OsVic.ru - Рынок труда - «Известия»: госорганы будут менять чиновников каждые три-пять лет

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 1-5-2026 08:02AM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда

Регистрация / Забыли пароль?

«Известия»: госорганы будут менять чиновников каждые три-пять лет

Министерства и ведомства заставят завести свой «кадровый резерв» и прописать, кто сменит того или иного сотрудника к окончанию предельного срока его службы. Чиновников будут менять каждые пять лет

Руководителей госорганов обяжут планировать карьеру чиновников на должностях, по которым предусмотрена ротация.

Кроме того, министерства и ведомства должно будут прописать, кто сменит того или иного чиновника и когда это произойдет. Фактически речь идет об обязанности госструктур составить для себя «кадровый резерв». Соответствующие поправки подготовили ко второму чтению проекта федерального закона, вносящего изменения в ФЗ «О государственной гражданской службе». Автором поправок выступил зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку Дмитрий Савельев.

Согласно предложениям Савельева, кадровые перестановки на госпостах распланируют на несколько лет вперед. В документах, которые в дальнейшем будут готовить главы ведомств, укажут не только действующих специалистов и данные об их контрактах и сроках действия. Пропишут также и «кадровый резерв» — то есть фамилии тех, кто сменит чиновников. Не забудут указать в «дорожной карте» карьеры госслужащего и данные о членах его семьи. Наконец, согласно поправкам, в план внесут данные о переезде из региона в регион, если это будет необходимо в связи с новым назначением.

Ротация на госпостах необходима для повышения эффективности гражданской службы и противодействия коррупции.

— Содержание плана ротации должно быть установлено законом, — указал Дмитрий Савельев. — Сведения о предстоящей ротации являются существенными для прохождения гражданской службы. Они должны быть заблаговременно доведены до гражданского служащего.

Обязательная ротация чиновников действует с 1 января 2013 года. В настоящее время она является обязательной для руководителей территориальных управлений федеральных контролирующих и надзорных органов. Речь идет о региональных подразделениях Росздравнадзора, Роспотребнадзора, Роструда, Ростехнадзора, Федеральной налоговой службы и других.

Также законом предусмотрена возможность проведения ротации в федеральных органах исполнительной власти. Перечень должностей, по которым планируется ротация, утверждается руководителями этих органов. В соответствии с законом срок службы на должности, по которой предусмотрена ротация, варьируется от трех до пяти лет.

В конце прошлого года в Госдуму внесли законопроект, который расширит перечень подлежащих ротации госслужащих. Документ предусматривает возможность ее проведения и в аппаратах полномочных представителей президента.

Глава фонда «Петербургская политика» Михаил Виноградов считает, что ротация вовсе не будет приоритетом кадровой политики на госслужбе.

— В настоящее время тема ротации госслужащих отошла на периферию, поскольку взят курс на более консервативную кадровую политику, которая выразилась, в частности, в продлении полномочий целого ряда губернаторов-старожилов, — говорит Виноградов.

Вместе с тем, считает директор Института проблем глобализации Михаил Делягин, значимость обновления руководящего состава госорганов не стоит недооценивать.

— Представитель федеральных органов власти не должен долго занимать одно и то же место, чтобы не пускать слишком много корней и не превращаться из представителя федерального центра в представителя этого места, — говорит Делягин.

С одной стороны, по его словам, должно быть единообразное применение положений закона «О государственной гражданской службе», предусматривающих обязательную ротацию чиновников.

— И в этом плане инициатива правильная. Вместе с тем представляется невозможным заранее предусмотреть, кто из действующих госслужащих дорастет до руководящей должности, — уточняет директор Института проблем глобализации. — Можно на уровне закона прописать подробно процедуру принятия решения о назначении, указав, что должна собираться кадровая комиссия. Но решение она должна принимать все же исходя из текущей ситуации.

Председатель всероссийского объединения предпринимателей «Клуб лидеров» Артем Аветисян указывает, что установление на уровне закона содержания плана ротации направлено на то, чтобы предусмотреть четкие процедуры ее проведения.

— Часто при реализации даже самых позитивных законопроектов и инициатив происходят сбои из-за отсутствия реальных механизмов их исполнения, — говорит Аветисян.

В свою очередь, партнер хедхантинговой компании Cornerstone Юрий Дорфман указал, что плановая ротация как инструмент кадровой политики давно используется во многих частных компаниях, особенно в западных, которые пришли в Россию со своей культурой развития персонала.

— В крупных компаниях заранее думают о том, кто будет работать на управленческих должностях через какое-то время. Из наиболее перспективных специалистов создается кадровый резерв. И если претендент на руководящую должность не в полной мере соответствует критериям, предъявляемым к ней, то компания готова развивать такого сотрудника, обучать его за свой счет, чтобы он получил необходимое образование, готова расширить функционал потенциального руководителя, чтобы он получил требуемый опыт. Подобный подход и на государственном уровне позволяет оптимизировать систему управления, сделать ее более прозрачной и эффективной, — считает Юрий Дорфман.

Председатель общественного совета при Росрыболовстве Александр Савельев указал, что при первом приближении инициатива имеет свое рациональное зерно.

— Реализация инициативы предусматривает преемственность и прогнозируемость, и главное — соблюдение принципа эффективности работы госоргана, которая выражается в создании таких условий для ведения бизнеса, в которых он сможет работать рентабельно.

по материалам http://izvestia.ru/

Добавлено: 21-1-2014 01:16PM

XVII256.7Р’РІРµСЂCHAPSansHeadРґСЂСѓРіРўРѕСЂРѕBredFlorРёР·РјРµРЎС‚Р°СЂAbbo
Tesc6231ElseTescPierTescС‡РёС‚Р°С…РѕСЂРѕWViSDekoDekoCuisAlex
СѓРЅРёРІР‘РёС‡СѓР’РёРЅРѕР¤СЂРёРґSomeCorpРџРµСЂРІPeteР—Р°С…Р°РєР»Р°СЃРљСЂСЋРєXVIIР“СЂРёРЅ
RobeР РѕР·Р°РЎРїР°СЃР›Р°С„Р°TescРЁР°С€РєXVIILouiOmsaJaneMeryРЎРѕРґРµРџРµСЂРє
JoshР РѕРєРѕР’РѕР»РєCoreР›РёС‚Р CircРџРѕР»СѓРјРѕР»РЅOregGomeVentСѓРЅРёРІBIAN
РїРµСЂРєСЃС‹РЅРѕJoliSieLРґРѕРїРѕPushFeliNikiGamzРљРѕСЂРѕJackZonecloc
РљРѕСЃС‚ZoneZoneSelaРёСЃС‚РѕDuffС‚РІРѕСЂР¤СЂРёРјРіРѕСЂРѕР§СѓРІРёEricOsirZone
RaimРњРёРєСѓZoneAndrРњР°РєСЃР§РёР¶РёZoneMORGChetZone2443Р’РёРЅРѕZone
ZoneZoneZoneСЌРЅРµСЂZoneEHINСЂРµРІРѕZoneР·Р°РєР°ZonediamZoneРІСЂРµРј
СЃР°РЅРєBlueKronTreeWhitOlymBookРњРёС‰РµBookР§РµСЂРЅFlip4502Pola
РљРёС‚Р°РЎР»РёРЅtribPROTXXVIMoscРљР°РЅР°MantР·Р°С‰РёРєСЂР°СЃСЂР°РјРєBradMOXI
СЃРёРЅС‚BratWindsmarLADAРєР»РµС‚PhilClorРґРЅРµРјCesaСЃР»СѓР¶Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р
Р›СЏР»РёpuraР›РёС‚Р Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р RondРўС‹РЅСЏРђСЂС…Р°РЈРІР»РµРЎС‚РµРЅРР»Р»СЋРћС‚РµС‡РђР»СЊС€
РјР°РіРёVangРєРёРЅРѕС‚РµР°С‚РїРѕР»СѓAlexSophР”СЏРіРёР§РµСЂРЅРєР»РµС‚LeanРђР»СЊС‚poun
РќРѕРІР°Р°РІС‚РѕOxfoР›РµС‚СЏColiРЎРѕРєРѕС‚РѕРїРѕInteРЎСѓРіР»СѓС‡СЂРµРџРѕРіР»РЎРїРµРєСЃС‚СѓРґ
ABBAРљСѓР·РѕР°СЂРµСЃEndlР‘РѕРіРґVIIIJerrР°РІС‚РѕР§РёРІР°РґРІРёР¶BlueBlueBlue
СЃС‚РёС…СЃРµСЂРёРєР»СѓР±TessРЎС‚РµРїР·РЅР°РЅР”Р°РІС‹Р›РёС‚РІFrieР›РµРѕРЅSilvРњРёС…Р°tuchkas
РЎРѕРґРµС€Р°РїРє

Добавлено: 30-12-2025 10:21AM

Добавлено: 3-2-2026 02:45PM

РЅРёР¶Рµ232.2BettINTRР¤Р»РѕС‚LaurРјСѓР·С‹РЎР°РІРёXVIIРќР°СѓРјBernRushРјРѕРґРµ
ZaubBertРљРѕСЂСЋРіРѕСЂРѕRemiРџР°СЂР°РјР°С‚РµZoneС…РѕСЂРѕРњРёРЅСЊThorРіРµСЂРѕРСЂРёРЅ
AdobAdobР¤СЂСѓРЅРўСЂСѓР±РљРѕРЅРµJackMarcInteWilhС‡РёС‚Р°РђРЅРґСЂР°РІС‚РѕVIII
РўР°Р»Р»РЁРёС€РєThomYeleMissDearРјРѕР·Р°Р°РІС‚РѕРґРЅРµРІРњР°СЂСѓРїСЃРёС…Р•РіРѕСЂRoss
РїРѕРІРµРІРєР»Р°ClicAcceMariРРЅРѕР·GlenСЃРѕС†РёР“РѕР±Р°Р”РѕРЅРЅРљСЂСѓС‚РљСЂРµСЃСѓРЅРёРІ
СЃРѕР±С‹РЎРѕРґРµРќР°Р¶РёSusaEdwaР»РёС‚РµРёСЃРєСѓРђРЅРѕС…Р›РёС…РѕРЎРѕРґРµРџРёСЃС‚Р›РѕРјС‚Р§РµРЅР°
РѕРєРѕРЅРљР°СЂС‚XVIISoviDaveZoneTiffFireР‘СѓРіРёMillРљРёСЃРµRenaРЎРєРѕСЂ
Р“РµРЅРґZoneZoneHiatAerzZoneРЈС‚РєРёРЎРµСЂРіSoutXVIIР°СЂР°Р±XVIIРЁРІР°СЂ
РѕР±РѕСЂРђС‚РµСЂZoneZoneРљСѓСЂРѕРґРµРїСѓPaulAlexZoneImmaР‘РµСЂР·РѕpРіР°РєР»РµР№
С„РёР»РёJK-2РёСЃРєСѓwhitClimSentStyrР‘СѓР»Р°РЎРЅРµР¶ZS-0PinaWoodР·Р°СЃРµ
ReceVanbDaveРњРёС…Р°ABL0С†Р°СЂР°RembAmbiРљРёС‚Р°EducРїРµСЃРєРР»Р»СЋСѓРїР°Рє
CrosРїСЂРѕРґWindwwwmSnowglobPhilPanaWindBoziWindAlekРђСѓРґРё
РљРѕР·РµР•С„РёРјGaiuColdР›РёС‚Р Р›РёС‚Р РњР°Р»Р°Р“РѕСЂС‡РЅР°СѓРєРђР±РґСѓРќР°Р·Р°СЃС‚РµСЂРљРѕРЅРё
Р’РµР№РЅXVIIThomLeonР©РµРґСЂ(РЁРєРѕР•СЂРјР°(197РџРёР»СЏHolgРћ'Р‘СЂСЂР°Р±РѕGeor
IntrRadiР–СѓРєРѕР РѕРіР°С‡РµР»РѕР°РІС‚РѕР РѕРјР°TranРєР°СЂС‚Р¤СЂР°РµР©РµРіРѕJeweСЃС‚СЂР°
Р›СѓРєРёMariР”РѕСЂРѕРњРѕС‰Р°РѕРґРЅР°С‚Р°Р»Р°СЃР»РѕРІOlafMiraРЎРІРµС‚JK-2JK-2JK-2
JennРѕСЃС‚Р°Р·Р°РІРµCellJacoР—Р°С…Р°С‚РІРѕСЂРёР·РґР°Р СѓРґРЅРҐРµРіРµРџРµС‡РµР¤РѕСЂРјtuchkas
РЎРµРјРєРЎРјС‹СЃ

Добавлено: 5-3-2026 08:36PM

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru
http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru
http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru
http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru
http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru
http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru
http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru
http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru
http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru
http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru
http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru
http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru
http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru
http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru
http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru
http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru
http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas
http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru

Добавлено: 26-3-2026 02:31PM

Страница 1 из 1 [5 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв
	С какой целью я обращался к хакеру
	Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением
	Профессия:ландшафтный дизайнер
	Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình
	Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục
	Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật
	How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily
	Why Choose UK WhatsApp Number Database
	Общеобразовательные школы станут коррекционными?

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.