 |
|
Институт народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН прогнозирует серьезный дефицит рабочей силы
|
Опустеют строительные площадки и финансовые отделы к 2015 году. Дефицит нужных там работников достигнет 14–22%. Таков прогноз Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН, опубликованный в докладе "Дефицит рабочей силы".
Пока количество соискателей на 8% превышает имеющиеся вакансии. Тысячи работоспособных людей учатся, сидят дома или мечтают о пенсии, пишут "Ведомости".
Однако с годами спрос на рабочую силу будет расти, а население тем временем – убывать по 1 млн человек в год. К 2015 году с учетом быстрого роста экономики дефицит рабочей силы превысит 22%. При условии, что производительность труда станет выше, дефицит может едва перевалить за 5%.
Самыми дефицитными специалистами станут
строители (22%),
программистов не хватит на 19% всех горячих вакансий,
финансовый сектор испытает нехватку 14% кадров.
Следом в дефицитном рейтинге идут
промышленность и торговля (12%),
сельское хозяйство (6,4%),
образование и культура (7,3%).
Дефицит чиновников тоже ожидается в пределах 10%.
Мигранты не смогут закрыть все вакансии даже количественно, не говоря уже о качестве. Ежегодно приезжающие в Россию 200 тыс. легальных гастарбайтеров лишь на год отсрочат самый настоящий кадровый голод.
"Голодные спазмы" предприятия ощущают уже сейчас. Через несколько лет компании должны будут либо технологически сократить спрос на работников, либо покинуть рынок, считает завкафедрой экономики труда ВШЭ Сергей Рощин.
Александра Дианова
www.dp.ru |
|
| Добавлено: 25-5-2007 03:35PM |
 |
|
|
|
Прогноз серьезного кадрового дефицита — это предупреждение, что надо инвестировать в технологии
|
К 2015 г. в строительстве, телекоммуникациях и финансовом секторе некому будет работать
К 2015 г. в строительстве, телекоммуникациях и финансовом секторе некому будет работать. Дефицит рабочей силы в этих отраслях достигнет 14-22%, полагает Институт народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН. Компаниям придется развивать технологии, сокращающие спрос на работников.
Сейчас в России предложение труда превышает спрос на 8-9%, говорится в докладе “Дефицит рабочей силы”. Ненужные для рынка труда люди, будучи в состоянии работать, этого не делают: они учатся, ведут домашнее хозяйство, торопятся выйти на пенсию, не хотят искать работу или не могут ее найти. К 2015 г. дефицит достигнет 10,3% (если ВВП и производительность труда будут расти нынешним темпом — на 6-7% и 5-6% соответственно). При растущем спросе на рабочую силу трудоспособное население будет убывать на 0,7-1 млн в год, говорит завлабораторией ИНП РАН Андрей Коровкин. Если ускорится рост производительности труда, то дефицит рабочей силы в 2015 г. может быть ниже (5,4%). А если экономика будет расти быстрее — то выше (22,6%).
Самый большой дефицит ощутит сфера строительства — 22%. Программистам будет не хватать 19% требуемых кадров, финансовому сектору — 14%. В промышленности и торговле нехватка рабочей силы составит 12%, в сельском хозяйстве — 6,4%, в образовании и культуре — 7,3%. В дефиците будут даже чиновники: сфере управления не хватит 10% людей.
Разница в уровне дефицита возникает из-за того, что отрасли развиваются неравномерно: чем больше рост — тем выше спрос на работников, объясняет Коровкин. Вдобавок строительство уже почти исчерпало запас свободных людей на внутреннем рынке, а в промышленности потенциальных работников на 7,5% больше, чем рабочих мест.
Грядущую брешь на рынке труда не заполнить гастарбайтерами, предупреждает Коровкин. Ежегодный приток легальных мигрантов в 200 000 человек лишь отодвинет проблему тотальной нехватки кадров на год.
С дефицитом кадров предприятия уже столкнулись.
Строительный холдинг Mirax Group поддерживает зарплату на 10% выше средней по рынку, говорит зампред правления Алексей Куницын, долго выдерживать эту гонку будет по силам лишь крупным структурам.
А в сфере hi-tech Россия пока теряет кадры — люди уезжают, констатирует президент IBS Анатолий Карачинский. Спрос в этой отрасли следует за работниками: из-за высоких налогов программисты уезжают из России “вместе с рабочими местами”, говорит Карачинский.
За последние полгода Украина наняла, по его данным, порядка 10 000 российских программистов, заработав на их труде $200 млн.
Торговле не хватает синих воротничков, говорит PR-директор холдинга “Марта” Евгений Сухарников, приходится удерживать персонал приобретаемых сетей социальными программами.
А в промышленности, наоборот, дефицит рабочих высокой квалификации, говорит замгендиректора “Трансмашхолдинга” Анатолий Мещеряков.
Никакой рост производительности не позволит за 10 лет сократить потребность в рабочих, считает стратегический директор холдинга “Акай” Ольга Глебова. Дефицит только усугубится, согласен Мещеряков. Старые работники выйдут на пенсию, молодежь нужно учить, а средний возраст отрасль растеряла в 1990-е гг. Решать проблему нужно путем привлечения и адаптации мигрантов, снижения налогов, говорит Карачинский.
Нехватка кадров не оставит предприятиям выбора — они должны будут модернизироваться и сократить спрос на работников или уйти с рынка, считает завкафедрой экономики труда ВШЭ Сергей Рощин. Технологии будут развиваться и дефицит в реальности будет ниже, говорит Рощин. Кадровый дефицит стимулирует развитие капиталоемких производств, согласен ректор Российской экономической школы Сергей Гуриев: “Спрос и предложение не могут находиться в неравновесии”. “Наш прогноз — это предупреждение, что надо инвестировать в технологии”, — уточняет Коровкин.
ВЕДОМОСТИ |
|
| Добавлено: 27-5-2007 11:43PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
