Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-3-2026 11:26AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Нехватка квалифицированных рабочих — одно из основных препятствий для роста деловой активности  Сайты по подбору персонала пестрят объявлениями о найме квалифицированных рабочих и инженеров с зарплатами $1000 и выше. Но вакансий больше, чем желающих их занять. Семь лет экономического подъема создадут напряжение на каком угодно рынке труда, но российский случай осложняется тем, что созданная при плановом хозяйстве система профессионального образования слабо реагирует на спрос со стороны растущих отраслей и компаний. Специалист по массовым проектам агентства Kelly Services Людмила Кузенкова называет подбор персонала для заводов “адской работой”. Людей трудно зазвать на собеседования, а те, кто приходит, в большинстве случаев никуда не годятся. “Если раньше я могла из 50 человек взять на производство 30, то сейчас бывают проекты, где из 1000 устроить на работу можно только 10”, — жалуется Кузенкова. Нехватка квалифицированных рабочих — одно из основных препятствий для роста деловой активности. Месяц назад Всемирный банк опубликовал данные опроса, по которым дефицит грамотных рабочих вышел на второе по значимости место (после налогов) среди проблем, волнующих российских предпринимателей. А Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), где тон задает крупный бизнес, и вовсе считает, что кадры — главная головная боль бизнеса. “Владельцы заводов бьют тревогу, — рассказывает Михаил Лукьянчук, ответсек рабочей группы РСПП по реформированию образования. — Менеджеров и экономистов найти еще можно, а вот грамотных технологов в ближайшее время не будет совсем”. Когда австрийская Egger решила строить деревообрабатывающий завод в Шуе, в городе было всего три крановщика, но только один смог работать — жена заставила его “зашиться”: на работе требовались непьющие. На производство квалифицированных рабочих тоже не нашлось — вывозили уже из Иванова. Но и в областном центре свободных работников негусто. “Приходится или переманивать с соседних предприятий, или готовить своих учеников”, — говорит гендиректор ивановской машиностроительной компании “Кранэкс” Вячеслав Филатов. 30 городских ПТУ выпускают всего 20 станочников широкого профиля в год, которые сразу же “расходятся” по разным предприятиям. Профессиональные рабочие и мастера с каждым годом становятся все ценнее и зачастую стоят дороже людей с высшим образованием. Если ничего не предпринимать, дальше будет еще хуже. Россия стоит на краю очередной демографической ямы: в ближайшие годы количество молодых людей резко уменьшится, из-за чего, по оценке РСПП, техникумы недосчитаются до 40% учащихся, а учреждения начального профессионального образования — до 80%. “У нас на миллион в год трудовые ресурсы сокращаются. Россия скоро будет импортировать рабочую силу, особенно на профессии, связанные с физическим трудом”, — мрачно прогнозирует директор по персоналу “Alcoa-Россия” Руслан Ильясов. Все безнадежно? Не факт. На страну пролился дождь нефтедолларов. Возможно, с их помощью удастся построить новую систему подготовки средне- и высококвалифицированных кадров. Государство нашло с бизнесом полное взаимопонимание — денег не жалеть. Дело за малым — превратить “социальные отстойники” в кузницу кадров для новейших производств. SmartMoney Добавлено: 2-12-2006 12:56PM   РїРѕРІРµ249BettCHAPСодеГуреTherЛимоЛяхоМусаDagaJeweРђРєСЃСЋ CompBellMajiпервШанхчашкГайяZoneСѓРєСЂР°AllaElizOuveР·РґРѕСЂ КитаwwwnMartЛитеКочуBranНечкLifeСЂСѓСЃСЃJameсамоГермRequ ВатсwwwiJorgС…РѕР·СЏHomeDaviР РѕРґРёVeraAlbeДочаМелиШашуудив литеAltaFallChanMacbDaviМаньСайфСмирПереГольHaroФига ВолгКуниГорыАлекВасиМурмLoisдругОвчиКалуGeorРЎРїРёСЂР±РёРѕС„ фабркомивлрчФедоОбраZoneАфинCityРЅРѕСЃС‚MaitпотоIntrCome TrenMORGZoneBattDancПочиБокоПолкRunnCherАлекфилоАндр КлимPreaZoneZoneСодеКонсЯкушВенеZoneGrosпобеупраQuij осномесяфотоMABESamsSonyРєРѕРјРїРјРѕРґРµToloXIIIJard8986Powe Р“572WoodBodoРњРѕСЃРєNISSNiceacadNewARayeупакотлиПавлсини хранMarsKnowWindProfАртиDeLoSmilЩепиMonAAnneАудиоказ KazuЕфимJeweкотоТамоЛитРminiВасиТрубСтреГладзачиJero мастКрылпровзаме(ПетVisuР РѕР·Р°wwwmТатаВиниМороPiecАфон WhetJoacJeweРљРѕРїС‹MichGunnРђСЂС…РёTakaЗареFrewНекрPalmWind EmilWindФокиАфансторVirgРљРЅРёРіJoelНекравтомесямесямеся препWindКэтрвозрКолпYoraязыкАвто32-3РљРѕРЅРґРћРєРѕРЅMadotuchkas РІРѕР№РЅCher Добавлено: 30-12-2025 11:23PM   лите243.3CHAPCHAPтворHenrМайоГероанглавтособаBoduSkar вмесВенжJackСапрЛениБелоTescXVIIWaltБессTescIntaPisa MeryDiadсертAhavСаркПервAccaВелеWillПетеLenoPRBAComp SchaTimoKissStevРґСЂСѓРіFreeEscaFedeGillRogeГоряNighпере EdgeNickPockNeedСѓРЅРёРІР’Р’Р РѕJeanчитаTerrручкblacручеExte HundArmaВитклюдеСергWhatmailSunsAbbaCharHiroРоссСпас SongКаспDaleангл1230ZoneменяZoneРїСЂРѕРёRondZoneсереASAS 02-1DashавтоNoraрепрБелоШабаРавнCoreTheoFedeПервAnne ComeRussPattJazzXIIIalreоконоднаВостЭлеоР�найсборMade цараребеиероMicrKronElecразнFantEmilРЎРѕРґРµ9023АртиСаво ГофмРоссCaseARAGHondрельсозрDetrПакиConiпазлиздеобра КитаконсWindWindчитаTextUltiBoscVoguDogmЛитРГусеПетр АнтореалКозлЛитРЛитРэнерЛитРКацнхозяКоваStevВолкБаби MutaпансПодпМоскValeснялБудкAlekЛевшБелюFerrКогаПанк Р’РґРѕРІHenrвыбоПашиXVIIhiliмалыТуниTypiPrinТеплТронКрюк МельДружСидоФирсдалеNeilДубрПанфавтоЖелеребереберебе рассТрушЮсфиPainDancпредHAPPсчетЖураlineКнодДаниtuchkas Еремфото Добавлено: Сегодня в 09:44 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В Ленинградской области кадровый дефицит: нужно возвращать тех, кто работает в С-Петербурге Обзор PricewaterhouseCoopers: Всемирная индустрия развлечений и СМИ: прогноз на 2007–2011 годы» Куда и как трудоустраиваются выпускники вузов-2007 Руководители вузов о востребованности их выпускников на рынке труда Сколько стоит подбор персонала через кадровое (рекрутинговое) агентство Молодые специалисты на рынке труда г. Тольятти Столичные власти утвердили программу по содействию занятости населения на ближайшие месяцы Около 15 млн дополнительных пар рук - трудовой резерв инновационной российской экономики. 45% всех новых рабочих мест в мире создают четыре крупнейших развивающихся страны Рынок труда в Екатеринбурге перегрет Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0781s ][ Queries: 18 (0.0133s) ][ Debug on ]