 |
|
Москва: рынок труда не отвечает потребностям молодежи
|
Вопрос трудоустройства молодежи в Москве стоит очень остро, причем проблема не только в том, чтобы обеспечить всех желающих рабочими местами, но и в том, чтобы эти рабочие места были соответствующего качества. Этот вопрос, особенно актуальный для московского студенческого правительства дублеров, обсуждался им во вторник, 15 августа. В ходе заседания был рассмотрен проект постановления «О положении на рынке труда и об использовании возможностей временной занятости учащейся молодежи в г. Москве».
С докладом по данному вопросу выступила председатель Комитета общественных связей г. Москвы Татьяна Васильева. Она сообщила, что, по данным социологического опроса, одна из наиболее актуальных проблем для молодежи – это проблема занятости. Так, более 60% школьников и учащихся системы начального профессионального образования хотят работать в свободное от учебы время, активно стремятся работать и студенты (более 40%). Причины, по которым молодые люди хотят совмещать работу с учебой, следующие: низкий уровень дохода семьи, возможность получения самостоятельного заработка. Однако для студентов старших курсов наиболее важной является возможность получить необходимый опыт работы.
Т.Васильева сообщила, что в Москве решением проблем трудоустройства молодежи занимается ряд ведомств: Управление Федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве, Департамент образования г. Москвы, Комитет общественных связей г. Москвы, Комитет по делам семьи и молодежи г.Москвы. Также префектуры города реализуют специальные программы занятости несовершеннолетних граждан и студентов. Например, в Центральном административной округе действует молодежная служба «Милосердие». Участвуют в решении вопросов занятости и общественные организации, например, «Сокол» (САО).
Как отметила Т.Васильева, сегодня московский рынок труда не отвечает потребностям молодежи. Кроме того, в большинстве случаев востребована молодежь старше 18 лет. Наиболее доступной для молодых людей является работа в негосударственном секторе, однако они уязвимы в отношениях с работодателем: с ними не заключают трудовые договора и не оформляют трудовых книжек. Кроме того, работодатели вообще не заинтересованы в использовании труда молодежи, так как это связано с дополнительными трудностями для предприятий.
По словам председателя Комитета общественных связей г. Москвы, столичные власти могут оказать помощь в трудоустройстве только 40-45 тыс. молодых людей, тогда как потребность в рабочих местах испытывают более 150 тыс. Она отметила, что учащаяся молодежь может быть занята в сфере социального патронажа, в качества младшего медицинского персонала в поликлиниках и больницах, молодые люди могут заниматься доставкой бесплатных муниципальных газет и журналов, организацией и проведением различных праздничных мероприятий и проч.
Т.Васильева считает необходимой разработку концепции городской комплексной программы обеспечения временной занятости учащейся молодежи на 2007-2009 гг. Следует предусмотреть создание единого банка вакансий для работающей молодежи. Также нужно модернизировать механизм привлечения негосударственных предприятий к участию в трудоустройстве молодежи. Координирующим органом в данной сфере она предложила назначить Московскую службу занятости.
В целом Т.Васильева заявила, что благодаря предусмотренной постановлением работе в 2007 году в Москве будет создано 100 тыс. новых рабочих мест для молодежи.
Содокладчик по данному вопросу, директор Государственного образовательного учреждения г. Москвы «Московский центр труда и занятости молодежи «Перспектива» Леонид Кравченко, в целом поддержал проект постановления. Однако он считает, что несмотря на важность создания новых рабочих мест для молодежи следует также обратить внимание на их качество. Дело в том, что работа для учащейся молодежи – это не бизнес, а определенная система воспитания, благодаря которой молодые люди не только получают опыт работы в той или иной сфере деятельности, но и опыт общения с людьми, новые знания. Л.Кравченко привел ряд примеров деятельности в Москве организаций, оказывающих молодежи помощь во временном трудоустройстве: это и уже названная служба «Милосердие», и ряд специализированных предприятий, таких как художественная студия «Шелковый путь», рекламно-производственная группа «Перспектива» и др. Однако опыт работы социальных предприятий используется неэффективно, подчеркнул он, необходимо предусмотреть механизмы поддержки таких предприятий, в частности, компенсировать им затраты по обучению молодых людей. Кроме того, нужно улучшить материальную базу молодежных организаций, а также создать систему подготовки педагогических кадров для этой сферы, считает Л.Кравченко.
При обсуждении проекта постановления члены студенческого правительства дублеров высказали ряд важных замечаний к документу, а также подняли вопросы, которые не нашли в нем своего отражения. Так, в ходе дискуссии выяснилось, что еще только предстоит разработать механизмы привлечения внимания работодателей к трудовому потенциалу молодых москвичей. Критике подвергли дублеры московского правительства и предложение направлять молодых людей на работу в сферу торговли: высказывалось мнение, что будущие специалисты должны находить временную работу, соответствующую их профессиональным интересам. Кроме того, высказывалось такое существенное замечание, что в проекте постановление не предусмотрены меры по возрождению института наставничества, а также не обозначены такие вопросы, как самоутверждение детей из неблагополучных семей через трудоустройство, создание рабочих мест для инвалидов и проч. Кроме того, правительство дублеров выявило и ряд несоответствий нового постановления уже существующим нормативным актам. В частности, им предлагается создать рабочую группу по формированию единой базы вакансий для молодежи, однако такая рабочая группа уже была создана ранее. Не определены в проекте постановления и цели предполагаемого изучения международного и межрегионального опыта в сфере трудоустройства молодежи.
Мэр Москвы Юрий Лужков в своей оценке представленного документа был солидарен с дублерами. По итогам состоявшейся дискуссии он снял данный вопрос с рассмотрения «из-за его абсолютной неготовности». «В нем содержатся старые частные разрозненные поручения, не предлагается ничего системного», - заявил он. «А система должна быть, система многоаспектная, которой будет предусмотрен целый ряд направлений в целевом использовании учащейся молодежи в приемлемых областях деятельности», - добавил он. К таким сферам мэр Москвы отнес сферу компьютерного обслуживания, благоустройства города, работу в промышленно-производственных структурах, в том числе и в малом бизнесе. «Ничего этого в проекте нет», - резюмировал он.
По словам Ю.Лужкова, документ должен также содержать конкретные меры по стимулированию предприятий к использованию труда молодежи, например, в сфере налогообложения. «Интереса у бизнеса нести ответственность за необученных молодых людей нет. Мы можем этот интерес привить через экономические стимулы», - пояснил он.
Кроме того, подчеркнул мэр Москвы, трудоустройство молодых людей выполняет и воспитательную функцию, в связи с этим решение данного вопроса имеет и большое социальное значение.
Подводя итог обсуждению, Ю.Лужков заявил, что на заседании проект постановления был представлен «неудачно», его необходимо пересмотреть, а правительство дублеров собрать для нового его обсуждения в конце октября-начале ноября текущего года. Причем он подчеркнул, что новые проект постановления должен разрабатываться либо самими дублерами, либо с их участием. На это дублер префекта Юго-Западного округа столицы Артем Красавин заявил, что студенческое правительство уже подготовило свой вариант постановления, и передал его Ю.Лужкову.
источник: НДП "Альянс Медиа"
apsc.ru |
|
| Добавлено: 21-8-2006 10:00PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
