 |
|
Рынок труда: москвичи не боятся увольнений
|
Эксперты кадровых агентств рассказывают об особенностях нынешних взаимоотношений с работодателями
В последние годы как на дрожжах растут все новые и новые компании - и маленькие фирмочки, и предприятия средней руки, и огромные корпорации. А вот грамотных специалистов с образованием и опытом явно не хватает. В итоге складывается довольно непривычная ситуация, через которую в свое время прошла вся добропорядочная Европа: теперь не работодатели придирчиво выбирают себе сотрудников, а наоборот.
- Сейчас соискатели действительно чувствуют себя более свободными и уверенными в выборе места службы, - объясняют специалисты международного агентства по подбору персонала Kelly Services. - Ведь потерять насиженное место теперь не так страшно, как это было, к примеру, десять лет назад. Поэтому продолжительность работы сотрудников в компаниях снижается.
Именно поэтому руководители предприятий вынуждены придумывать программы и бонусы, чтобы удерживать самых ценных специалистов у себя или переманивать таланты из других компаний. А насколько удачно они справляются с этими задачами, выясняли социологи.
Исследователи опросили почти 3 тысячи человек и обнаружили одну удивительную вещь: проще всего отговорить сотрудника увольняться, если пообещать ему... повышение по служебной лестнице. Так ответили аж 35 процентов респондентов. А вот падких на деньги среди опрошенных нашлось гораздо меньше - всего около 22 процентов.
- Этот результат стал неожиданным даже для профессионалов, - рассказывает PR-менеджер Kelly Services Анна ЛАНИНА. - Видимо, наш рынок труда становится все более и более цивилизованным. И соискатели понимают, что перспективы карьерного роста гораздо важнее сиюминутных финансовых вознаграждений. Другими словами, формируется тенденция предпочтения неденежных видов мотивации перед денежными. И это хороший знак!
Конечно, прельщают сотрудников и другие блага - все то, что по-прежнему считается антуражем приличной работы. Например,
возможность поменять вид деятельности или профиль работы в компании,
учиться за счет работодателя на курсах и семинарах или вообще
отправиться за новыми знаниями за границу.
Тех, кому безразличны любые уловки начальства, оказалось немного - всего лишь один процент опрошенных. Они ответили, что в компании их «не удержит никакое предложение работодателя». Получается, что, завладев информацией о том, что мотивирует того или иного сотрудника, работодатель сможет отговорить увольняться практически каждого.
Светлана ДАНИЛОВА
Комсомольская правда |
|
| Добавлено: 2-4-2007 10:32AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
