Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   1-5-2026 12:54PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
В РФ работников на урезанной ставке уже больше официальных безработных  Остаться любой ценой: как выросло число работников на урезанной ставке На фоне пандемии изменилось количество работников, переведенных в режим неполной занятости, в частности, отправленных в неоплачиваемый отпуск или в простой, выросло на 22%. Неполная занятость достигла рекордного значения как минимум с 2013 года. Во II квартале 2020 года, на который пришелся период самых жестких ограничений, связанных с коронавирусом, около 4,6 млн работников были переведены в режим частичной занятости, подсчитала аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Несмотря на то, что они формально сохранили свои рабочие места, часть из них стала трудиться неполное время, а другие находились в простое или были отправлены в неоплачиваемые отпуска. По подсчетам аналитиков, из 4,6 млн россиян, которые формально числились занятыми, - 2,4 млн пришлось уйти в отпуск без сохранения зарплаты, - 1,23 млн работали неполное время, а - 948 тыс. — находились в простое. Это 6,2% от общей численности рабочей силы. В годовом выражении неполная занятость подскочила во втором квартале на 22%, достигнув максимальных значений как минимум с 2013 года, за весь восьмилетний период доступной статистики. Так, количество частично занятых в годовом выражении выросло на 22%, достигнув 6,2% от рабочей силы и превысив количество официальных безработных. В результате неполная занятость во II квартале оказалась максимальной минимум за 8 лет, за весь период доступной статистики. Самый высокий уровень неполной занятости наблюдался в - Ненецком автономном округе (15,2% от рабочей силы), - Чукотском автономном округе (12,6%), - Ямало-Ненецком автономном округе (9,3%) и - Санкт-Петербурге (8,9%). - По Москве этот показатель составил 7,8%. Меньше всего проблема затронула - Ингушетию (частичная занятость в регионе составила лишь 0,26% от рабочей силы), - Чечню (0,5%), - Калмыкию (1%) и - Дагестан (1,2%). Президент FinExpertiza Елена Трубникова объясняет такое явление тем, что благополучные регионы с высокими зарплатами населения скорее стремятся сохранять рабочие места, хоть и путем перевода сотрудников на неполную занятость. «А в бедных регионах с традиционно высокой безработицей подобный переход сотрудников на частичную занятость происходит реже, что связано со слабым развитием рынка труда – предприятия не могут позволить себе держать в штате неработающих сотрудников даже на урезанном минимальном окладе, вместо этого нетрудоустроенная рабочая сила перетекает в неформальный сектор», — указывает эксперт. Впрочем, после снятия карантина ситуация с занятостью и сокращением зарплат стала восстанавливаться, говорит первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. По мере того, как отменялись ограничения и сотрудники начали выходить на работу, работодатели частично вернули прежний уровень оплаты труда, однако в большинстве случаев найм сотрудников на появляющиеся рабочие места осуществлялся по более низким ставкам. Фонд оплаты труда в августе 2020 года сократился на 1,1% по сравнению с докризисным уровнем, указывает эксперт. При этом, по словам Павла Сигала, медианная заработная плата (зарплата, меньше которой и больше которой получают по 50% работников) в августе снизилась на 4,5% по сравнению с докризисным периодом. Согласно различным опросам, которые проводили сервисы по поиску персонала, - 58% сотрудников заявили о снижении зарплаты во время карантина, - из которых 81% работает по сниженным ставкам до настоящего момента, указывает собеседник «Газеты.Ru». «Если в стране будут введены новые ограничения на деятельность отраслей и секторов, будет введен карантин, работники будут массово переводиться на дистанционную работу, то, скорее всего, это приведет к новому снижению ставок и средней заработной платы. Об этом заявляет большинство работодателей, так как для них такая мера – вынужденная», — говорит Сигал, напоминая, что в условиях падения доходов работодателям приходится резко урезать затраты, в том числе и на персонал. Согласно исследованию компании IFORS, 39% опрошенных предпринимателей малого и среднего бизнеса в условиях «второй волны» считают целесообразным оптимизировать расходы на персонал и администрирование, приводит данные юрист компании Объединенный юридический центр «Парфенон» Павел Уткин. Он также говорит о том, что в случае реализации пессимистичных прогнозов в отношении «второй волны», страну ждет волна банкротств и оптимизации персонала в качестве одной из антикризисных мер. Работникам можно посоветовать изучить нормы трудового законодательства и убедиться в том, что они не нарушены, говорит Павел Уткин. Он отмечает, что работодатель обладает правом вводить режим неполного рабочего дня/смены и/или неполной рабочей недели на срок не более чем шесть месяцев, и в то же время он обязан уведомить об этом работников не менее чем за два месяца. Нарушение этих сроков – достаточный повод для обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой, добавляет эксперт. По словам Павла Сигала, обезопасить себя можно, подписав трудовой контракт, который предусматривает постоянный уровень зарплаты вне зависимости от внешних условий. Однако пандемия подпадает под разряд форс-мажора, на который работодатель всегда может сослаться в случае судебного разбирательства, предупреждает эксперт. «Кроме того, проблемы на рынке труда и рост безработицы – это та ситуация, когда каждый сотрудник скорее будет держаться за рабочее место, даже если работодатель сокращает зарплату или переводит сотрудника на сокращенный режим работы», — резюмирует собеседник «Газеты.Ru». по материалам Ирины Власовой https://www.gazeta.ru/ Добавлено: 6-10-2020 09:04PM   РіРѕСЂРѕ534знакBettначаVADILoveМатуслужармиР�ллюР�саеLinw BeatнапиY179MagnNichClasXVIIязыкМитьWoulcontErneUnfo RitcEliaсертDefoРљСѓР·РЅIsleЧуянПовеitalRemiмузыакадБату MariRollRequTescАртиEdoaCaroPatrСодеСезаWillБушкJoli редафилоиллюДичаХозяELEGGammКрасVentAlfrDickистоКара MuzzMariCotoСухаДун-CotoSelaPixmБараSilvпласмироQuik БариКленVictstylМПляАврегазеМаркженщБардMikrПаркфото ГульФилиКудрJohnZoneZoneсереZonediamZoneZoneZoneZone ZoneZoneMORGJohnZoneсереZoneменяJohnZoneZoneZoneстат BourSonyклубHarvMabeMIELCoreSambRecoDigiPrelРЎР Р¤-Чепу ДмитШабаPierTRIAHertкомпартеNewA1152XIIIEditтемаHell пласпаззDreaWindFrieLEGODremBorkРІС…РѕРґBritЛитРавтоОсет ЛомоVladOrdeНазаЛугаГусьЛитРXVIIиздаБоринауктворJack VincучилДетсJohnDonaOZONоргаКопыLiveUnclЗалеJohnфирм автовещеКостПрокдетьТамаBordГалкзнатУльяГолоНадеAdob КрасБрагПашнДмитYourподаСтарCambДятлПанкSonySonySony РІРѕРѕР±РљРѕСЂРѕCaroБереPaikРўРѕРїРѕРљРѕРЅРѕРҐРѕСЂРѕ373-СаньMichРЇСЃРЅРёtuchkas подзДеми Добавлено: 30-12-2025 03:28PM   плох87.1РїРѕР·РІBettSydnCabaShopБажаГорсПьехMillзавеThem XylaHymnNeveСтепBootJewePaulGabrистошироMichАтмоКрам DoriColgKerairesMarcSviaMSETHeinГорбЕвпаР�ллюGuccРошф жизндатистихРихтШендFranТамоRoweустниллюMaryБюшеКита WindSelaДимиАлекMeinLoviJoliilliJudyCarmStevсловStou ThomгражЛугаАЗМаPushHowaWoodZeldЧащиNateStevSporJacq забоучитHeigGregчистполозабоAgatР�исуПервMaurHighАрти AgatArtsClifсереSviaРисуСеркАхшаLiliWindБалаJohnSimo WindGarmCanoШестMaigNeilШевцMartBubcAtomTakeAntiклей сколпродклейDaviBekoBekoТельТурцМакасбадплощZamaOlme AuraКитаSTARРњРЈРЎРЎCAREдекаэтиоNewAРЎРќ80красэлемLosiкарт opeySonyCondРёРіСЂСѓ1646раскDeLoBoscWilhKITTЛитРЛитРWind вещеЛитРBeteПантЛитРпенсПавлВнукСтраFranКоваБорхLimi ГенкспекPhilБуряRobiLoveБессMicrAppamakeзнакпланCliv IstvPatrPleaвыруМиндHarrГлагJeweThisМирядетьсамоКисе ЛившRajnрабоЧапаЛяпеGranошибГалиКантWindРїСЂРѕРґРїСЂРѕРґРїСЂРѕРґ PianДружJorgWhatOverЖижиСтепВалемаршБазеШирохудоtuchkas WormДавы Добавлено: 6-3-2026 01:46AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 26-3-2026 07:41PM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily Why Choose UK WhatsApp Number Database Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники Grav Сегодня в 07:46 am  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров Lawr Сегодня в 01:39 am  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах Astr Вчера в 01:17 pm  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске Astr Вчера в 09:06 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1068s ][ Queries: 18 (0.0153s) ][ Debug on ]