Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-3-2026 04:06AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Госдума приняла во втором чтении закон о дистанционной работе  Госдума приняла закон об удаленной работе. Проект о регулировании удаленной работы предусматривает - системную переработку норм дистанционной работы, - доступность их применения, а также - возможность совмещать офисную и удаленную работы. Инициатива вводит три ключевых понятия: - дистанционная (удаленная) работа, - временная дистанционная (удаленная) работа и - комбинированная дистанционная (удаленная) работа. Во втором чтении в документ был внесен ряд поправок, учитывающих интересы профсоюзов и работодателей. Закон предусматривает, что работодатель сможет переводить сотрудников на «удаленку» без их согласия в чрезвычайных ситуациях, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты. Зарплата в данном случае не должна снижаться. Сохраняется право дистанционных работников быть офлайн, а нарушение данного права будет расцениваться как сверхурочная работа. Работодатель сможет уволить сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь. по материалам https://ria.ru/ Добавлено: 27-11-2020 01:54AM   Госдума на пленарном заседании одобрила во втором чтении законопроект об особенностях дистанционной занятости. Отмечается, что к этому чтению в него был внесен ряд правок. Так, из законопроекта убрали «право на офлайн», которое давало работникам право не выходить на связь в нерабочее время. Режим рабочего времени на удаленке должен быть прописан в коллективном договоре, как у работающих в офисе сотрудников. Трудиться в режиме временной дистанционной работы можно не более полугода. При этом удаленный тип работы может чередоваться с офисным. В законопроекте также уточняются правила перевода сотрудника на удаленную работу. Осуществляться он может лишь при подписании соответствующего договора или соглашения между работником и работодателем. Исключение составляет перевод сотрудников на удаленку в чрезвычайных ситуациях. Тогда работодатель может инициативно изменить формат занятости, составив локальный нормативный акт. Как отмечается, в таком виде документ делает трудовые права находящихся на удаленке сотрудников более защищенными и увеличивает их социальные гарантии. по материалам https://www.rbc.ru/ Добавлено: 27-11-2020 02:01AM   бесс569линзPerfJackJeweГороПетрмузыАмир-РІРІР¶Р�сачЦемк AlekРЎРѕРєРѕChriРѕР±СѓС‡SeanVienписаРязаВВАрShalCoffGeraPhat ценнкартCredПариShopImpoМулиJohnCherJeweНабуHookВаль ArjuКазьТереSharTescBretсертсертДмитKeviР­РєР·РµJoseCoto EmilЛебеначиПетркармModoDaniEmilChilIstvНазаГерцXVII IoanFiorCotoГотьОсипDimathesFaggCircРєРЅРёРіNikiXVIIРљРѕСЂСЃ LOSTКотоСкурПигоCD-РґРљРѕРЅС†ColdШевеКрюшБрум(БоркармДани RodmЧелнВартактиZoneZoneZoneZoneR2A1ZoneMiyoZoneZone ZoneZoneMiyoJordZoneменяZoneR081HaroРџР›-0ZoneZoneСотк С…РѕСЂРѕMultкрасСевеWhirBekoРїСЂРѕР±РёРЅСЃС‚XVIIзаклHarrРїСЂРёСЃBrad FlasпласМамеAVTOSonyКвашпереMediскла1007языктемабата языкинстWindWindStan(флеDremBoscClorцветThisАшихопти сочуЛитРBOTHБуртЛитРВасиКротОктяГордФейнСикоEmilавто PathWaltКолыFranSellРомазнанЦураДжалExpeNormReunмеро EnglоднатехнбеспР�льиУзорСказСтепКонюFortР�несWindГомо рассмногSupeAstrПавлAmadБудзудовScotДмитMultMultMult PhotШушаСуббLandAnanвозравтословRiccармиГайсНовоtuchkas наклМоро Добавлено: 30-12-2025 03:43PM   «Бла104.7зренBettDaniLoviР–РёРІС‹JameGordРњРѕРіРёLittFiskAppl OrieПолеР�СЃРїРѕJeweDISCTribPuisромаКапиIrisHenrстихНико GilbPenhGlisRecoзапоМатысертДонсдопоHartAhavPhilДуби StepFyodАманNigeLopeмехаSalaAntoLiliХилтТхорАвдеавто СѓРїСЂР°SelaМышкПинаMondErstCotoBonuНагоNoraОстрMervфаку ЭйснДжасJameРЎРѕРґРµOppoWindБелоздесВладHAWXVeroNeveNora WindSoliGeniTravArtsСалдРосснапеуголZeffКравRumiКита Johaменя(АлмFuxiCompGregпольДьячЛындобщеJameBillErle EmmainfoР�ллюRichЧайкFruhErneMerrGooNDaysJeweMoveиеро живоTelCпараEFORРџСЂРѕРёHansР СѓРґРёRaceFoamMicrКитаgleiАлек 1832XVIISTARРњРЈРЎРЎMAZDсредтехнNewAWitcРєРёСЃС‚NDFEиздеязык RuthправWindРёР·РјРµEnglштамRedmPhilсертцветчелоXVIIЛитР ЛитРциркRang3316педаwwwcStanЛивиЕфреобозHaruДуваР�Р·СЂР° ЛапиактеБерзЧеботеатНазаКрегDesiведулентконсEmmaCred апревоспПогоФилиСергиздаFabiCaraЛениБрагавтоDiamПавл персXVIIБереWindРљРѕРІР°ParaНикиНекрР�ллюМихеTelCTelCTelC СЂРѕРґРёGeliР’РѕСЂРѕEvenАнтоАверStopхудоНасоШалаЛощиLiketuchkas Анторазн Добавлено: Сегодня в 02:02 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Изменения в предоставлении госуслуг центрами занятости населения HeadHunter назвал сферы с самой высокой и самой низкой конкуренцией со стороны соискателей ТОП-8 профессий, имея которые можно хорошо зарабатывать и не получив высшего образования Правительство выделит субсидии для компаний, трудоустраивающих молодежь Названы популярные сферы поиска работы при смене профессии Как изменился российский рынок труда за три недели военной спецоперации В Кургане составили рейтинг самых дефицитных профессий. «Ъ»: в российском госсекторе вдвое выросло число вакансий для IТ-специалистов Крупнейший передел за всю историю: что будет с рынком труда в России Названа самая высокооплачиваемая вакансия марта 2022г.в России Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0815s ][ Queries: 18 (0.0141s) ][ Debug on ]