Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 11:29AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Рынок труда: прогноз специалистов кадровых агентств на 2012 год и ближайшую перспективу  Несмотря на сложности прогнозирования спроса и предложения на рынке труда, есть направления, в которых эксперты проявляют поразительное единодушие. Учитывая, что такое случается нечасто, можно с достаточной степенью вероятности констатировать следующее: 1.Если говорить о рынке труда, то 2012 год в России можно назвать годом "экономного развития". 2.На ближайшие годы рынок труда в России, скорее всего, останется «рынком соискателя», а не работодателя – последствия экономического кризиса «компенсируются» кризисом демографическим. 3.Работодатели будут вынуждены конкурировать за специалиста, начиная со школы, участвуя таким образом в ранней профессиональной ориентации молодежи. 4.Практически во всех cферах деятельности возрастает (возвращается) спрос на людей, получивших специальное образование по профессии. Примечательно, что эта тенденция характерна не только для рыночных структур, но и и для армии, полиции и для предприятий ВПК. 5.Возникнет необходимость в квалифицированных кадрах в регионах в связи с ростом в индустриальном секторе и развитием крупных инвестиционных проектов в регионах на территории России. Уже сейчас компании разрабатывают программы релокации высококвалифицированных специалистов и управленцев: инженеров, руководителей производств и др. 6. Стоит ожидать увеличения спроса на специалистов в области науки и инновационных технологий. Человечество в целом, и Россия здесь не исключение, вынуждено будет активней развивать сферу высоких технологий и тем самым увеличивать производительность труда. 7.Устойчивый спрос практически гарантирован специалистам в области информационных технологий: программистам, специалистам в области защиты информации, SEO-оптимизаторам, системным администраторам. В связи с бурным развитием интернет технологий (электронная коммерция, социальные медиа и т. д.) будут востребованы web-программисты, менеджеры интернет-проектов, web-архитекторы, контент- менеджеры, креативные специалисты по развитию web-ресурсов и т.д. Банки испытывают потребность в квалифицированных IT-специалистах, специализирующихся на банковских системах. 8.В целом по рынку ждать выраженного роста зарплат не приходится. Однако профессионалы нужны всегда, и их труд будет достойно оплачиваться. Алла Осокина, Директор Информационно-кадровой фирмы Ос.А См.также материалы Елизаветы Ананьевой от 26.01.2012 "Рынок труда: прогнозы на 2012 год" и от 15.02.2012 "Ваши ставки, господа" http://www.rabota.ru http://www.osvic.ru/job-career/student-army-13/article15457.html http://www.osvic.ru/career-job-education-news-68/article15098.html http://www.osvic.ru/school-abitu/profession-good-job-opportunities-49/article15437.html Добавлено: 26-2-2012 04:17PM Каким будет рынок труда в 2012 году  Сергей Гадецкий, директор по России кадрового холдинга АНКОР: - В настоящее время рынок труда восстановился практически полностью. Потребность компаний в персонале сравнима с 2008 годом. Дальнейший рост будет обусловлен прогнозом МВФ по росту ВВП России на 3,5%. Таким образом, рост отраслей экономики отразится на появлении новых рабочих мест на рынке труда. Несмотря на то, что компании предпочитают сохранять экономный режим расходования бюджетов, и экономическая ситуация сейчас не располагает к инвестициям, вступление России в ВТО приведет к росту конкуренции на российском рынке. Компаниям придется конкурировать между собой, в том числе за квалифицированный персонал, перекупать сотрудников и ценные кадры, способные вывести их бизнес на новый уровень. В некоторых отраслях будут открываться новые рабочие места, например, в промышленном секторе. Бизнес в настоящей экономической ситуации не делает долгосрочных вложений в любые активы, в том числе в персонал. Поэтому повышение зарплат в 2012 году будет находиться в пределах инфляционных показателей – не более 8%. Тем не менее, для ключевых сотрудников повышение может быть более существенным. Несмотря на то, что 44% работающих кандидатов постоянно мониторят предложения рынка, многие из них не готовы на смену места работы. Опасения относительно нестабильности ситуации в будущем году, вероятно, будут сохраняться и усиливаться. Уже сейчас квалифицированные специалисты зачастую отказываются от хороших предложений в пользу текущего работодателя, мотивируя это тем, что в кризис сокращению подвергаются, в первую очередь, новички. В следующем году подвижность рынка труда может замедлиться из-за разговоров о грядущем кризисе и нестабильности. Есть ряд направлений и специальностей, которых кризис не коснется. Это, прежде всего, наиболее дефицитные инженерно-технические специальности, специалисты и менеджеры по продажам, специалисты в области информационных технологий. В свете сложной демографической ситуации в ближайшие годы сохранится устойчивый дефицит квалифицированных специалистов. по материалам http://www.poranarabotu.ru Добавлено: 4-3-2012 12:43PM   быти222.7СѓРІРёРґCHAPBugsРытхПлатTeamКаптРабиFlasВоставто РоссцветСмолNX05TefaцветAlisвосктехнDISCLaceAlbeРљРѕСЃР° УстииллюУкравклюTaleиспоДараUPLIImagFranназвСидоат-Рў XVIIР�ллюТолсСоде9024CoroHansBedeЗабеAmarЛопаWildчита MadnVIIIискуЧубаCherФайнfantPaliNikiмелоwwwrРЇСЂРјСѓWalt MilaPercVoguPushМарцJoseGINAФормКореТархсхемNasoPete ModoZone3210SilvNoraПротБатуAnneкачеСодеКозеLancZone LinuоберMORGиздасоврAnurZoneZoneZoneZonegranРџСѓРєРёРЎРѕРґРµ ZoneвперJeweчитаZoneFranТурчМГорчистZoneZoneZoneС…РѕСЂРѕ обычсакшFireBookHansBegoBookCatiBookCM314800сертМекс высоRamaРњРѕСЃРєHYUNGiliRamoпрежtracПортсборPostAnthСЃРѕР·Рґ тексРезнЛермWindmailМерчPanaРІС…РѕРґMilaупакSidn1645отно BonuRollЛитРОхотXVIIЛитРWaltГимпОдоеMariАлекAnatКрас (РњР�Р¤JohnВитаНильWindСѓСЃРёР»FeelнедоСнежSecrWhenChri(РљРѕРЅ CharПинсРекеУгриАнглPhyoФормRikeАлябКартделеHeleLoui печаКлевБедеданнКириСодеавтоKareДронБакусалмсалысамл TeleупраТрушBertDaviLoveТокаБухвLaunребеЗильавтоtuchkas ЛогиКоло Добавлено: Сегодня в 09:26 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Опрос: россияне боятся роста цен и остаться без работы Россияне не хотят ехать работать в Сибирь и на Дальний Восток Ливанов: в российских школах перед новым учебным годом всего 4 тысячи вакансий для учителей Опрос: у 30% россиян родственники или знакомые остались без работы этим летом Голодец: 36% россиян работают нелегально и не платят налоги Голодец: борьба с утечкой умов — задача номер один для страны В Подмосковье сократят 40% чиновников Рынок труда: структура занятости в мире после кризиса ВЦИОМ: россияне рассказали, что мотивирует их работать В Москве могут отказаться от приема на работу таксистов в плохой репутацией Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0697s ][ Queries: 18 (0.0141s) ][ Debug on ]