Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 02:05AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Проблемы рынка труда заключаются в первую очередь в отсутствии квалифицированных кадров  Заместитель председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли (КЭРППиТ) Дмитрий БЫКОВ так обрисовал кадровую ситуацию в нашем городе: – Один из важнейших факторов, тормозящих развитие крупного бизнеса в Санкт-Петербурге, – это проблемы рынка труда, которые заключаются в первую очередь в отсутствии квалифицированных кадров. Инвестиции в городскую инфраструктуру за последние 4 года увеличились в 7 раз, но и дефицит профессиональных кадров тоже резко возрос. Особенно чувствительна эта тенденция для крупных инвесторов. В связи с демографическими проблемами число экономически активных граждан Петербурга с каждым годом уменьшается. При сохранении нынешнего уровня производительности труда для выполнения задач по повышению валового регионального продукта, которые ставит сегодня губернатор Петербурга, экономически активное население нашего города должно составить 5 млн человек. Это практически нереально. Поэтому наши усилия направлены на создание условий для повышения производительности труда. Уже есть показательные примеры открытия новых высокоэффективных производств. В частности, на заводе «Русский стандарт» производительность труда превышает среднюю по городу в 60 раз. К сожалению, это пока единичные примеры. Комитет экономического развития в прошлом году разработал проект, с помощью которого мы надеемся оказать содействие крупным инвесторам – его суть заключается в подготовке специалистов для кадрового обеспечения крупных инвестиционных проектов. В основе проекта лежит идея софинансирования – город берет на себя 50% расходов по его реализации. В осуществлении проекта планируется задействовать три стороны: правительство города, работодателя, заинтересованного в подготовке кадров, и профтехучилище, в котором будет происходить обучение. А технология осуществления следующая: инвесторы, заинтересованные в привлечении квалифицированных кадров, подают в КЭРППиТ заявки с характеристиками тех специальностей, которые они хотели бы получить у себя на производстве. КЭРППиТ анализирует эти заявки совместно с Комитетом по образованию и Комитетом по науке и высшей школе. Потом заключается трехсторонний договор между ПТУ или лицензированным образовательным заведением, правительством СПб и работодателем. В общем, мы хотели бы стимулировать процесс, при котором бизнес будет привлечен к непосредственному сотрудничеству с образовательными учреждениями. – Дмитрий Вячеславович, а что вы планируете делать для поднятия престижа рабочих специальностей, ведь это, по всей видимости, основная причина того, почему дети не идут учиться в ПТУ? – Это очень серьезная проблема. Достаточно посмотреть, как школьные учителя с гордостью отчитываются перед представителями администрации, что все дети в их школе выбрали высшее образование. Да и словцо «пэтэушник» до сих пор является практически синонимом к «неудачнику». Разработка программы по повышению престижа среднего профессионального образования потребует времени, но уже в этом году мы планируем провести открытые уроки, на которых постараемся донести до детей информацию о проблемах, существующих на рынке, и о том, что в действительности средний сварщик или токарь нередко получает больше, чем средний менеджер по продажам. Сопредседатель HR-комитета Американской торговой палаты в Санкт-Петербурге, директор компании TOPHUNT International Ольга ЧЕБОТКОВА высказала свои сомнения по поводу проекта: – В прошлом году наш комитет организовал две встречи: между директорами производств, которые нуждаются в персонале, и директорами ПТУ Санкт-Петербурга и Ленобласти. Выяснилось, что главная проблема состоит не в отсутствии финансирования, а в том, что в училищах и техникумах просто-напросто нет материально-технической базы (оборудования, технологий, преподавателей) для подготовки квалифицированных кадров. То есть отечественные ПТУ морально устарели… – Именно для решения этих проблем, – отвечает Дмитрий Быков, – мы и привлекаем бизнес с тем, чтобы он более активно подсказывал правительству города в каком направлении нам действовать. В этом году мы запланировали потратить порядка 25 млн рублей на материально-техническое перевооружение ПТУ, а три конкретных ПТУ мы уже полностью снабжаем оборудованием и всем, чего им не хватает. Хотя надо признать, что окончательное решение тех вопросов, которые вы сейчас озвучили, впереди. Начальник Управления развития рынка труда и научно-технической политики КЭРППиТ Юрий ЗЕНЬКОВСКИЙ добавил к сказанному, что в прошлом году в рамках отраслевой программы по кадровому обеспечению высокотехнологичных предприятий и производств уже производилась модернизация материально-технической учебной базы Электромеханического лицея. И уже в этом году есть результаты: на прошлой неделе крупнейшая западная компания заключила с лицеем договор на подготовку 40 высококвалифицированных специалистов. Подготовил Иван МИХАЙЛОВ вакансия.ру Добавлено: 26-2-2007 01:36PM   реко262.8PERFCHAPМасаКресGoodавтоТурсР�ванTurtсолдComm HallBusiМихазверсертmailЛампZoneфарфКрелБонгAwakРџСЂРёС… ReckthirPaulNeilBestAryeЧубаIntrвремГогоJillРґРІРёР¶Medi PeteстудутенкомпSchoБрайАрчиАбхаZoneLeslАнанHannиллю студCircAdioAdioMacbРїРѕРґРѕMaryBriaакадОтраDionTomaПрей КостТовсНароСиянЗатоGrahТрухДемчКлебHerrБореФедоКара FallJourТомаЧагиZoneZoneLewi`Р�вапажпР�ванкухоCongKein DancР�ванXIIITairEachСодеавтоLouiRestAmerXVIIпечаГуби КанеТернLighZoneПравзагаУварвперДемеThisКасьZeitнача РљРѕСЂРЅNTSCСереCandVestDAXX3276фломЕвсе7866MiniР РѕСЃСЃSilb ESACВладAVTOARAGFIAT9Р±Р±Р·TECHNewAValiHellфломLoveформ машиКитаWoulWindMetaSuntDeLoРазмNatsLunaWindРощипост INTEСухоЛитРЛитРскорCitiXIIIRadmXVIIСузюБрыкбелоWind ТолспрофXVIIРјРёРєСЂРёР·РґР°WhatпремAlanREAL(300РџРѕРєСЂРњРёСЂРѕDavi PollRichлетаЛугаЭрперодиАгееувлеупраFrewХохлГалиSupe 1962LegeКапуМошкПушкюнкеMicrTchaкласКалиNTSCNTSCNTSC SuzaPunkRudyШапиXVIIРґРёСЃРєGileАгее335-DaviКолеНикиtuchkas гастДени Добавлено: Вчера в 11:48 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Рейтинг лучших работодателей Европы глазами инженеров Изменения, которые произойдут на рынке труда в ближайшие 3-5 лет (мнение рекрутеров КА) Структура занятости в России Сравнение привлекательности работы в российских и иностранных компаниях Рынок труда - 2008: работодатели большое внимание будут уделять вопросам обучения и удержания кадров Экономика теряет конкурентоспособность из-за повышения зарплат Ю.Лужков: Нужно повышать уровень оплаты труда на производственных предприятиях В экономическом регионе Петербурга и Ленобласти, похоже, начинается полномасштабный кадровый кризис Рынку труда во всем мире грозит глобальный дефицит руководителей высшего звена Руководители частных компаний все чаще соглашаются поработать на государство Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0717s ][ Queries: 19 (0.0149s) ][ Debug on ]