 |
|
Профессии в зоне риска и специальности, обладателям которых увольнение не грозит
|
Профессии в зоне риска
В свою очередь Минтруд опубликовал список самых нестабильных профессий: в России больше всего рискуют граждане, которые работают в сфере
- торговли,
- бытового обслуживания,
- административной и обеспечивающей работы, а также в сфере
- услуг и
- на транспорте,
сообщили «Известиям» в пресс-службе ведомства.
По данным hh.ru, наиболее острая конкуренция к середине лета сложилась в таких сферах, как
- искусство,
- развлечения и масс-медиа (12,3 резюме на 1 вакансию);
- начало карьеры, студенты (12,2);
- административный персонал (9,1);
- юристы (8,6);
- бухгалтерия,
- управленческий учет,
- финансы (7,5).
По мнению ведущего экономиста информационно-аналитического центра TeleTrade Петра Пушкарёва, наиболее рискованными сейчас являются все профессии, связанные с индустрией развлечений, театрами, концертами: доходы у семей упали, люди экономят деньги и далеко не на каждое представление готовы будут пойти, даже если уже будет можно это сделать по всем противоэпидемическим требованиям. Люди могут реже заказывать и услуги аниматоров на дом, реже проводить дни рождения и другие праздники на публике.
Коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий отмечает, что в моменты кризиса наиболее подвержены увольнению сотрудники, работающие в направлениях, которые компании оптимизируют. Также под угрозой находятся профессии, которые могут быть автоматизированы или заменены роботами и программами.
«Мы часто говорим о профессиях кассира и водителя. Но есть профессии, которые звучат реже, но также находятся под угрозой.
Электронный документооборот и автоматизация сдачи отчетности ставит под угрозу профессию бухгалтера, а
автоматизация проверок — специалистов по кредитам.
Умный поиск изображений может заметить профессию бильдредактора», — говорит Корицкий, добавляя, что
также в долгосрочной перспективе будет снижаться потребность в
- переводчиках,
- корректорах,
- сотрудниках банков,
- почтальонах и
- турагентах.
При этом, по оценкам министерства, всего в стране в ближайшее время рискуют попасть под сокращение меньше 1% от всех работающих по найму. Общее число предполагаемых к увольнению сотрудников составляет всего 0,4% от работающих граждан, рассказали «Известиям» в Минтруде: год назад под риском увольнения находилось вчетверо больше людей — 1,6% работающих.
«Цифры Минтруда, скорее всего, объясняются, увы, печальным обстоятельством в виде уже попавших под сокращение сотрудников. Предприятия сферы услуг, да и частично на производствах уже сократили штат, временно или постоянно. И теперь эти люди уже не находятся в «группе риска» на увольнение, так как их уже успели уволить», — объясняет Пушкарёв, также напоминая о распространенной ситуации, когда формально работник отправлен в оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, а фактически он не имеет в этот период ни работы, ни денег.
Среди сфер, где сокращения сейчас наименее вероятны, эксперт называет
- доставку еды или товаров из интернет-магазина либо же
- работу в пунктах получения заказов.
Еще сильнее будут востребованы
- учителя или
- репетиторы, умеющие интересно преподнести именно онлайн-уроки.
И, как ни странно, действительно профессиональные и качественные повара, поскольку выжившие после кризиса заведения будут подходить к качеству меню требовательнее, чтобы не потонуть в условиях конкуренции за посетителей, которых явно станет меньше, резюмирует Пушкарёв.
по материалам Ирины Власовой
https://www.gazeta.ru/ |
|
| Добавлено: 13-8-2020 12:11AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
Стало известно, по каким причинам россияне чаще всего пропускают работу
У россиян есть четыре излюбленные причины пропустить работу. Результаты опроса сервиса «Работа.ру» публикует ТАСС. Чаще всего жители России пропускают работу из-за похода к врачу. За такой вариант проголосовали 39% опрошенных. Каждый четвертый также брал отгул из-за своих родительских обязанностей: чтобы отвести ребенка к врачу или присмотреть за ним дома. Кроме того, еще 19% респондентов часто пропускали работу из-за плохого самочувствия, а 9% отпрашивались с работы, так как ждали мастера на дом или срочную доставку. По данным исследования, каждая десятая причина пропустить работу была выдуманной у трети респондентов из России. Притом большинство (58%) никогда не обманывало руководство ради пропуска работы. Опрос провели в сентябре 2020 года. В нем поучаствовали 4,6 тыс. граждан России старше 18 лет.
по материалам https://tass.ru/
 17-9-2020 11:34AM expert
|
|
Стало известно, сколько россиян не работают по специальности
Только 36% россиян работают по специальности, полученной в вузе. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на совместное исследование сервиса «Работа.ру» и портала «Рамблер». 64% опрошенных заявили, что не работают по профессии, которую получили в университете. 40% признались, что никогда не работали по специальности из диплома, а 24% работали, но в прошлом. 28% респондентов пришлось поменять профессию из-за низких доходов в прежней сфере. Каждый пятый опрошенный отметил, что ему не удалось найти подходящее место для работы в предыдущей профессии. Еще 13% заявили, что устали от предыдущего рода деятельности. По 10% респондентов поменяли профессию из-за получения нового образования или переезда в другой город или страну, а 4% удалось монетизировать свое хобби и сделать его основной профессией. В исследовании приняли участие более 4,2 тыс. пользователей портала «Рамблер» и свыше 4 тыс. пользователей сервиса «Работа.ру».
по материалам https://www.gazeta.ru/
10-9-2020 12:57PM expert
|
|
Названы лидирующие по уровню занятости населения регионы РФ
Росстат опубликовал данные по занятости населения России старше 15 лет за второй квартал 2020 года. Лидером по данному показателю стал Чукотский автономный округ с показателем занятости в 74,3%. Следом за ним с занятостью населения в 71,7% идет Ямало-Ненецкий автономный округ. Замыкает тройку Магаданская область, где занятым оказалось 68,4% населения. Кроме того, высокие показатели занятости населения оказались у Ханты-Мансийского автономного округа (67,9%) и Камчатского края (67,7%). В Москве и Петербурге доля занятого населения составила 66,3% и 65,5% соответственно. Наиболее низкую статистику занятости показали Северная Осетия (39,2%), Дагестан (43,2%), а также Карачаево-Черкесия (45,4%).
по материалам https://moscow.rt.ru/
6-9-2020 11:28PM expert
|
|
Российскую бизнес-элиту признали низкокачественной
Россия заняла 23-е место в рейтинге качества бизнес-элиты, составленном исследователями из швейцарского Университета Санкт-Галлена и Московской школой управления «Сколково». Индекс качества элиты в России составил 48,9. Аналогичный показатель зафиксирован у южноафриканской Ботсваны. Казахстан обошел Россию по качеству бизнес-элиты и расположился на 19-й строчке рейтинга с индексом 52,7.
Рейтинг возглавили Сингапур (68,5), Швейцария (64,9) и Германия (64,2).
Исследователи отметили разброс между различными индикаторами при оценке России. В частности, страна получила высокие оценки по макроэкономической политике. Самую низкую оценку страна получила по компонентам, связанным с регуляторной политикой.
по материалам https://www.gazeta.ru/
3-9-2020 01:02PM expert
|
|
|
|
