Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 10:34AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Рынок труда, ноябрь 2010г.: кто диктует правила игры - работодатель или соискатель  Небольшая оттепель на рынке труда в момент изменила ситуацию на кадровом рынке. Соискатели неожиданно быстро сменили кротость на притязательность, а эйчары впали в недоумение от возросших требований и самоуверенности кандидатов. Нынешнюю ситуацию на кадровом рынке сложно охарактеризовать однозначно. Судя по исследованиям лидирующих джоб-порталов, рынок труда начал потихоньку оживать. При этом работодатели держат позиции и с опаской увеличивают бюджет на персонал и мотивацию, а соискатели, пережив нелегкие времена, любые положительные тенденции воспринимают необычайно оптимистично. «Сегодня практически все соискатели в один голос говорят о том, что кризис закончился, а с ним и дефицит вакансий, и теперь ситуация на рынке будет меняться только в лучшую сторону, — рассказывает Екатерина Ваняшина, менеджера по подбору персонала Автомобильного консалтингового агентства "Автокадр" — Каждый второй кандидат на собеседовании в агентстве давал понять, что у него есть несколько актуальных предложений работы на данный момент, но он продолжает мониторить рынок и ходить на собеседования в поисках лучшего варианта. По моим личным наблюдениям, кандидаты довольно пластичны к позитивным изменениям на рынке труда и ригидны к отрицательным тенденциям: они быстро адаптируются к улучшению условий труда, но долго не могут смириться с ситуацией, когда рынок вакансий сужается, и они сами становятся невостребованы. Поэтому уже сегодня кандидаты вновь обрели уверенность в себе, повысилась их самооценка, и они начинают диктовать свои условия». На чьей улице праздник? С одной стороны — оптимистично настроенные кандидаты, которые ищут работу на «рынке соискателя», с другой — эйчары, которые нанимают персонал на условиях «рынка работодателя». Насколько обоснованы возросшие притязания соискателей? Президент корпорации Business Connection Ильгиз Валинуров: «Диктовать условия сейчас может себе позволить себе только сильная, успешная компания. А также сильный, успешный, результативный сотрудник. И каждый раз — это индивидуальная история. Есть сложившиеся уровни зарплат, и все примерно понимают, какие это уровни. Никто не стремится сейчас доминировать и диктовать свои условия». По поводу оживления на рынке труда эксперт заметил: «Рынок соискателя сейчас существует в первую очередь на топ-уровне. Успешные топ-менеджеры действительно могут себе позволить выбирать лучших работодателей, интересные проекты. При подборе топов именно у кандидата спрашивают, на какой уровень заработной платы он претендует. К сожалению, продавцам в магазине сейчас такого не предложат. Им говорят четко: ваша заработная плата составляет 20 000 рублей, а премия — 1% от продаж». Екатерина Ваняшина полагает, что в нынешней ситуации притязания кандидатов растут заметно быстрее, чем стабилизируется ситуация на рынке: «Если объективно смотреть на рынок труда, то количество актуальных вакансий возросло незначительно. И число кандидатов зачастую в 3-4 раза превалирует над числом открытых вакансий. Ожидаемого всплеска активности работодателей этой осенью не случилось. Вероятно, прирост вакансий за весну и лето был вызван не только улучшением финансового состояния компаний и их готовностью к развитию, но и отложенным спросом на новые кадры». Судя по всему, сегодня возросшие аппетиты и самоуверенность кандидатов зиждятся лишь на воспоминаниях о раздутых докризисных зарплатах и неглубоком понимании последствий мирового финансового кризиса. Если говорить о будущем, то эксперты прогнозируют: кардинальных перемен на рынке труда ожидать не стоит. Похоже, и в перспективе диктовать условия и выбирать из нескольких предложений смогут только квалифицированные специалисты. «До начала нового экономического кризиса будет укрепляться "рынок соискателей", особенно для работников высокой квалификации, — считает Валерий Поляков, генеральный директор рекрутинговой компании "Гласфорд Интернейшнл", вице-президент Ассоциации консультантов по персоналу (АКПП). — При этом даже в ситуации "рынка соискателей" значительная часть трудоспособного населения испытывала и будет испытывать серьезные трудности с получением хорошей работы. Такие трудности особенно характерны для работников, которые претендуют на рабочие места, не требующие высокой квалификации и длительной профессиональной подготовки». Как оказалось, кризис расставил все на свои места: увеличился спрос на активных профессионалов, а за бортом остались люди, которые лишь отсиживали в офисе положенные часы или бегали за повышением зарплаты из одной компании в другую. «По опыту экономического развития до 2008 года мы знаем, что "рынок соискателей" приводит к излишнему росту расходов на оплату труда, снижению эффективности экономики и падению ее конкурентоспособности, — продолжает эксперт. — С точки зрения сегодняшних интересов, "рынок соискателей" выгоден для наемных работников. Но если учитывать последствия, то господство "рынка соискателей" — это путь к новому экономическому кризису, вызванному жизнью не по средствам» Что соискателя, что работодателя — все равно В заключение можно сказать, что, независимо от того, кто будет диктовать условия на рынке труда, по-прежнему будет не хватать только высококвалифицированных специалистов. по материалам Гули Ягудиной http://www.rabota.ru Добавлено: 23-11-2010 11:23AM   С…СѓРґРѕ196.7местCHAPStanСодеКаптAgusРадоСемешляп1953Eras BriaAmorМаксMariChef6329ЛансфарфqР±СЋРЅTesc6296РђРІРіСѓР СѓСЃРё ВаршАзарКонджитеFeatSambVIIILittKidsGirlинстфирмEdga XIIIОрлоунивFritTescLaboСадоБутрRoadOmsaCotoТолоThom БереCeltШафаJameVictединГолоDaviModoElegмелоавтоОПЕР MariДубрЕфимPushдеятмногГерадеятПетр39-1Клас8,15Разм FredZoneZoneмолнJameРљСѓСЂС‡ZoneХейбжизнЯгелсереАР�РњРёZone ШтейRichZoneXIIIJohnPianР�ллюZoneZoneZoneRHINРожавида AlexМдивКорсБуйсзакаУспеМоскповеБ300ZoneРЎРјРёСЂZoneС…РѕСЂРѕ хоромесяSamsДавыVestTreeNeedкистМага9500SQuiавто7800 ЧебоРосскамнSTARцараМакесухоMediIremСЃР±РѕСЂLiveYourкамн LEGOBabyWindWindmailBoomPhilсертBlueFresЛитРЛитРЛитР ПетрMoonЛитРЛитРЭратЛитРXVIIПереЗабеоднаГенкстатЯмщи RobeEvenЗакаКупчактеSomeЕфроНагоспецNintJacqTonyбиль плесBernСЌРєР·Р°BriaСѓСЃРїРµPaulДымоKrucЛушиLilaЛипаСороGram АнтиЗульSydnвстуПапиJaneLouiТихоПерцДружмесямесямеся редаШабаByroEnhaJoinАлекПетрТумуРахмматеЮсупсамоtuchkas Fritwwwr Добавлено: Сегодня в 08:36 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем «Известия»: центральный аппарат МВД России сокращают на треть Концерн «Калашников» сокращает штат администрации и набирает квалифицированных рабочих Путин подписал закон, запрещающий заемный труд Дума разрешила иностранным пилотам работать в российских авиакомпаниях Ford сокращает производство и увольняет 700 сотрудников на заводе во Всеволожске Комментарий Н.Кричевского по результатам Московского экономического форума (МЭФ)-2014 «АвтоВАЗ» сократит штат иностранных специалистов и участие в обучающих программах Голодец: в России существует структурная разбалансированность рынка труда «Ведомости»: работники «АвтоВАЗа» получат несколько месячных зарплат за увольнение «АвтоВАЗ» сократит 7,5 тысяч сотрудников Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0693s ][ Queries: 18 (0.0137s) ][ Debug on ]