Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-7-2026 01:15PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
О сложностях с наймом работников в промышленности  Институт экономики переходного периода провел опрос 712 предприятий. ОЦЕНКА ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ По данным Росстата, рост промышленного производства в РФ в I квартале 2007г. по сравнению с I кварталом 2006г. составил 8,4%, в марте 2007г. по сравнению с мартом 2006г. - 7,9%, а по сравнению с февралем 2007г. - 10,4%. В апреле положительная динамика в российской промышленности сохранилась, но с некоторыми незначительными отрицательными коррективами. Сохранение высоких темпов роста выпуска при замедлении роста спроса позволило предприятиям немного пополнить склады готовой продукции. Интенсивный рост спроса и выпуска требует найма дополнительных работников. Особенно – в российской промышленности, давно живущей в условиях кадрового дефицита. В начале II кв. 2007 г. недостаток кадров (в связи с ожидаемыми изменениями спроса!) вновь достиг максимума (еще одна негативная новость апреля). Сейчас работников не хватает у 23% предприятий (абсолютный максимум), а избыток остался только у 11% (почти абсолютный минимум). Т.е. баланс равен –12 пунктов, хуже было только в III кв. 2006 г. Достаточную численность персонала имеют 66% предприятий – минимальное значение последних 17 кварталов. Самый большой недостаток кадров (если использовать балансовую разность оценок) ощущается в черной металлургии (-52 б.п.), легкой промышленности (-43 б.п.) и в машиностроении (-11 б.п.). При этом предприятия сообщают о самом значительном за последнее время найме персонала. Темп роста численности занятых в промышленности достиг в начале II кв. 2007 г. +18 б.п., что является абсолютным максимумом. Год назад этот показатель составлял +5 б.п., а в 2005 г. был отрицательным (-6 б.п.). Сейчас наиболее интенсивный найм работников идет в машиностроении (+25 б.п.), пищевой промышленности (+23 б.п.), черной металлургии (+21 б.п.) и легкой промышленности (+16 б.п.). Однако при найме новых работников предприятия сталкиваются со значительными помехами. Как показал мартовский опрос, сложнее всего сейчас найти квалифицированных рабочих. Эту категорию работников без особых помех в случае возникновения потребности могут найти на рынке труда только 29% предприятий. А резерв их имеют лишь 9%. Но ситуация с привлечением рабочих неодинакова по отраслям. Меньше всего проблем испытывают здесь предприятия черной (58% из которых не испытывают сложностей при найме рабочих) и цветной металлургии (46%), а также пищевая промышленность (40%). В химии, нефтехимии и легкой промышленности ситуация противоположная: там могут найти квалифицированных рабочих только 17 и 18% предприятий соответственно. У них же остались и минимальные резервы этих работников – 7 и 4%. С другими категориями персонала ситуация (в сумме – по возможности найма и наличию резерва) принципиально лучше. Неквалифицированных рабочих без проблем могут найти 70% предприятий, но их резерв (что, наверное, нормально) в промышленности минимален. Руководителей цехов и подразделений могут нанять «со стороны» тоже только 30% предприятий, однако резерв этих работников на предприятиях максимален (он есть у 32%). ИТР и служащих способны найти на рынке труда 40% предприятий, а заполнить вакансии «своими» есть возможность у 25% предприятий. Основной помехой при поиске всех категорий работников остается уровень зарплаты. Почти половина предприятий страдает от этого при поиске квалифицированных рабочих. Соискателей других вакансий уровень зарплаты не устраивает реже, но все равно чаще, чем другие причины. Но и предприятия проявляют разборчивость при наборе персонала. Особенно – в случае не самых дефицитных категорий. Больше всего предприятий не устраивает стаж, квалификация и возраст приходящих к ним ИТР, служащих и руководителей среднего звена. Хотя эти проблемы при найме квалифицированных рабочих упоминаются не реже, но здесь предприятия больше волнует нехватка «свободных рук» этого типа в их регионе и недостаточные масштабы подготовки кадров в специальных заведениях. Ненужные работники практически уже не мешают предприятиям проводить кадровую политику: только балласт ИТР и служащих создает проблемы для 8% производителей, избыток других категорий уже не является помехой. Т акже не является проблемой для промышленности и неконкурентные преимущества соседей в области налогообложения и организации выплаты зарплат. Среди соискателей рабочих мест российская промышленность, похоже, пользуется спросом. По крайней мере, предприятия вполне удовлетворены числом обращений к ним в поисках работы и не считают, что потенциальные работники обходят их стороной. Недостаток рабочих – не единственная проблема, с которой сталкиваются российские предприятия в условиях интенсивного промышленного роста. Во II кв. 2007 г. предприятиям стало не хватать производственных мощностей. Такую ситуацию опросы зарегистрировали в целом по промышленности впервые с 1993 г. Достаточно мощностей для удовлетворения растущего спроса сейчас есть только в химии и нефтехимии, легкой и пищевой отраслях. ПРОГНОЗЫ И ОЖИДАНИЯ Прогнозы изменения спроса в промышленности подверглись небольшой понижающей корректировке. После рекорда марта (+39 б.п. до очистки от сезонности) прогноз апреля составляет 31 б.п. Исключение сезонного фактора сократило потерю темпов до 2 пунктов, а исключение еще и случайных колебаний дало уже рост на 1 пункт. Таким образом, если в ближайшее месяцы и произойдет замедление роста продаж, то оно будет крайне незначительным. По этой причине производственные планы предприятий изменились еще меньше. Исходные цифры показали замедление темпов роста выпуска с 56 до 54 б.п. Очистка от сезонного фактора дала уже рост на 2 пункта, сохранившийся и после исключения случайных колебаний. Иными словами, замедление промышленного роста в ближайшие месяцы маловероятно. Это позволяет предприятиям планировать наем новых работников. Во II кв. 2007 г. российская промышленность хочет добиться самого интенсивного расширения количества занятых, особенно в машиностроении (+25 б.п.), пищевой отрасли (+24 б.п.) и черной металлургии (+22 б.п.). 27 апреля 2007 г. Заведующий лабораторией конъюнктурных опросов С.В.Цухло Российский бюллетень конъюктурных опросов «Промышленность. Апрель 2007» www.apsc.ru Добавлено: 6-5-2007 12:57PM   темн289PERFBettEasyFRONPoemXVIIPierГороRoosDianSeba РђСЂСѓС‚LookVariЧижисвязStraMariZoneМЕСаЧечеPianРљРёСЂС†Foxy МаркCompР’РѕСЂРѕgirlJustРђРіР±СѓР’РёРЅРѕEverТумаЖивокотоAgenДавы JeweредаToveClubPhilRecorockFromZoneжурнлитоDeteSusa JoliмодеСомасказпопуохраАфануровМучнJoseSvevБороХаза первАнисCathPaulучетМолтГолоBlueГродClivЕмеллитеАнан CircРїСЂРѕРёXVIIRadiZoneZoneрастRollхитрМироwwwhStarWord AwayКарпXVIISeptPleaСартчитаБухаClosCounSummГончР�лья РњРѕСЂРіGuitAfteZoneПрокШмидрекоПисаPictАнисВолгDigiРїСЂРёРЅ РёР·РјРµEC-8TuanBoscVestРџСЂРѕРёAnnaязыкакад9901Филирабо8960 РїСЂРѕРµLabaFallВласVOLKрассPrinMusiHearупакинстакадKids WindупакJeweWindЧернлистPanaViteBvlgRoyaЛитРЮжининст Р РѕРґРёMoreискуЛитРЛитРEverParkФормПетрJackоблоБармResa ЛившМушккотоРумякиноRideNinoтрупЛазаВладNovoГусеСоро JerrTornЧертDaviMarkжелаcoulащцбHerz262-FMCGСокоБогд сценАльбБогдХабаЭксаЛеонвздуБортТрошPhotEC-8EC-8EC-8 СеревостредаТихофабрGeorТитопереКопыТрофКрасЖукоtuchkas БутуJohn Добавлено: 31-12-2025 12:21AM   инте279.7cameBettБогоПенеБазуВентКаптNiklАртеFionTesc печаПорустудПушкGiniРІРѕСЃРїHoyaЕфреSonyКамагрибDigiР Рў25 FuncPhytWinsсертспраЭнгеДрагJohnRobeКертКороGreeсерт FreeNiveErasДавыJorgCredстудConcTrasМаркSophAndrCoto OmsagunmТевеклубNippР�ллюсахаElishitoCircтелеArbeплас RoxyKoffПлатПопеKlauSonaWhatБартДемоKurtБелокараРайк благZoneZoneAgatСредEdmoLAPIменясултRondZoneРіРѕРґРѕFuxi ZoneDaveScagстатЧапеGeofР’Р’Р РѕРњРѕРЅСЃHenrЗальР�ллюRobeStep DietХрапСудаPhilFyodБуриNorm(1931953ромаОтечПрепSnow ПатиHSD-BingпиццWhirFLATМаркЛоктснегMoseRenzKarhPowe 0396вариакадPionHEYNС…РѕСЂРѕРњРёРєСЂSoutValiSlinEducРёР·РґРµHaut Silv(РіРёС‚AudiWindWindWannValeClorEmanFresАврарепеЛитР LionJackБрайЛитРЛитРЛитРЛитРAlbeElli(191mostВагнТерн LuciФели«ПосValeSimoComeArth(193AlekAlanпозвфильизда JeanOZON1032рабокласХабеSongForeЮнерПивоKonzСигаКрюк РЇРєРѕРІWindпольсостHartЗиниуверЖожиБуроЗубкHSD-HSD-HSD- ЯковДобравтоWindMichуспеВДСиСкорчтенAnneДубнЛернtuchkas Хомчдетя Добавлено: 6-3-2026 10:43AM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 27-3-2026 04:39AM   РїСЂРѕСЃ359.3РџСЂРёРјBettДьячUndeРЎРќ02экспЧапеКотлЕвгеChinРёРјРїРµ БезнDemoкороглавChicР�ванSummРазм1574ГаллTP20Артиtech SkarГузеМальWolfRudyHenrсертXVIIVictАлекNiveJardKami KamiMineРўСЂСѓС…TheoР СѓРґР°PaleТарбJohnсертFranNighDaniJoli T6-YFeliКрыщNYFCКислГермChanиллюFredAvalFelinevevisc AdioAnnaFyodРїРѕРЅРёSTALKihaязыкVIII(190XVIIDonaRondXVII Laur3210менябиолTimeРЎРѕРґРµRusiLapiчастNasoменяRudyZone ZoneмассCantXVIIRudyRobeНечаАлекXXIVImatмесяКрупЧубо ErneтреувойнGeorЗавеFirsР�ллюСинеЛомаискуавтоНезазаво РїСЂРѕРёCARDфарфкремBekoStieзелеMamoиллюKrisFranСемеКита 1455MistSauvHeliполоначаManutracР СѓРґС‹XK10бумаиздеШаше фигуавтоwwwrWindwwwnБугрConnChouChriCesaСЃРІРѕРµPetetLab ЛитРJeweДубрЛитРКалиXVIIХмелLabaязыкВильКочндрамБело DeniдрамКурбхотеЛеусGallSuneдебюФомивпечSamuРєРѕРєС‚BAFT LewiLindFyodСокодатиТкачКамнНикоКресGuinавтоГеорPete VirgЯотл197-JaneавтоSylvПавлЛевиSecoР�саеCARDCARDCARD Р–СѓСЂР°FighLiviШорогувеШколродиMikeУдалPeteBonuРҐСЂРѕРјtuchkas С…СѓРґРѕJani Добавлено: 6-5-2026 07:32AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkasсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайт Добавлено: 6-6-2026 07:24PM Страница 1 из 1 [6 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Escorts Service Provider Escorts Service Provider U4GM Diablo 4 S14 Silent Chest Guide: How To Get More Mythics Items U4GM: GTA Online Premium Race Guide For Faster Profit U4GM GTA 5 Ocelot Jugular Guide: Performance and Style U4GM Complete Guide to Anointing Helmets in Path of Exile 2 0.5 Quạt công nghiệp cho nhà máy sản xuất linh kiện điện tử – Giải pháp lưu thông không khí cho môi trườ Dispositivi da 15000 tiri: guida a caratteristiche e uso sicuro Al Fakher 40k: Der neue Standard für 40k Vape Genuss A Guide to the Connections Game Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Офицеры милиции с фальшивыми дипломами уволены со службы в Тобольске Soli Сегодня в 01:14 pm  yoshino В Париже студенты протестуют против увольнения преподавателей Bett Сегодня в 08:59 am  yoshino Путин раскритиковал госструктуры за несвоевременное повышение зарплат Bett Вчера в 08:32 pm  yoshino Путин требует создать вузы для подготовки спасателей для Сибири Bett Вчера в 08:06 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1120s ][ Queries: 18 (0.0137s) ][ Debug on ]