Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 01:13AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как развивается рынок труда в богатых и бедных природными ресурсами экономиках  Главным препятствием устойчивого и быстрого экономического роста в России принято считать так называемое ресурсное проклятие. Речь идет о наблюдаемой во многих случаях закономерности: богатые природными ресурсами экономики в среднем действительно растут медленнее. Экономика труда и экономика капитала Возможен и еще один механизм проявления "ресурсного проклятия". Речь идет о недостаточном развитии в богатых ресурсами странах человеческого капитала. В зависимости от обеспеченности природными ресурсами можно условно выделить две траектории экономического развития. В странах с большими запасами природных ресурсов примитивная трудоемкая добыча ресурсов сменяется постепенно все более капиталоемкой: ручной труд на шахтах замещается техникой, развиваются отрасли, перерабатывающие ресурсы. Богатые нефтью страны по мере накопления капитала проходят путь от примитивной добычи до развития нефтехимической промышленности. Страна экспортирует товары, связанные с сырьем, поскольку именно запасы сырья определяют ее место в мировом разделении труда, но доля добавленной стоимости в этих товарах постепенно повышается. Траектория развития стран, бедных ресурсами, выглядит иначе. Здесь сначала начинают развиваться ремесла, требующие много труда и мало других ресурсов. Постепенно накопление капитала приводит к развитию все более сложных обрабатывающих отраслей, где основными факторами производства являются труд и капитал. Экспорт такой страны, вначале весьма трудоемкий, в дальнейшем становится все более и более капиталоемким. Две эти траектории принципиально различаются динамикой накопления человеческого капитала, который включает как формальный уровень образования, так и развитие навыков и умений, необходимых для производства продукции. В условиях богатой ресурсами экономики в добывающих и обрабатывающих отраслях капитал постепенно замещает труд и снижает его роль в производстве. Здесь и возникает проблема. С одной стороны, стимулы к инвестициям в человеческий капитал снижаются, а с другой, переход на следующую ступень развития – к примеру, от добычи сырья к переработке – невозможен без достаточного количества высокообразованных и квалифицированных работников. Данная проблема не возникает в бедных ресурсами экономиках. Здесь по мере накопления капитала труд становится все более и более дефицитным, то есть более дорогим, а потому у самих работников имеются стимулы вкладывать средства в приобретение новых навыков, что, в свою очередь, ускоряет развитие новых, более прогрессивных отраслей обрабатывающей промышленности. Чтобы проверить эту гипотезу, специалисты ЦЭФИР изучили особенности развития 11 отраслей промышленности в 44 странах на протяжении 1980-1990 годов. Выяснилось, что в богатых углеводородами странах отрасли, где больше используются работники с высоким уровнем человеческого капитала (нефтехимия, машиностроение и другие), находятся в менее выгодном положении по отношению к другим отраслям (например, к пищевой промышленности), чем в странах, бедных ресурсами. В экономиках, богатых природными ресурсами, отрасли, требующие высококвалифицированного труда, теряют 1-2% роста в год по сравнению с теми же отраслями в бедных ресурсами странах. Кризис квалификации Достаточно распространено мнение, что уровень образования, унаследованный еще от советской эпохи, остался одним из последних рубежей, где Россия имеет некоторый задел. Тем не менее данные опросов предприятий показывают растущий дефицит в стране менеджеров среднего звена, а в опросах бизнесменов нехватка квалифицированной рабочей силы все последние годы стоит по значимости на первых местах в рейтинге проблем. Многие факты указывают на тяжелый кризис в профессиональном образовании и на падение уровня образования университетского. В полном соответствии с описанной выше моделью ресурсное богатство страны не способствует развитию рынка высококвалифицированного труда, а государство откладывает проведение реформ в сфере образования на неопределенный срок. Это, в свою очередь, препятствует развитию высокотехнологичных обрабатывающих производств, которое необходимо для снижения сырьевой зависимости. Выводы эти важны не только потому, что подтверждают существование еще одного механизма "ресурсного проклятия", но и потому, что указывают на путь его преодоления. Развитие профобразования, ориентированного на подготовку специалистов для нужд следующего этапа развития экономики, должно стать одной из важнейших задач экономической политики, нацеленной на преодоление "ресурсного проклятия". Рынок не может решить эту проблему сам. А государство могло бы инвестировать в образование и оперативно изменять его стандарты по мере роста спроса экономики на трудовые ресурсы нового качества. Коммерсантъ Добавлено: 18-11-2006 07:01PM   поед239.1BettCHAPPascчитаТишиPlatвышеиздаwwwnStefBeyo BrahLewiInveWinnEverгазеКузнZoneприлвремЛяшеPianПути wwwnESETXVIIЦиелиспоОстрвибрArasКалаКулиАгбутворAdag KareJeanPassPaolHaveРедаMaryMichMafiЛюдмосноУрноГинд РљРѕРІР°CircЧебоAdioFallрабоСвенФоорУрноЛугоорга355-РЎРѕРґРµ куклфакуАксеXVIIБорщСамбEastЕрмиXIIIТартРазиБей-С…СѓРґРѕ Р—РІСЏРіRobethurсудьЗверZoneКарпStopСѓРїСѓС‰AutoMainWaitDein SmacZoneZoneBrujCracXVIIжурнLittGonnStraДворСейрКацу читаСытиZoneZoneXVIIпьесСодеЛоскZoneХиллXVIIМорфСтек ЛебеGE83CamyРџСЂРѕРёРџСЂРѕРёSuprKariинстрастСапоChicАртиПетр CaseWoodСизоГорбVOLVVeniРёРЅСЃС‚NewAчетыEducСЃР±РѕСЂРџРѕР·РЅBont КитаMOXILittLangBOOMДевоминуDaewШерсMonAЛитРАудиwwwr ParkЛидиКараЛитРТамоЛитРЛитРнастШевчДаниКирхпечаErsk СырорабоОктяАлекGalaWindBabyRobeМудуТальразвpostDere АнтоФильточкOratLeavзачеParkсторТимодворЧиндптицВоск DecaР�РіРЅР°42-4СтраБелоР�саепансЧернLindСветGE83GE83GE83 LucyDissСодеЛевиАнанDaviРабиPremAlivRhytLind112xtuchkas АйзеТихо Добавлено: Вчера в 11:09 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Машиностроительной отрасли Вологодской области необходимо более 1300 квалифицированных работников В школах Ухты - кадровый голод В Москве зарегистрировано 30,8 тыс. безработных и 181 тысяча вакансий Необходимо заинтересовать жителей Центральной России осваивать перспективные территории Каких специалистов компании предпочитают искать через кадровые агентства (рекрутеров) По мнению экспертов количество работающих студентов будет расти Изменения на рынке труда для творческих работников, связанных с рекламой В Ленинградской области кадровый дефицит: нужно возвращать тех, кто работает в С-Петербурге Обзор PricewaterhouseCoopers: Всемирная индустрия развлечений и СМИ: прогноз на 2007–2011 годы» Куда и как трудоустраиваются выпускники вузов-2007 Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0706s ][ Queries: 18 (0.0149s) ][ Debug on ]