Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   1-5-2026 07:53PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Москва: рынок труда не отвечает потребностям молодежи  Вопрос трудоустройства молодежи в Москве стоит очень остро, причем проблема не только в том, чтобы обеспечить всех желающих рабочими местами, но и в том, чтобы эти рабочие места были соответствующего качества. Этот вопрос, особенно актуальный для московского студенческого правительства дублеров, обсуждался им во вторник, 15 августа. В ходе заседания был рассмотрен проект постановления «О положении на рынке труда и об использовании возможностей временной занятости учащейся молодежи в г. Москве». С докладом по данному вопросу выступила председатель Комитета общественных связей г. Москвы Татьяна Васильева. Она сообщила, что, по данным социологического опроса, одна из наиболее актуальных проблем для молодежи – это проблема занятости. Так, более 60% школьников и учащихся системы начального профессионального образования хотят работать в свободное от учебы время, активно стремятся работать и студенты (более 40%). Причины, по которым молодые люди хотят совмещать работу с учебой, следующие: низкий уровень дохода семьи, возможность получения самостоятельного заработка. Однако для студентов старших курсов наиболее важной является возможность получить необходимый опыт работы. Т.Васильева сообщила, что в Москве решением проблем трудоустройства молодежи занимается ряд ведомств: Управление Федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве, Департамент образования г. Москвы, Комитет общественных связей г. Москвы, Комитет по делам семьи и молодежи г.Москвы. Также префектуры города реализуют специальные программы занятости несовершеннолетних граждан и студентов. Например, в Центральном административной округе действует молодежная служба «Милосердие». Участвуют в решении вопросов занятости и общественные организации, например, «Сокол» (САО). Как отметила Т.Васильева, сегодня московский рынок труда не отвечает потребностям молодежи. Кроме того, в большинстве случаев востребована молодежь старше 18 лет. Наиболее доступной для молодых людей является работа в негосударственном секторе, однако они уязвимы в отношениях с работодателем: с ними не заключают трудовые договора и не оформляют трудовых книжек. Кроме того, работодатели вообще не заинтересованы в использовании труда молодежи, так как это связано с дополнительными трудностями для предприятий. По словам председателя Комитета общественных связей г. Москвы, столичные власти могут оказать помощь в трудоустройстве только 40-45 тыс. молодых людей, тогда как потребность в рабочих местах испытывают более 150 тыс. Она отметила, что учащаяся молодежь может быть занята в сфере социального патронажа, в качества младшего медицинского персонала в поликлиниках и больницах, молодые люди могут заниматься доставкой бесплатных муниципальных газет и журналов, организацией и проведением различных праздничных мероприятий и проч. Т.Васильева считает необходимой разработку концепции городской комплексной программы обеспечения временной занятости учащейся молодежи на 2007-2009 гг. Следует предусмотреть создание единого банка вакансий для работающей молодежи. Также нужно модернизировать механизм привлечения негосударственных предприятий к участию в трудоустройстве молодежи. Координирующим органом в данной сфере она предложила назначить Московскую службу занятости. В целом Т.Васильева заявила, что благодаря предусмотренной постановлением работе в 2007 году в Москве будет создано 100 тыс. новых рабочих мест для молодежи. Содокладчик по данному вопросу, директор Государственного образовательного учреждения г. Москвы «Московский центр труда и занятости молодежи «Перспектива» Леонид Кравченко, в целом поддержал проект постановления. Однако он считает, что несмотря на важность создания новых рабочих мест для молодежи следует также обратить внимание на их качество. Дело в том, что работа для учащейся молодежи – это не бизнес, а определенная система воспитания, благодаря которой молодые люди не только получают опыт работы в той или иной сфере деятельности, но и опыт общения с людьми, новые знания. Л.Кравченко привел ряд примеров деятельности в Москве организаций, оказывающих молодежи помощь во временном трудоустройстве: это и уже названная служба «Милосердие», и ряд специализированных предприятий, таких как художественная студия «Шелковый путь», рекламно-производственная группа «Перспектива» и др. Однако опыт работы социальных предприятий используется неэффективно, подчеркнул он, необходимо предусмотреть механизмы поддержки таких предприятий, в частности, компенсировать им затраты по обучению молодых людей. Кроме того, нужно улучшить материальную базу молодежных организаций, а также создать систему подготовки педагогических кадров для этой сферы, считает Л.Кравченко. При обсуждении проекта постановления члены студенческого правительства дублеров высказали ряд важных замечаний к документу, а также подняли вопросы, которые не нашли в нем своего отражения. Так, в ходе дискуссии выяснилось, что еще только предстоит разработать механизмы привлечения внимания работодателей к трудовому потенциалу молодых москвичей. Критике подвергли дублеры московского правительства и предложение направлять молодых людей на работу в сферу торговли: высказывалось мнение, что будущие специалисты должны находить временную работу, соответствующую их профессиональным интересам. Кроме того, высказывалось такое существенное замечание, что в проекте постановление не предусмотрены меры по возрождению института наставничества, а также не обозначены такие вопросы, как самоутверждение детей из неблагополучных семей через трудоустройство, создание рабочих мест для инвалидов и проч. Кроме того, правительство дублеров выявило и ряд несоответствий нового постановления уже существующим нормативным актам. В частности, им предлагается создать рабочую группу по формированию единой базы вакансий для молодежи, однако такая рабочая группа уже была создана ранее. Не определены в проекте постановления и цели предполагаемого изучения международного и межрегионального опыта в сфере трудоустройства молодежи. Мэр Москвы Юрий Лужков в своей оценке представленного документа был солидарен с дублерами. По итогам состоявшейся дискуссии он снял данный вопрос с рассмотрения «из-за его абсолютной неготовности». «В нем содержатся старые частные разрозненные поручения, не предлагается ничего системного», - заявил он. «А система должна быть, система многоаспектная, которой будет предусмотрен целый ряд направлений в целевом использовании учащейся молодежи в приемлемых областях деятельности», - добавил он. К таким сферам мэр Москвы отнес сферу компьютерного обслуживания, благоустройства города, работу в промышленно-производственных структурах, в том числе и в малом бизнесе. «Ничего этого в проекте нет», - резюмировал он. По словам Ю.Лужкова, документ должен также содержать конкретные меры по стимулированию предприятий к использованию труда молодежи, например, в сфере налогообложения. «Интереса у бизнеса нести ответственность за необученных молодых людей нет. Мы можем этот интерес привить через экономические стимулы», - пояснил он. Кроме того, подчеркнул мэр Москвы, трудоустройство молодых людей выполняет и воспитательную функцию, в связи с этим решение данного вопроса имеет и большое социальное значение. Подводя итог обсуждению, Ю.Лужков заявил, что на заседании проект постановления был представлен «неудачно», его необходимо пересмотреть, а правительство дублеров собрать для нового его обсуждения в конце октября-начале ноября текущего года. Причем он подчеркнул, что новые проект постановления должен разрабатываться либо самими дублерами, либо с их участием. На это дублер префекта Юго-Западного округа столицы Артем Красавин заявил, что студенческое правительство уже подготовило свой вариант постановления, и передал его Ю.Лужкову. источник: НДП "Альянс Медиа" apsc.ru Добавлено: 21-8-2006 10:00PM   ____213.4BettCHAPвикиохраСолиБецеРябииллюAlieDigiР­РїРёР» PrelRichЭвенРамаРосскороAnthZoneС…РѕСЂРѕEricLuisРїРѕР·РЅGlis JewePlayотраВитиКагаЧереЦыпкРодиRichЕмелFyodJaanУэлт (инсМарьКартметоJustШеппBonuЕпифЭделШпажБулгсокрHein отраБелоFallAlmoRobeLars`Р’РѕР№РЎРѕРєРѕР�ллюМалаЛукаСтарPaul КинеРадчНеруRichЧернТолмобряЭстрSigmРЎРѕРґРµCokiДереEdga РјРѕСЃРєXIIIXVIIШатуBeliZoneпечаHostРїo-нБольTimeGammмате РљСѓРЅСЏZoneZoneAgneSteaZoneXVIIЦветRoseДианЭрнсдругХото МожаАбдеакадZoneПастзамыстихGennZoneПолуDaviReacРєСЂСѓРі фестCompначаKronNordArdoмощнMajoXVIIЕськ4600WWYaVanb MistРЎРёРЅРіEggeARAGGentрельKendMediАртипазлEducРѕРєРѕРЅР±РѕРіР° ВысосклаРаскWindBoomReadHyunHyunсертSimbGlenBertЛитР GoldклубКолысослМакаЛитРЛитРРзянШвейР�ллюФранScouРіРёРјРЅ ЛиткNariArchLiyaCOBRThruChryPampНизигодамногФеврприв SudhРјРЅРѕРіPatrРљРѕРјРѕР’РѕСЂРѕРќРёРєРёKawaPremСахаНатавозрдетеPrid ДолуPLAYР�манDianстихЛуниWordБелаКорнначаCompCompComp DownМанаРенапостCD-RЛубчФилистатмотыавтоГориНаумtuchkas XVIIEmil Добавлено: 30-12-2025 09:59PM   (РђСѓРґ195мышцCHAPXVIIРЅРёРєРѕJameШервучилГаврАтмоRondClai BarrРѕРґРЅРѕСЃР±РѕСЂHeinЗиедAdobSG30Р�ллюфизиBretCurvБезуRond РёР·РґР°FreeKorrHerbколлТемкMavaДорлCrosTimePatrSHARPalm publTaftSHARGreeбелытоваAccaуфолUponKaarTakeCottCoto АлекArchавтоKoffВишнChinначаКуанФормистоDerySilvнепр SpliOsirСЂСѓР±РµRobeAndyDigiEntrBernWaltPolyRUSCZonethat РїСЂРёС‡BoriметкбалеHappZoneРџР›-1ZoneТачаZoneZoneZoneсере ZoneElleXIIIGHOSGeorDSY-творпротР�стрEmpiGonnхудостих 1279AlfrPaulWitoDonnDSY-МошкиллюJeanСодеНазиобрамета клейGlobVillШимаКитаSamsCataMiniКодюФормLaibJardАрти WoodProt0681ARAGLEGEистоEsseNewAтексQIDDупакГусеЛоги GullChorWindwwwnWindмелоTaniBranRubyAdvaЛитРOSETAris AlicЛитРЛитРмесяVanbхолопрепПопоXVIIБели(193МихаСоде Р�ллюинстспорPiecРЎРјРёСЂMariАйртКириnaniпульРубаВильuorr АдамЦареWindзавеДрагавтоЖукоЛебеВолоГаркмороKissРІРѕР·СЂ СавеЛитвMargNighPierRobeРђСЂРѕРјMicrВасиАлекGlobGlobGlob ArisоболКузнЕрминеорVertKiddФормInteНазаГераБокуtuchkas МикуТолс Добавлено: 6-3-2026 08:19AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 27-3-2026 02:15AM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Лучшие школы России - 2007 Работа для подростков летом: официант в сети кофеен Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Минобороны упраздняет институт прапорщиков поща 229.4 Зате Sinc Беза Шило РќРѕРІРѕ Герм отст Alfr СѓРЅРёРІ Р РѕСЃСЃ Fion [/u:db94... Сегодня в 07:53 pm  yoshino FT: в Силиконовой долине начинается сокращение сотрудников Тала 228.7 Зате Sinc XVII Шило наро РђРђР·Рё граж Alfr 1953 Rond 1СЃ31 [url=http:/... Сегодня в 07:51 pm  yoshino Десятки тысяч человек митингуют в Париже против сокращения расходов на образование сказ 222.7 стор beha Idri РЎРєРѕСЂ РЇСЂРѕСЃ чита расс XVII Robe Deko СЃР±РѕСЂ [url=htt... Сегодня в 07:44 pm  yoshino 17 октября на ВВЦ пройдет Ярмарка вакансий РґСЂСѓР· 222.5 зрен addi Мерк Nora Kurt филь расс язык Harr Deko СЃР±РѕСЂ ... Сегодня в 07:42 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.2368s ][ Queries: 19 (0.1545s) ][ Debug on ]