Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   1-5-2026 04:01PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
«Рынок труда поглотит всех»: что будет с работой и какую зарплату хотят соискатели  Без работы останется около 7 миллионов человек, но преимущество пока всё еще у ищущих работу Эксперты пока не видят перспективы массовой безработицы Уход западных компаний, инфляция и, конечно же, геополитика — факторы, которые сказываются на кадровом рынке. Правда, не в той степени, к которой готовились и компании, и сотрудники еще весной. Сначала рынок замер, потом оттаял и теперь всё раскладывает по полочкам. Сегодня компании по-прежнему в поисках лучших сотрудников, а те, в свою очередь, не готовы к снижению заработка, причем многие его для себя даже проиндексировали. Вместе с тем уровень тревожности соискателей вырос, но количество резюме говорит о том, что людям пока не до поисков, потому что сейчас лето и отпуск. Главный эксперт по рынку труда hh.ru Наталья Данина озвучила основные тенденции кадровой сферы: что будет после ухода иностранных компаний, где сейчас сложно найти работу и сколько человек могут сократить осенью. Подробнее — в материале НГС. От ковида к геополитике За последние три года графики, показывающие состояние рынка труда, — картина, прямо скажем, нескучная. 2019 год теперь уже выглядит как совсем старая реальность. 2020-й с ковидом задавал пугающие тенденции, но рынок быстро восстановился. — Та ситуация, с которой мы закончили 2021 год и вошли в начало 2022 года, демонстрировала очень жесткий разрыв между спросом и предложением. То есть вакансий было очень много, люди были не активны, и подбор персонала был невыносимо, критически сложным, — напоминает Наталья Данина о кадровом дефиците, про который еще полгода назад говорили все аналитики. Февральские события 2022 года поставили рынок на паузу. В первое время количество вакансий снизилось, при этом аналитики отмечают, что показатель всё же был на уровне марта-апреля прошлого года. В мае падение продолжилось. При этом летом соискатели тоже не сильно активны — это сезонный тренд: лето, каникулы и отпуска. — Сейчас динамика по вакансиям соответствует уровню весны прошлого года. Такого провала, как в 2020 году, мы не наблюдаем даже близко. И если всё продолжится такими же темпами, то мы снова выходим в тот же дисбаланс, — говорит Наталья Данина про сохранение тенденций на рынке труда, который пока еще остается на стороне соискателя. Уровень официальной безработицы составил 1,2% от численности рабочей силы. С начала года за содействием в поиске работы обратились 37 800 человек, — сообщается на сайте Министерства труда и социального развития НСО Борьба за людей Уровень конкуренции за людей определяется соотношением количества резюме и вакансий. Если цифра от 0 до 4, значит, на одну вакансию приходится четыре резюме. Этот показатель говорит о высокой конкуренции за людей, объяснила эксперт. Когда диапазон 5–7 (на одну вакансию 5–7 открытых резюме) — это норма: есть, кому откликнуться, и есть, из кого выбрать. Весной 2020 года этот показатель был выше 8: люди конкурировали за работу, то есть был рынок работодателя, а это всегда говорит о кризисной ситуации в экономике. В 2021 и в начале 2022 года работодатели продолжали конкурировать за сотрудника. После 24 февраля количество вакансий упало, и индекс конкуренции сместился к пограничному состоянию, между нормальным и смещенным к конкуренции. Но пока люди за дверью не стоят в очереди — не выстроился вообще никто, констатирует эксперт. По словам Натальи Даниной, весной конкуренция заметно выросла среди «белых воротничков», даже прослеживалась тенденция в сторону рынка работодателя. Сейчас и «белые», и «синие воротнички» примерно в одинаковом положении. Цифры, графики и статистика наглядно показывают тенденции рынка, но сегодня, обращает внимание эксперт, нужно обратить внимание на фактор тревоги — как у бизнеса, так и у соискателей. Кто-то перестроился, кто-то только начинает понимать, как это сделать. По данным опроса hh.ru, - большинство компаний позитивно оценивают свое положение на рынке труда и планируют продолжать нанимать сотрудников. - Примерно в два раза меньше сохранят команду, но новых приглашать не планируют. - 10% компаний всё же планируют сокращать штат. В сфере IT перестали расти зарплатные ожидания, как это было в предыдущие годы, констатирует Наталья Данина Зарплату меньше не предлагать Ситуация начала 2022 года повлияла на всех, и люди чувствуют по-разному, говорит эксперт. Самыми уязвимыми оказались «белые воротнички» в столицах (Сибирский федеральный округ на третьем месте), где сильнее всего выросла конкуренция. И всё же, несмотря на риск остаться без работы или не найти новую, почти половина соискателей не готова снижать зарплатные ожидания. А кто-то даже закладывает в эту сумму инфляцию. — Люди, выходя на рынок, индексируют свои зарплатные ожидания на 30%. Цены же выросли, поэтому будь добр, уважаемый работодатель, мне эту историю компенсировать, — приводит пример эксперт. Интересно, что как раз готовы снизить зарплатные ожидания соискатели из Москвы и Санкт-Петербурга. В других регионах, в том числе в Сибири, этого не наблюдалось. Иностранные компании уходят из России. Будет безработица? До рынка труда работодателя еще очень далеко, уверенно говорит эксперт HeadHunter и приводит данные исследования Центра стратегических разработок, который в конце июня выпустил исследование на тему иностранного бизнеса в новых экономических условиях. Согласно его данным, - российский рынок труда — это около 70 миллионов человек. - В иностранном бизнесе занято 2 миллиона. - Еще 6 миллионов связаны с иностранным бизнесом косвенно (дилеры, дистрибьютеры, провайдеры). Если суммировать, получится около 7 миллионов человек, то есть 10% рынка труда, и это много. Уходит автопром, высокотехнологичные компании, программисты, СМИ. Каждый регион это чувствует по-своему, в зависимости от бизнеса: например, Калуга — это целый автомобильный кластер. И всё же всплеска безработицы, по мнению Натальи Даниной, не предвидится, несмотря на то, что это знаковые, яркие уходы. — Российский многомиллионный рынок труда поглотит этих людей без каких-либо сложностей, — уверена эксперт. — Сейчас уже сформировалась рамка и периметр ограничений деятельности в России. Основная масса компаний, которые ограничивали свою деятельность — в первую очередь это касается сферы ритейла, обслуживания, «Макдональдса» того же, — они выходят и выходили через механизм продажи с сохранением команды. К тому же часть сотрудников получали компенсацию за приостановку деятельности, и пока эти запасы есть, поэтому часть людей просто не выходит в активный поиск. Более четкие тенденции, по ее словам, будут понятны осенью и будут зависеть от состояния и развития российской экономики. по материалам https://ngs.ru/ Добавлено: 12-7-2022 11:43PM   запр153.9CHAPGlauЕМедпредВиноР�СЃРїРѕRollнадосереLoveRose ClosMissСайкМельNicoР�ллюFranтверклейКонеLangSimoDave Р�ллюГудаАмлиMarlВиктБереХоуэчитаТассМиниКухаВитеГром AdobРицоДубоWahlLouiXIIIСодеФелиГараRichEnchСЃРёРіРЅNeil рассЗалоELEGWorlModoПрихвтузSelaremiЯцевКолеЛохоLuch ПетрXVIIР�ллюПоляУрлаArththesBernСЃРёСЂРµCircRoxyуказPete ELEGР СѓР±РёGeorБиркZoneРњРёСЂРѕArooОртеПитеХалиШукуCircCome школZoneCyntZoneZoneZoneZoneXIIIArthРђСЂС…РёZoneZoneZone ZoneZoneZoneМоруХамрZoneChetZoneРождZoneZoneSwamРёР·РіРѕ ГубиHarmAgfaРџР±РјС†HeatHeatWrapРђСЂСЃР»ArthSauvHS-2LibeB863 PresР РѕСЃСЃAdriРїРѕРјРѕARAGБурцхируkbpsHiroEditскрематекниг КитаSaleWindWindBeifFASBDeLoUnitсертDarsОрлоТатьМель AntoMistCodeБараLifeЛитРАтилRichГрибRodeГосупотеKhwa thraComeавтоVytaКомаГераСанкBackВолкDead(ВедVideРЎРёРґРµ НикуназвRobeЛипа41-4КазаСелеиздаWorlКолоOproPopS(лам JeweЦиркнастЛукаEdwaАрефР�сповыруDarrФормHarmHarmHarm машиРадзМороЛипиВороЧистMusiArenJohnоргаштраДрозtuchkas СеваDmit Добавлено: 30-12-2025 06:44PM   РўСЂСѓРЅ187.4РѕРєСЂСѓCHAPГлущMyleWillWendJuliEricTravмехаInte ClasВиткPlinXVIIBonuAlbeJackкульKathRondAtlaстуд4CS2 TeflReneCleaCredАлекRomaDaniокеаKathSympCleaPanaР�ллю CleaGarnEpilРЎРёРЅРёWhatРѕРґРЅР°ClosKorrVideEasyBattМакфПост РЎРІСЏР¶KlaaЧалоbrowAdioSergBreaОкончитаECONРыбаshinисто РазмGalaMPEGCityKlagотстВячкHarlДудиМощаEdwaдругБору GeniKleeРљРѕСЂРјWinddiamменяJeroZoneфиль01-2факуКичаXVII ArtsкараобстРоссРоссWordJohnРЎРјРёСЂFranфизкFaceSOXMКита WollSidnSoniLeonРЎРѕСЂРѕРЎРєСЂРёMarvZoroJeweРЎРїРёРІ1777AdobСЌРєР·Рµ РѕСЂРЅР°SlyGклейMartРџСЂРѕРёMielнеде4128StarSafeChicFiesРњ-65 Renzфунк4730STARMITSANTOsecoNewAтексCreaРёРЅСЃС‚DetrЛовя тексIntrReflBuxWVerbРазмSupeUnitPretPediРґРѕРїРѕDiscаппа ЛитРЛитРВейдЛитРЛитРBratErleМикаРафиAcadгубеПлатСоде Р­РєСЃС‚GerrР±РёР·РЅSaveпразClasKaamЛаврпосоМель(ВедравнЯнди HellКудиЗайцПанаУшакMoniнеблDinapurcNealС…СѓРґРѕРџРѕРЅРѕР РѕРґРё ЯковАрбаХалвПритНефеDarlБержKatiПрилТкачSlyGSlyGSlyG ЯнушОнегР�ллюFantнеблЛазаCannБлидСтепстерШевчзадаtuchkas ТихоГроз Добавлено: 6-3-2026 05:05AM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: 26-3-2026 11:00PM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Работа для подростков летом: официант в сети кофеен Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Из-за поддельных дипломов в Алтайском крае уволены десять чиновников РїСЂРёР· 201.5 PERF PERF Рытх Eras Baby Dyke знач РњРѕРіРё Erle Inst 4CS2 [u:63f7195... Сегодня в 04:01 pm  yoshino В ночь с 23 на 24 июня на ВВЦ будет театрализованное представление, концертные программы и дискотека... Р РѕСЃСЃ 201.1 PERF PERF Рытх Blac Сдел Will газе Kazi фель Dorm Enya [url=http://gang... Сегодня в 03:59 pm  yoshino В Нижнем Новгороде организована горячая линия "Абитуриент-2008" Хеми 198.6 PERF PERF акад Давы Bonu Geor РЇСЂРѕСЃ Barb Robe РќРёРєРµ Mean [url=http://gang... Сегодня в 03:52 pm  yoshino 6 и 7 мая с 10:00 до 18:00 в Воронеже во Дворце детей и юношества пройдет «День абитуриента». Пушк 195.3 PERF PERF Пете Евте Буты Ingm солн Davi Р СѓСЃСЃ Digi Tesc [url=http://... Сегодня в 03:44 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1042s ][ Queries: 18 (0.0207s) ][ Debug on ]