|
HR-специалисты назвали отрасли с самой сильной нехваткой кадров
|
Самый острый дефицит специалистов в России сейчас наблюдается в сферах
- консультирования,
- сервисных работ,
- страховании,
- в продажах,
- строительстве,
- медицине,
- IT
сообщила «Газете.Ru» руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. Не хватает также рабочего и домашнего персонала. На одну вакансию во всех этих отраслях приходится менее двух резюме.
На рынке труда в целом сейчас повышенный спрос на работников, отметила эксперт. Общее количество открытых вакансий на hh.ru в январе 2022 года уже в два раза превышает показатели января 2021 года и в полтора раза – декабря 2021 года.
Больше всего открыто вакансий в категориях:
- продажи (327,8 тыс.),
- «начало карьеры, студенты» (138,3 тыс.),
- рабочий персонал (122,9 тыс.),
- ИТ (120,2 тыс.),
- транспорт,
- логистика (115,6 тыс.),
- строительство,
- недвижимость (113,3 тыс.).
- производство,
- сельское хозяйство (105,4 тыс.),
- административный персонал (91,3 тыс.),
- маркетинг (52,0 тыс.)
- реклама, PR (52,0 тыс.),
- бухгалтерия(50,3 тыс.),
- управленческий учет (50,3 тыс.),
- финансы предприятия (50,3 тыс.).
«Число трудоспособных и экономически активных людей в России сокращается по причинам
- демографической ямы,
- снижения внешних и внутренних миграционных потоков,
- повышенной смертности, в том числе от Covid-19», — сообщила Игнатова.
По ее словам, количество соискателей просто не успевает за повышенным спросом со стороны работодателей, которые достаточно быстро сориентировались в новой пандемической реальности, изменили бизнес-модели на работу в цифровой среде. «Все это потребовало новых, дополнительных сотрудников. Но их просто не оказалось на рынке, чтобы даже отчасти удовлетворить такой спрос», — объяснила Игнатова.
На острую нехватку рабочей силы ранее указывали и специалисты SuperJob. В обзоре компании, опубликованном в декабре 2021 года, говорилось, что спрос со стороны бизнеса оказался выше, чем это было до пандемии. Соискатели при этом предпочитают не идти в нестабильные отрасли.
По данным SuperJob, число вакансий по России в целом значительно выросло
- в сфере медицины (за год – в 1,7 раза),
- фармацевтики (в 2,5 раза),
- разработки ПО (на 90%),
- информационной безопасности (в два раза),
- строительстве (в 2 раза) и других отраслях.
«Роботы пока не в состоянии полностью заменить человеческий труд, а потому главный ресурс на рынке труда — по-прежнему люди, и пандемия напомнила работодателям об этом. Более года компании испытывают сложности с привлечением и удержанием персонала. Соискатели стали заметно реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты», — отметили специалисты сервиса.
по материалам Оксаны Решетовой
https://www.gazeta.ru/ |
|
| Добавлено: 29-1-2022 04:44PM |
 |
|
|
