 |
|
На рынке труда наметились неожиданные тенденции: Кому повышают зарплату и где не хватает сотрудников
|
Этим летом на рынке труда сложилась особая обстановка. Кадровики отмечают, что при грамотном подходе сейчас самое время сделать карьеру. Где активно повышают зарплаты и ждут специалистов?
10 июня, 00:40
Во многих компаниях начались кадровые перестановки. Одни сокращают бюджеты и сотрудников, а другие не могут найти нужных специалистов и готовы значительно повышать зарплаты. В таких условиях есть хорошие возможности для профессионального роста и повышения уровня дохода.
— Сейчас на рынке труда складываются интересные тенденции.
В востребованном и высокооплачиваемом секторе IT высвободилось некоторое количество рабочих мест, куда теперь могут прийти молодые специалисты. То же касается и всего сектора высоких технологий.
Если говорить о "ручном труде", весьма востребованы
- сварщики,
- столяры и
- крановщики.
Зарплаты по этим специальностям продолжают расти с каждым годом, в крупных городах даже превышают значения оплаты офисных сотрудников среднего звена.
Также востребованы
- водители общественного транспорта,
- врачи и
- учителя.
Здесь зарплаты также растут, к тому же постоянно расширяется соцпакет и спектр различных льгот, — рассказал первый вице-президент "Опоры России" Павел Сигал.
Несмотря на то, что общий уровень конкуренции на рынке труда растёт (с четырёх человек на место в феврале до пяти с половиной в мае), по-прежнему есть профобласти с острым дефицитом кадров. Там на одну открытую вакансию приходится три соискателя и менее. Востребованы, например,
- консультанты,
- домашний и рабочий персонал,
- медработники,
- сотрудники в сферах строительства и
- недвижимости,
- автомобильного и
- гостиничного бизнеса.
Об этом рассказала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
По приросту предлагаемых зарплат по сравнению с маем прошлого года лидируют такие сферы, как
- консультирование,
- страхование,
- производство,
- маркетинг и
- информационные технологии.
Так, по словам Натальи Даниной,
- консультанты стали получать на 36% больше, чем в мае прошлого года, а
- страховщики на 19%.
- Зарплаты в сфере производства выросли на 11%,
- в маркетинге, науке и телекоме — на 8%.
— Сейчас в стране начинается глобальная перестройка экономики, а именно изменение цепочек поставок из других стран. Предполагаю, что на фоне этого специалисты по закупкам и логистике станут новым золотом. Здесь и в производстве будут концентрироваться наиболее значительные изменения, которые мы увидим во втором полугодии.
Спрос на людей, которые умеют и хотят закупать новым способом, и на людей, которые готовы и умеют запускать, обслуживать и управлять производством по-новому, в обозримом горизонте будет расти. Скорее всего, количество вакансий там должно подскочить, а количество резюме вряд ли сильно увеличится, — отметила Наталья Данина.
Если же говорить о таких профессиональных группах, как
- закупки,
- ИТ,
- водители,
- торговый,
- складской,
- логистический персонал и так далее
— в них уровень конкуренции всё ещё очень и очень далёк от рынка работодателя. Рынок труда синих воротничков, линейного персонала, продаж, а также ИТ продолжает оставаться рынком соискателя. В некоторых случаях с подбором стало чуть проще, но это не массовая ситуация.
Наталья Данина пояснила, что начало года рынок труда встретил в жесточайшем дефиците людей по этим позициям. Вероятность того, что ситуация очень быстро переломится на рынок работодателя, здесь фактически отсутствует. Следовательно, шансы на быстрое трудоустройство по-прежнему высоки.
— Лето 2022-го отличается сильным ростом интереса к подработке. Вопреки общей тенденции на рынке труда, связанной с плавным сокращением вакансий, интерес к подработкам растёт как у работодателей, так и у соискателей. За период с мая по начало июня 2022-го общее количество вакансий для подработок у нас достигает 140 тысяч, что на 57% выше показателя аналогичного периода прошлого года.
Примечательно, что растут почти все формы фриланса.
- Более чем в два раза выросло число вакансий для подработок от четырёх часов в день (+130% к маю – июню 2021-го),
- по вечерам (+139%).
- Менее существенный прирост показывают форматы занятости на неполный день и
- временной работы (по +51% каждый),
- по выходным (+39%), — рассказала Наталья Данина.
По её словам, единственный формат, который теряет востребованность у работодателей в этом году, — это подработки с разовым заданием (-10%).
Вопреки опасениям, что летняя подработка сократится из-за ухода или приостановки деятельности ряда сетей ретейла и общепита, в этом году в них также кратно выросло число предложений для подработки. Как отметила Наталья Данина, таких
- вакансий от торговых сетей за год стало больше в пять раз (25 тысяч),
- в сфере общепита аналогичный прирост (5,1 тысячи).
- Существенный прирост востребованности подработок отмечается у ИТ-компаний (20 тысяч вакансий),
- у служб доставок и
- складов (5 тысяч).
Сегодня найти вариант подработки может представитель практически любой профессии. Единственными профобластями со снижением предложений подработки в этом году являются автоспециальности (-32%) и страховщики (-57%).
— На рынке востребованы
- домашний,
- административный,
- инженерный,
- производственный персонал,
- специалисты в медицине,
- фармацевтике,
- строительстве.
- Всегда востребованы хорошие продажники.
- Неожиданно много вакансий появляется в госсекторе, здесь резко потребовались предприимчивые люди.
- Дефицит специалистов в ИТ,
- агросекторе,
- фарме,
- внутреннем туризме,
- всё, что связано с продовольствием.
Новые вакансии рождаются из появившихся проблем:
- развивается параллельный импорт и
- альтернативная логистика,
- организация системы международных расчётов в новых условиях и
- новые брокерские компании.
- Хорошо будет в нефтегазовой отрасли, но попасть туда непросто,
— рассказала HR-специалист независимой финансово-консалтинговой компании DS Consulting Светлана Гринькова.
Ещё один тренд, по её словам, — снижение количества удалёнщиков и возвращение сотрудников в офисы. Причина в том, что руководители не готовы эффективно управлять в удалённом формате. Поэтому соглашаться на вариант с хорошей зарплатой, хоть и офисный, теперь нормально.
— Сейчас хорошее время для обучения и получения новых профессий.
Важно успеть перестроиться: получить новые навыки или новую профессию до того момента, как на рынке вырастет число соискателей, что прогнозируют осенью.
Хорошим и очень перспективным вариантом является профессия финансового консультанта. Она решает как личные проблемы безопасного управления деньгами, так и позволяет зарабатывать на этом, помогая другим, — считает Светлана Гринькова.
По данным сервиса "Авито-Работа", в России в мае этого года по сравнению с апрелем выросло число вакансий в группах профессий
- "строительство" (+17%),
- "туризм, рестораны" (+17%) и
- "искусство, развлечения" (+16%).
- Также на 16% увеличилась потребность работодателей в сотрудниках бьюти-индустрии и в
- домашнем персонале.
— Лидерство сфер строительства, туризма, бьюти и развлечений во многом связано с летним сезоном.
На строительные объекты ищут квалифицированных специалистов и разнорабочих.
В этом году продолжилось перераспределение потоков туристов с внешних на внутренние направления. Поэтому с начавшимся сезоном отпусков увеличился спрос на сотрудников отелей и предприятий общепита, а также на аниматоров, ведущих мероприятий и дополнительный персонал в салоны красоты, — рассказал управляющий директор платформы "Авито-Работа" Артём Кумпель.
Медианная зарплата, по его словам, за этот период заметно увеличилась
- в сфере страхования (+8%). Сейчас она составляет 32 500 рублей по стране.
По сравнению с маем прошлого года рост медианной зарплаты отмечается в группах профессий
- "искусство, развлечения" (+20%),
- "бухгалтерия, финансы" (+12%) и
- "медицина, фармацевтика" (+11%).
В этих отраслях она сейчас составляет 30 000 рублей, 33 600 и 35 000 соответственно.
Самые высокие зарплаты на май 2022 года наблюдаются в сферах автомобильного бизнеса (50 000 рублей), логистики (46 000 рублей) и IT (42 500 рублей).
— В том случае, если вы попали под сокращение, необходимо изучить свои права и начать искать новое место. Важно помнить, что работодатель должен сообщить о сокращении в письменной форме не позднее чем за два месяца. То есть, если о планируемом увольнении вам сообщили 1 мая, само сокращение будет 1 июля, — обратил внимание Артём Кумпель.
Он отметил, что на данный момент в связи с активным строительством Транссибирской магистрали и логистических центров
- останется высокой востребованность строителей.
- можно прогнозировать рост популярности специалистов в проактивных продажах и
- тех, кто связан с арабскими, индийскими, китайскими рынками.
Артём Кумпель обратил внимание, что компании, ориентированные на Восток, сейчас имеют большие возможности. Бизнес, который быстрее адаптируется под стремительно меняющиеся условия, остаётся в наиболее выигрышной позиции.
по материалам Нины Важдаевой
https://static.life.ru/ |
|
| Добавлено: 11-6-2022 09:18PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
