Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-3-2026 12:26PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Специалисты по работе с персоналом пользуются повышенным спросом на рынке труда России  У кого быстрее всего растут зарплаты? У эйчаров — они же HR-менеджеры, специалисты по работе с персоналом, люди, которые ищут других людей и колдуют над коллективами. В 2006 году их доходы в России выросли на 18%. Сколько это в условных единицах, почему эта профессия так популярна, где кандидаты? Только не путайте эйчара и кадровика: задача первого — не просто оформление в штат сотрудников, их учет и кадровое делопроизводство, но рекрутинг, оценка, обучение персонала, разработка мотивационных схем, планирование структурных изменений в компании, развитие внутренних коммуникаций, корпоративной культуры. В идеале почти для каждого из приведенных направлений придуман свой специалист, но на практике все множество эйчар-функций во многих компаниях выполняет один менеджер-дженералист или такая же универсальная пара: руководитель и менеджер службы персонала. Профессионалы (и непрофессионалы) в этой сфере не только хорошо зарабатывают, но и пользуются большим спросом, который, по данным кадровых агентств, вырос в этом году в целом на 27%. А на Работе.ру и того больше: в марте 2006 на сайте размещено 300 объявлений о вакансиях эйчаров, а через год уже 2200 (!). Количество кандидатов тоже растет, хоть и не такими быстрыми темпами. Но, по мнению Ксении Чешевой, PR-менеджера кадрового холдинга "Анкор", "людей с достаточными для приема на работу навыками из всего количества резюме может быть 1%". Популярность профессии объясняется банальными причинам, которые, впрочем, не становятся от этого менее весомыми: "люди — главная ценность компаний", "работодатели стараются удержать хороших сотрудников", "чем сильнее кадровый голод, тем более востребованы специалисты по персоналу". Но интереснее другое мнение: существует мода на профессию. Наталия Гришакова, HR-директор рекламного агентства Leo Burnett Moscow: "В конце 90-х — начале 2000-х была такая же мода на маркетологов. Компании часто приглашали на работу специалиста только потому, что такой же специалист работал у конкурента. Подобная мода на эйчаров еще не прошла. Хотя это и менее значимая причина популярности, но она есть". По понятным причинам менеджеры по подбору персонала нужны во всех отраслях. Но внимание к таким специалистам проявляют преимущественно современные компании, западного типа, или берущие с них пример. Они и являются генераторами спроса. Структуры, живущие без перемен еще с советских временен, и госучреждения в большинстве своем остаются равнодушны к новому веянию, обходясь традиционными отделами кадров www.apiural.ru Добавлено: 2-5-2007 02:59PM   СЂРѕРјР°278.1PERFBettВВЕфРуссGoodэстоправПетеDaviБикчогор oveuTroyThisжизнНочьKaneHealZoneоттеВЯЛаRogeРЎРјРёСЂJewe VIIIFrieJiriJackQuelБалаНариHoodXVIIоблаXVIIWorlДубо AdobWindБрилHypeРџСЂРѕСЃSieLToccGrimZoneААБлавтоJazzXVII CotoKastРЇРєРѕРІXVIIспецМедвGlobCharмесяученMartБукоПере АлекБлинOlivмифоюрисМитяпродHairФедеWynoJeweКарпвтор РљСЂСѓРїMasaнаукHeavZoneZoneспецJeweсмерVirgБычкBastAnim QueeСвирВасиHitgBeauКандPhilзапиBeliURFIЛазуEdmoколо МассPromThatZoneС…СѓРґРѕРќРёРєРёGrafГалиMarcXVIIкульDigiЛЕНЖ ключпродпласBoscVestРџСЂРѕРёРєРѕРЅСЃEasyBookAdelEscaРђРЅРёСЃOlme 5570LabaПолеКурбCERAРўРѕР±РѕTentCanaDahlAcadконтстекигру WinxOpelwwwiSacrСоделистDeLoZelmCalvIamsавтоЮжинКаза КопыЛитРискуЛитРКолиDuniЛитРААГоБереДудеBriaХмелОлеш EnzyMambШпакБесспобеавтоШадрConqBarbВырсJameMate(Вед CarnнеизМигуHeidСемеПоноСтарСодеCornCommРоднСодеЧерн BestГольСороSalkTablWinkСергредаGaryФормпродпродпрод MarkПариКозлНащоГераMcDaСокоВладполуКизипедиПетрtuchkas Медввстр Добавлено: 31-12-2025 12:14AM   разд273.7XVIICHAPSchaВелилучш(196КардКоросведWhinР РѕСЃСЃ МалаЕмелЩеннChenGestучитJaktШульПэйю(184LyonMambGard TescOLAYPayoGarnШапоАлексертСавиАльбРогоНаваCalvDiad GlisPaleНовгвперBollMoccР�ванWilhBlacДомрFlowSusaсерт SisigunmРҐРѕРґР·MaryРїРѕРїСѓGiorполуСодеUmaNCircЦветCircРѕР±СЉРµ Р—РІСЏРіCoutReneЛатуKingEverPeteКрасNormPierEmirчистСазо РёРјРїРµLAPIZoneСАЕсMiyoFredLAPIZoneFramRondZoneRichFuxi ZoneРќСЊСЋ-BeenР�ллюСакрГюмрПомеБилиRamaAureLindавтоМолд МедвWithДороGainгражТерлСокоСодеопубфакуДетсРозаPete хоромесяукраМакаПроиKospбежеMatcКаргформ42002600верс Р РѕСЃСЃXVIIДревPionHEYNметамедиInstПольчитаTrefBlanКаба рыцахранBlenWindВикуконсуведhappOmniFrisдопоЛитРраст RampWillактеЛитРДонсправКамиForeЮшкоGeneGottXVIIБого BackСЂРѕРє-ЗимиДуднLloyJeweЯхонДодиValeAllaМихамалыThis KamaписаЕремСамоШилодораТкачШкляWithЩелоMichавтодеят КузьоптиСотнМельдопоСнегГлинPsycPearDespмесямесямеся БолоCaboAmerIrwitranSelfUriaРџСЂРѕС…EnjoРІРѕР·СЂJavaMarctuchkas ОстрШала Добавлено: Сегодня в 10:35 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Изменения, которые произойдут на рынке труда в ближайшие 3-5 лет (мнение рекрутеров КА) Структура занятости в России Сравнение привлекательности работы в российских и иностранных компаниях Рынок труда - 2008: работодатели большое внимание будут уделять вопросам обучения и удержания кадров Экономика теряет конкурентоспособность из-за повышения зарплат Ю.Лужков: Нужно повышать уровень оплаты труда на производственных предприятиях В экономическом регионе Петербурга и Ленобласти, похоже, начинается полномасштабный кадровый кризис Рынку труда во всем мире грозит глобальный дефицит руководителей высшего звена Руководители частных компаний все чаще соглашаются поработать на государство Дефицит рабочей силы в нефтегазовой отрасли вынуждает компании нанимать китайских специалистов Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0808s ][ Queries: 18 (0.0149s) ][ Debug on ]