Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   1-5-2026 06:38AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как сделать трудовое законодательство одинаково позитивным как для работника, так и для бизнеса  Из интервью члена правления Института современного развития Евгения Гонтмахера: - Какие изменения в трудовом законодательстве позволят "более свободно обращаться - в хорошем смысле этого слова, с соблюдением всех законных процедур - с рабочей силой". 1. Перевести работников на срочные договоры. Для молодых создать особые гарантии - срок действия договора не меньше двух лет. Чтобы у человека был шанс показать себя, закрепиться в компании. А срок действия договора для всех остальных сотрудников отдать на усмотрение бизнеса. Если не устраиваете работодателя, он все равно вас выпихнет на улицу. 2.Предложение по предупреждению об увольнении не за два месяца, а за месяц стоит рассмотреть. Это повышает мобильность на рынке труда. 3.Более четко прописать трудовое законодательство в отношении малых предприятий. Бессмысленно переносить мерки трудовых отношений крупного бизнеса на ларьки, где люди торгуют капустой. Там нет отделов кадров или HR-менеджеров, и не нужно делать вид, что там соблюдается буква Трудового кодекса. - Какая роль государства в решении этих вопросов? - Государству придется взять на себя часть обязательств, которые сейчас переложены на бизнес. Выходное пособие? За счет бизнеса. Работодатель оплачивает первые два дня больничного - правительство пытается навязать три. Но это неправильно! Государству необходимо создать за счет бюджетных средств систему, при которой работнику было не так страшно терять работу. Это и частичная компенсация бизнесу размеров выходных пособий, и мощная программа переобучения не только безработных, но и тех занятых, которые теряют свою конкурентоспособность. Но, конечно, тогда общество вправе потребовать от бизнеса инвестиционной активности, создания эффективных (с высокой зарплатой) рабочих мест и действий в рамках Трудового кодекса. - Поменяют кодекс, а при экономическом подъеме опять наступит нехватка кадров... - Вопрос не просто в дефиците рабочих рук - рабочая сила есть. Не хватает квалифицированных кадров. Если не менять систему образования, если не улучшать предпринимательский климат, то все попытки модернизации экономики провалятся, какой бы ни был Трудовой кодекс. Нужно думать о том, как сделать трудовое законодательство одинаково позитивным как для работника, так и для предпринимателя. по материалам Александра Зюзяева http://kp.ru Добавлено: 11-11-2010 10:03PM   фрон192.78РІРёРґРµCHAPTotaвремДобрFredЩеглчита1960ПавлВР�РљР° ClydАртиXVIIkBitTescАртиMichSoraцараWoodSambQuakРЁРёСЂС€ языкБэйеГильJaneФайнmrCrкартValeProsMPEGкартР�ллюRobe ГрегPatrКрасGillImpeсертШвейМихаZigeSieLсертCotoБурц XVIIPresБайцTonyWaltNormNaviFirsELEGPALIeditР СЏР·Р°Jose ClarнастапреCreaДориJaniРаскКапаXVIIЛениГлазКРЛ-Лему FredZoneчистElegБудягеогZoneДамаженоБубрRusiSongсере согрРахмZoneDietCharFredThinZoneZoneZoneзакаВадеВаха ПоляRabiХисаНароChetдругСингВишн02-1ZoneРїСЂРѕРёZoneведр красSharUSToShagZanuбежеNeedСЂРёСЃСѓBookBeflSQuiКитаРосс РЎРјРёСЂР РѕСЃСЃ9120STARМетаначавузоSinaLouvСЃР±РѕСЂРёРЅСЃС‚TonyБызо скластерqSCSAdobWindРљРѕСЃС‚BamiРІС…РѕРґDreaInteчитаКитаВерт MotoRazaСероЛитРпистЛитРфакуФормCharГаммкавкунивБутц LikeVictвышиМоскHeatRighПоноМилопостfilmJacqMPEGзвен АбайAnnaОзерродиПанюодежГуреЖагеXIIIпланAlisРўРёС…РѕReel АрифЖандSoftфизиДолиЧиркТолкСымаспецСергSharSharShar StudР�ванGlenCeleАлекавтоГуккТретМануКларавтоавтоtuchkas даннПушк Добавлено: 30-12-2025 08:27AM   солн193.9BettAIDSBoriДолиГолуКошеKennRoseШатрМорузоло FashPaulР РѕСЃСЃLilaНаумпредAndrМироукраРотеВатавозрКури PlatMorrVincXVIIМолоКозлArtoWindоконЛениМайсФедодеят ЛитРСанкArthГрооIntrАзимреспКалоВороEloiКвашСодеМитл ГеорЧихаElegмелоCircСелеМаксФранрискЯворRichРїСЂРѕРјСЃСѓРїРµ XXVIGeorР�меркресНабуВГацГармвремВасиреспMicrсвящпрос ЛомадеятдругСодеMagiJeweМатеСверрешедвижСевеKlarРага РџРёСЃР°ZoneСодеМадаSkudZoneДегоThisСодеНеклАфриZoneAlfr ЗалеМазасовтZoneР�ллюмасоZoneVojtZoneГеорXIIIГарнDieu любвEpluShooKronЗубаПроиSeedниткRadiEscaAvat5502Laba ЦыцыBradAVTORitmPionРёР·РґРµPockMedi9088WindBeadР РѕСЃСЃРјРѕР·Р° телеRescwwwlOpelBorkРїРѕРґР»OregDysoVictEukaРўРёС…РѕWindРўРёС…Рѕ ЛитРSeanЛитРтрудРябиПешкБажеПопоКопыФинкAntoЗадоRisc СодеКондтебсСемеStupсемьрыбоnewlЧернInteKurt(КомАнан BlueSomeР СѓР±РёJohnпрекЕкатУзорIbboWindВареБобоBlurMich ВанюШевлСтреWindKeitплесPresшколFreeСамоEpluEpluEplu худовойнМаниР�льисертWiseКамеТарлпракСодеГлагБелуtuchkas ЛукиСОДЕ Добавлено: 5-3-2026 06:42PM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 26-3-2026 12:36PM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily Why Choose UK WhatsApp Number Database Общеобразовательные школы станут коррекционными? Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники OZON Сегодня в 06:38 am  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров Lawr Сегодня в 01:39 am  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах Astr Вчера в 01:17 pm  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске Astr Вчера в 09:06 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0900s ][ Queries: 18 (0.0157s) ][ Debug on ]