 |
|
Бесполезный труд: сколько рабочего времени тратится впустую
|
Бесполезный труд: сколько рабочего времени тратится впустую
Россияне оценили долю бесполезно потраченного на работе времени
Свыше половины россиян убеждены, что в среднем треть их рабочего времени ежедневно тратится впустую, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы Superjob.
Чаще всего свою работу считают бесполезной граждане с невысокой зарплатой, по мере ее роста смысла в работе люди ощущают все больше. Отрицательные тенденции приводят к профессиональному выгоранию, а это снижает эффективность, как правило, этим страдают госслужащие, отмечают эксперты.
Каждый второй россиянин считает, что свыше 30% его рабочего времени приходится на бесполезный труд, который не приносит никакого результата. Такие данные приводит сайт Superjob со ссылкой на собственный опрос.
«Россиян, которые считают, что каждая минута их рабочей деятельности наполнена смыслом, — менее половины (47%). По оценкам 53% респондентов, на бесполезный труд в среднем тратится почти треть рабочего времени (31%)», — сообщается в аналитическом отчете сервиса.
Аналитики компании констатируют, что мужчины дают своему труду более пессимистичную оценку: среди них только 42% считают, что весь их рабочий день посвящен осмысленным обязанностям. Остальная часть (58%) к бесполезному труду относит в среднем 32% своего рабочего времени.
«Для сравнения, женщин, уверенных в том, что все их трудовые функции приносят пользу, — 52%.
У тех же, кто признает наличие бесполезной составляющей в обязанностях, потери времени составляют 30%», — приводят данные в компании Superjob.
Молодежь до 24 лет и россияне старше 45 лет более позитивны в оценках своего труда — каждый второй видит смысл в своей работе. В то же время исследователи отмечают, что чем выше уровень заработной платы, тем более осмысленным становится труд для сотрудников.
- «Россияне с зарплатой до 30 тыс. рублей считают, что тратят без пользы 34% своего рабочего времени,
- россияне с зарплатой от 50 тыс. рублей — 29%», — уточняется в исследовании.
Всего в опросе, который проводился с 29 по 31 августа, приняли участие более 5 тыс. экономически активных граждан из различных субъектов Российской Федерации.
Отсутствие смысла в собственной работе может свидетельствовать о профессиональном выгорании сотрудников, которые в силу неприятных условий труда, низкой зарплаты или ощущения собственной ненужности получают стресс на работе, полагает кандидат медицинских наук в области психиатрии, практикующий психолог Евгений Фомин. Он напомнил, что в мае прошлого года Всемирная организация здравоохранения включила профессиональный синдром эмоционального выгорания в Международную классификации болезней (МКБ 11).
«Корреляция между зарплатой и ощущением значимости выполняемой работы, безусловно, существует, но синдром профессионального выгорания наблюдается даже у людей с зарплатой, к примеру, свыше 500 тыс. рублей», — рассказал «Газете.Ru» психолог.
По словам медика, прежде всего такое состояние сопровождается стрессом, к которому позже присоединяются психосоматические проблемы: головные боли, хроническая усталость, депрессивная и тревожная фаза, вегетососудистая дистония, синдром раздраженного кишечника, боли различной этиологии, не подтверждающиеся диагностикой.
«Получается такой замкнутый круг — человек в стрессе, у него ухудшается физическое состояние, и следом падает интерес к работе. В итоге это такое болото, в котором человек вязнет, и ему нужна будет помощь», — сказал Фомин.
Ощущение бессмысленности работы напрямую связано с эффективностью труда, и прежде всего эти проблемы возникают у сотрудников госучреждений, убежден основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров. По его словам, автоматизация труда существенно сократила затраты на выполнение одной и той же работы, в то же время в госкомпаниях и государственных структурах нормативы по выполнению этой работы остались прежними.
«Автоматизация процессов происходит настолько быстро, что большие корпорации просто не успевают за этим», — заметил в беседе с «Газетой.Ru» Захаров.
Понятия производительности и мотивации труда нужно отделять друг от друга, полагает заместитель руководителя ИАЦ «Альпари» Наталья Мильчакова. Нередко работник может показывать очень хорошие результаты за какой-то период времени. Однако отсутствие мотивации, возможности достичь хорошего результата или быть вознагражденным повышением зарплаты или бонуса рано или поздно приведет к снижению эффективности его труда, отмечает она.
«В принципе, труд без мотивации – это и есть неэффективный труд, просто проявляться он будет не сразу. Может быть и обратный результат – работник любит свою работу, в основном потому, что ему нравится коллектив, неплохая зарплата, но показывать он может очень невысокие результаты, часто такие люди со временем начинают страдать от недозагрузки», — рассказала «Газете.Ru» Мильчакова.
Еще несколько лет назад Россия не входила в топ-50 стран по показателю производительности труда, сейчас ситуация немного изменилась к лучшему, но от стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) Россия все равно отстает. Экономист считает, что благоприятный налоговый режим улучшает производительность труда, именно поэтому некоторые российские предприятия предпочитают регистрировать бизнес именно на Западе.
«Снижайте налоги — и получите отличную прибавку к доходам бюджета», говорил один из самых влиятельных политиков второй половины XX века Рональд Рейган, и жизнь доказала справедливость этого высказывания», — заключила замруководителя «Альпари».
по материалам Тимура Хасанова
https://www.gazeta.ru/ |
|
| Добавлено: 2-9-2020 12:30AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
