 |
|
О сложностях с наймом работников в промышленности
|
Институт экономики переходного периода провел опрос 712 предприятий.
ОЦЕНКА ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ
По данным Росстата, рост промышленного производства в РФ в I квартале 2007г. по сравнению с I кварталом 2006г. составил 8,4%, в марте 2007г. по сравнению с мартом 2006г. - 7,9%, а по сравнению с февралем 2007г. - 10,4%.
В апреле положительная динамика в российской промышленности сохранилась, но с некоторыми незначительными отрицательными коррективами.
Сохранение высоких темпов роста выпуска при замедлении роста спроса позволило предприятиям немного пополнить склады готовой продукции.
Интенсивный рост спроса и выпуска требует найма дополнительных работников. Особенно – в российской промышленности, давно живущей в условиях кадрового дефицита.
В начале II кв. 2007 г. недостаток кадров (в связи с ожидаемыми изменениями спроса!) вновь достиг максимума (еще одна негативная новость апреля).
Сейчас работников не хватает у 23% предприятий (абсолютный максимум), а избыток остался только у 11% (почти абсолютный минимум). Т.е. баланс равен –12 пунктов, хуже было только в III кв. 2006 г.
Достаточную численность персонала имеют 66% предприятий – минимальное значение последних 17 кварталов.
Самый большой недостаток кадров (если использовать балансовую разность оценок) ощущается в черной металлургии (-52 б.п.), легкой промышленности (-43 б.п.) и в машиностроении (-11 б.п.).
При этом предприятия сообщают о самом значительном за последнее время найме персонала.
Темп роста численности занятых в промышленности достиг в начале II кв. 2007 г. +18 б.п., что является абсолютным максимумом. Год назад этот показатель составлял +5 б.п., а в 2005 г. был отрицательным (-6 б.п.).
Сейчас наиболее интенсивный найм работников идет в машиностроении (+25 б.п.), пищевой промышленности (+23 б.п.), черной металлургии (+21 б.п.) и легкой промышленности (+16 б.п.).
Однако при найме новых работников предприятия сталкиваются со значительными помехами.
Как показал мартовский опрос, сложнее всего сейчас найти квалифицированных рабочих. Эту категорию работников без особых помех в случае возникновения потребности могут найти на рынке труда только 29% предприятий. А резерв их имеют лишь 9%.
Но ситуация с привлечением рабочих неодинакова по отраслям. Меньше всего проблем испытывают здесь предприятия черной (58% из которых не испытывают сложностей при найме рабочих) и цветной металлургии (46%), а также пищевая промышленность (40%). В химии, нефтехимии и легкой промышленности ситуация противоположная: там могут найти квалифицированных рабочих только 17 и 18% предприятий соответственно. У них же остались и минимальные резервы этих работников – 7 и 4%.
С другими категориями персонала ситуация (в сумме – по возможности найма и наличию резерва) принципиально лучше.
Неквалифицированных рабочих без проблем могут найти 70% предприятий, но их резерв (что, наверное, нормально) в промышленности минимален.
Руководителей цехов и подразделений могут нанять «со стороны» тоже только 30% предприятий, однако резерв этих работников на предприятиях максимален (он есть у 32%).
ИТР и служащих способны найти на рынке труда 40% предприятий, а заполнить вакансии «своими» есть возможность у 25% предприятий.
Основной помехой при поиске всех категорий работников остается уровень зарплаты.
Почти половина предприятий страдает от этого при поиске квалифицированных рабочих.
Соискателей других вакансий уровень зарплаты не устраивает реже, но все равно чаще, чем другие причины.
Но и предприятия проявляют разборчивость при наборе персонала. Особенно – в случае не самых дефицитных категорий.
Больше всего предприятий не устраивает стаж, квалификация и возраст приходящих к ним ИТР, служащих и руководителей среднего звена.
Хотя эти проблемы при найме квалифицированных рабочих упоминаются не реже, но здесь предприятия больше волнует нехватка «свободных рук» этого типа в их регионе и недостаточные масштабы подготовки кадров в специальных заведениях.
Ненужные работники практически уже не мешают предприятиям проводить кадровую политику: только балласт ИТР и служащих создает проблемы для 8% производителей, избыток других категорий уже не является помехой. Т
акже не является проблемой для промышленности и неконкурентные преимущества соседей в области налогообложения и организации выплаты зарплат.
Среди соискателей рабочих мест российская промышленность, похоже, пользуется спросом. По крайней мере, предприятия вполне удовлетворены числом обращений к ним в поисках работы и не считают, что потенциальные работники обходят их стороной.
Недостаток рабочих – не единственная проблема, с которой сталкиваются российские предприятия в условиях интенсивного промышленного роста. Во II кв. 2007 г. предприятиям стало не хватать производственных мощностей. Такую ситуацию опросы зарегистрировали в целом по промышленности впервые с 1993 г. Достаточно мощностей для удовлетворения растущего спроса сейчас есть только в химии и нефтехимии, легкой и пищевой отраслях.
ПРОГНОЗЫ И ОЖИДАНИЯ
Прогнозы изменения спроса в промышленности подверглись небольшой понижающей корректировке. После рекорда марта (+39 б.п. до очистки от сезонности) прогноз апреля составляет 31 б.п. Исключение сезонного фактора сократило потерю темпов до 2 пунктов, а исключение еще и случайных колебаний дало уже рост на 1 пункт. Таким образом, если в ближайшее месяцы и произойдет замедление роста продаж, то оно будет крайне незначительным.
По этой причине производственные планы предприятий изменились еще меньше. Исходные цифры показали замедление темпов роста выпуска с 56 до 54 б.п. Очистка от сезонного фактора дала уже рост на 2 пункта, сохранившийся и после исключения случайных колебаний. Иными словами, замедление промышленного роста в ближайшие месяцы маловероятно.
Это позволяет предприятиям планировать наем новых работников. Во II кв. 2007 г. российская промышленность хочет добиться самого интенсивного расширения количества занятых, особенно в машиностроении (+25 б.п.), пищевой отрасли (+24 б.п.) и черной металлургии (+22 б.п.).
27 апреля 2007 г.
Заведующий лабораторией конъюнктурных опросов С.В.Цухло
Российский бюллетень конъюктурных опросов «Промышленность. Апрель 2007»
www.apsc.ru |
|
| Добавлено: 6-5-2007 12:57PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
