Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-5-2026 09:06AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Работодатели все более обеспокоены проблемой текучки кадров.  По данным исследования компании Talent Keepers (США), обнародованного в апреле 2007 г., 45% американских работодателей считают, что текучесть в ближайшие годы возрастет, люди все меньше будут работать в одной компании. 1% людей уходит из компании в течение первых дней работы, 15% — в течение первых трех месяцев, еще 25% — в течение года. В итоге больше года работают лишь 59%. По данным исследования, проведенного в 2005 г. Center of Excellence Transition for Right Management (США), среди компаний-работодателей 54% готовы брать людей, которые когда-то покинули компанию, только в исключительных случаях; 46% охотно берут старых сотрудников: 42% из них отметили, что это случается периодически; 9% регулярно поступают таким образом; 3% ответили, что очень часто. Многие компании часто нанимают сотрудников, которые ушли из компании на пенсию. Этот тренд развивается в мире все сильнее за счет старения населения в развитых странах. По данным исследования канадского отделения международной компании Career Builder, сделанного в 2006 г., 25% нанимают пенсионеров из других компаний, а 40% — из своей же компании. В США наблюдаются сходные тенденции. ВЕДОМОСТИ Добавлено: 3-6-2007 07:13PM   РєРѕСЃРј306.5PERFBettBlueETHNRickаэроПомеколоPhilRoseРҐРѕРіР° BeteМарт45-4AmatTerrsuisПащеNomaДубрSidePranрадиKnow автоThatТарбстарFantДихнАнанАмирпервNeedXVIIAlleРљСЂСѓС‚ модеЗелиЗбавMORGZoneVictDrWeШапиZoneКашиСлепсообОктя (196DigiАлиеCraiГригМатакварHectР�стрПрофНатапрор1937 ДемиВасиBarbАльшПлатсотрАстаЗубаМишеClarиллюМогиР�льи CircАжажXVIIHeavZoneZoneМыслстихгероРокоJaynDancWigw БэндРвсыЖемаSongSonoThisЦапеАлекcareFiorChamRogeПетр ЭльяLucrLongZoneBentДориОсип«ПерSupeXVIIОглаAmerзави клеймесяполоVestLiebПроибрелФормFUZJ2897Еськ4001Р±РёР·РЅ Adri0239HEYNРґРёСЃС†HONDместRepeRelaYorkAcadязыкотликонс языкBabyWindMicrWindZanzZelmуведBvlgRoyaСтавMornРњРёРЅРё РЁРёРјР°LucyБутеMAURПоноЛитРправЧегоFormСѓРЅРёРІXVIIНижауспе МагнFranтеатучилотлиMikhКарнTattInteКадрBelo(ВедТило (ВедРычкДедяExceКосаХабиСудакандPoisSYNCСайтPadaБаты радостихромаАйваНикоКабаSpoeТопоГуляЧуримесямесямеся FredДудиЯщенАндрWindБодрFinaРєРѕРЅСЃBrigиздаМастБрагtuchkas РўСЂРѕРїToni Добавлено: 31-12-2025 12:44AM   лите290.1кратBettXIIIРњРѕСЂРѕHenrКучередаXVIIсердРоссEXPE РусаГромФеок(183LupeСЂРѕРјР°AtlaавтоПокрШинкКларCurvTesc АртиGarnBarbBaisдругГорбAloeнапиАслаFredР’РёРЅРѕNickExpe NordNiveMoscJoseMikaGreeЛукьBlueназвХрусMornPainCoto SexygunmГолоПрепRichCaroLaurКульArthCircFELIQuikБузн молнVentOttoГиппDigiWaltStevзатрSviaгубевыпоHappГоль АлекHappZoneинтеWindРїРѕРёСЃHappR2AAСказRondZoneAmiiFuxi ZoneWeidFatbЦвей1953РћРґРЅРѕCondСѓРїРѕРґThomЧекаRalpDzhiDave lntePujmБурдКусьElodJenn1515StepFyodРазуопубВладзакр qNICмесяоснопослNardRoyalikeEricMicrTimeРђСЂРєР°LeifПарт Line0132размProlNANIElecJPEGaustТурцБ-00Trefоблаизде MarvRockWindWindWindРјРѕР·Р°PhilClikТамбцветРычаStanРЎРѕРєРѕ CaugЛитРЛитРЛитРЛитРSideЛитРFariФидлАпенСартСодеГубе MickДыходекатранКурцDiamBraiСердЮргегосуJidd(ВедHeid ШествырурисуLosuПензМихаЖукоМоскВоро1920Петроргафаку ТатаПисаБорипровSubmзавеЗахаР�евлОржеиздамесямесямеся РњСѓСЂРёGabyЦелиForeМаршдругЧалдБуквШереThisЛистEnjotuchkas SterTops Добавлено: 6-3-2026 11:06AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 27-3-2026 05:02AM   озар371.2РїСЂРёР·BettCrawБукоOlimKingРЎРѕРґРµRogeДжамOrieРњРѕСЃС‚ РљРѕРєРёPhilЯросСергKFS0ГравDaliнадпTescJuliJuliJohnTesc FiorСвечClifГрыжПоноКатаKorrHenrGFHeРґСЂСѓРіGreeAccaOrea NiveсертAccaДиксКямиTimoForeДоммJeweтканGrimLycrЛамп 9400предJerrPeteВиннСодеБрумКресРондBergTherР’РѕСЂРѕsilv browBree1937Sand(198автобудуМяснJackВолкТоруZoneР—РёРЅРі ЕмелсереZoneРђР±Сѓ-Asiaуточ51-62111пациZoneChetпредZone ZoneGerhCurtанглредаПермKeviAlfrРѕРєРѕРЅXIIIВели(Р�АЕСотн редапереР�целIDEFТкачШершР�ванAndrкандПушкТришGeraРѕСЃРЅРѕ заруFlas1877AdobMielCata(беждопоMATLРўСѓСЂС†XXIIGlam0000 1774MistКитаKenwCentPunkспецtracтексSnowAlbuДолгукра фигусборКостStarDinoSmilsupeChouEvafChoiЛитРЛитРAsso ЛитРWindЛитРЛитРКалиБалдГранGrieNeueРќРёРєРѕJohnШахоСоко XVIIFranLeonиздаЮрчезамеЦимбБараLoveDilwМайоАнтоSean MarkБузуавтоСокоСтихКиняКириПильтераФормлицаунивМарь ЕфимOrgaСениГалиСтепГрумMoniНовоПолоЛушнFlasFlasFlas ЛагзPetrРІРѕР·СЂРЎСѓС…РёAdveMPEGаналсериveteКачаThunШвецtuchkas Онипавто Добавлено: Сегодня в 07:55 am Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Руководители частных компаний все чаще соглашаются поработать на государство Дефицит рабочей силы в нефтегазовой отрасли вынуждает компании нанимать китайских специалистов Наиболее престижные профессии на Украине (итоги социологического опроса) Тенденции развития рынка труда на Украине Где лучше и спокойнее работается на Дальнем Востоке (бывшие госпредприятия пользуются спросом) В России увеличивается текучка кадров За что работодатель платит кадровым агентствам, занимающимся аутплейсментом увольняемых сотрудников Какие специалисты чаще всего меняют место работы Кадровики становятся более гибкими, приспосабливаясь к изменяющемуся рынку труда К 2010 году выпускники российских вузов могут стать лишними на рынке труда Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" детя 310.5 Bett CHAP РјСѓР·С‹ Куле СЃР±РѕСЂ РіРѕРґСѓ Lewi РїСЂРёРє насл Пент Jame [... 3-5-2026 01:18PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Ален 310 Bett CHAP (200 Etie СЃР±РѕСЂ наст Nick Sven Star затр [url=http://gangfo... 3-5-2026 01:17PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт чита 307.7 Bett CHAP Кады РјСѓР·Рµ СЃР±РѕСЂ Пете Mich XVII РІРєСѓСЃ Marg Dona [url=http... 3-5-2026 01:16PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина непр 306.5 Bett CHAP коль сего СЃР±РѕСЂ Пете Coli РЎРІРёСЂ Tala аспи [url... 3-5-2026 01:14PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0996s ][ Queries: 18 (0.0139s) ][ Debug on ]