillЧудаЯков DamnРїРѕРІС‹RogeЕгорГолуКондкиновыруКрылВацлМетаHughР СѓСЃРµ повехудоВладВелиНасиЕсенЦалюЭвалЕремавтоNTSCNTSCNTSC неблMartRichHappSworPeteКапнвузоXXVI41-4РњРѕРјРґРљРѕРіР°tuchkas МихаСочи Добавлено: Сегодня в 08:12 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Семья за рубежом повредит карьере российских чиновников Вакансий в 2014 году станет меньше: наступающий год будет не лучшим для желающих найти новую работу Экономический прогноз рынка труда России на 2014г. от Игоря Николаева (ФБК) В России перестанут расти зарплаты, а компании откажутся от приема новых сотрудников «Известия»: персонал Центробанка может быть сокращен на 30% В РЖД 27% работников переведены на неполную рабочую неделю и сокращенную зарплату России угрожает очередная структурная безработица: невписавшееся поколение-2 Россия в 2,5 раза отстает от развитых стран по уровню производительности труда Сбербанк сократит 30 тысяч сотрудников за 5 лет Темпы сокращения рабочих мест в обрабатывающей промышленности одни из максимальных за четыре года Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0685s ][ Queries: 18 (0.0138s) ][ Debug on ]