 |
|
Какие тенденции и проблемы появились на российском рынке труда за последние годы
|
Почему водители и строители пользуются большим спросом, чем бухгалтеры и юристы? И какую пользу каждому конкретному сотруднику принесет обновленный Трудовой кодекс? Эти и другие вопросы обсуждали участники «круглого стола», который прошел в «КП».
Выпускников вузов слишком много
А. Сафонов:
- Ситуация на российском рынке труда сегодня довольно благополучная. У нас очень низкий уровень безработицы - около 5,6 миллиона человек по всей стране. А это около 7 - 8 процентов. Тем не менее есть серьезные проблемы. Например, диспропорции между спросом и предложением. Рынок перенасыщен специалистами с дипломами вузов. А шестидесяти процентам предприятий, особенно в машиностроении, требуются сотрудники со средне-специальным образованием. Но, несмотря на острую потребность в рабочих, предприятия не могут предложить претендентам адекватные условия труда - хорошую зарплату, удобный график работы, соцпакет. Вот и получается, желающих стоять у станка пока не очень-то много.
Л. Конева:
- Ситуация в Москве похожа в целом на ситуацию в России. Регистрируемый уровень безработицы в Москве, пожалуй, самый низкий в России - всего лишь полпроцента. А проблемы те же. В нашем банке вакансий на протяжении нескольких лет высокий спрос на рабочие кадры (около 70 процентов заявок работодателей). А работу ищут в основном служащие.
Что касается рабочих профессий, то крупные предприятия ищут квалифицированных сотрудников с опытом работы. Но большинство профессионалов, которые сейчас ищут работу, старше пятидесяти лет. Часто такие кандидаты работодателям не подходят.
Л. Кузенкова
- Специалистам старше 50 лет бывает сложно найти работу. Однако среди наших клиентов есть компании, которые целенаправленно ищут сотрудников зрелого возраста - людей, как правило, более опытных, эмоционально более стабильных.
Зачем России иностранные работники?
А. Сафонов:
- Дефицит кадров по стране в целом - серьезная проблема российского рынка труда. Одним из решений этой проблемы является программа по переселению наших соотечественников в Россию. А для этого нужно решить вопрос с обеспечением их медицинским обслуживанием, выплатой пособий, пенсий и, конечно, предоставлением рабочего места.
Многие регионы сделали заявку на трудовых мигрантов. Естественно, у государства есть определенные приоритеты. Бессмысленно развивать программу в регионах, которые и так перенасыщены людьми. Например, в средней полосе России и так сосредоточено порядка 30 процентов населения. Нужно предлагать людям переезжать в трудодефицитные регионы - на Урал, в Сибирь, на Дальний Восток.
Л. Конева:
- А вот для столицы эмигранты - это проблема. К примеру, в прошлом году наша служба выдала разрешение 154 тысячам иностранных работников. Почему так много? Не потому что в Москве не хватает своих рабочих рук. Лукавят работодатели. Например, строительные компании, привлекающие иностранцев, устанавливают заработную плату каменщика на уровне 8 - 15 тысяч рублей. Реально же труд такого специалиста оценивается где-то в 30 - 40 тысяч. Часто строителям приходится трудиться сверхурочно, в выходные. Понятно, что москвичи на такие условия не пойдут.
Участники «круглого стола»
Директор департамента трудовых отношений и государственной службы Министерства здравоохранения и социального развития РФ Александр Львович САФОНОВ
Начальник отдела организации трудоустройства и трудовой миграции Управления федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве Людмила Григорьевна КОНЕВА
Начальник отдела организации профессионального обучения и профориентации Управления федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве Елена Петровна ТРОФИМОВА
Директор отделений по подбору персонала международного рекрутингового агентства Kelly Services Людмила Львовна КУЗЕНКОВА
Комсомольская правда |
|
| Добавлено: 30-10-2006 01:30PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
